员工岗位调整申请书
篇一:内部工作岗位调动申请书范文
内部工作岗位调动申请书范文
如何有力的证明自己胜任该岗位呢?如何让领导看到你是可以
胜任的呢??内部调动这个问题苦恼了许多需要申请岗位调动的朋
友,所以小编将自己撰写的一篇范文与你分享:下文为本人特制定的
关于公司内部岗位调动的申请书,限于编者的水平和
,文中难免
有不妥之处,恳请广大读者指正!如有雷同,纯属巧合!
一、申请书
: 主要应包括以下四方面内容:
1、标题,“岗位异动申请书”
2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导
3、申请书正文;正文内容可包括以下4部分:注意主要分为两大主
题,一个是自己对于竞聘岗位所需的基本要求;二是结合原有工作基
础对于新工作开展的优势;
(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的
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热爱。
(2)说明竞聘这个岗位的理由,注意要有说服性。
(3)表述自己假如上岗该岗位,将达到的目标;
(4)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款;落款可包含二方面内容
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(非常重要)
二、岗位调动申请书范文
***岗位申请书(专用版)
上级领导:
您好!本人现想竞聘****一职。对于该职,本人有如下几个
方面
的优势:
一、个人基础:
1、掌握基本的办公软件、有较强的学习能力和责任心; 2、在**工作中已经较熟悉***,能够快速熟悉零****的要
求;
3、以***为基础,坚持 “******”的原则和遵循******作业; 4、在业余时间里,学习及实践*****等,能快速熟悉***的要
求,另
外还学习了解相关***等;
5、***专业,曾学习过***等方面知识;能够快速熟悉***要
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求;
二、个人优势:
1、从事***年,较熟知***薄弱环节,将坚持“***”的意识,更加明
确***;并培养了一定的判断处理、沟通协调等能力和团队意识强;
2、曾在***等岗位工作过,不但加深熟悉了作业基准、安全要求等,
更是对***有比较全面的认识及养成了做事一丝不苟、工作严谨的的
态度;
3、有过
编制基础,能协助主管制定***
书及***(本文来自:www. 千 叶帆文 摘: 员工岗位调整申请书 )办法等;
4、能利用原有的工作优势,更全面的***,有效地***,降低成本;
三、假如我入职该岗位,我的目标主要做到以下几点:
1、****(表述自己假如上岗该岗位,将达到的目标)
2、****(表述自己假如上岗该岗位,将使用什么方式,达到什么效
果)
3、*****!
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本人深知实践经验的不足,相信自己利用业余时间学习并结合以
前的工作基础,定能快速适应新工作和发挥***的作用!同时本人也热
爱该岗位,想争取更多机会来锻炼充实自己,以便能更好地为公司创
造价值。
我将用*个月的时间来证明自己!恳请领导能够批准我的申请并
在实践中考核我,谢谢!
申请人:
审批意见:_______________________________________
篇二:关于人员岗位调整的请示
关于人员岗位调整的报告
公司领导:
因公司工艺质检室需要,拟对公司员工陈岳同志岗位做出调整,六个月的新岗位试用合格,现将正式调整。调整内容如下:
陈岳?a href=“/yongzuowen/” target=“_blank” >蛹锹荚
备谖坏髡?凉ひ赵备谖唬ㄓ晒?岗调整至工6岗);
可否,请领导批示。
郴州永旺包装材料有限公司
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2016年6月21日
篇三:员工岗位调整审批表- 员工岗位调整审批表
填表时间: 年 月 日
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