岗位竞聘通知 内部竞聘通知
为建立物流部内部人才竞争机制,优化人力资源配置,经研究决定拟在物流部内部公开竞聘调度(1-2名)岗位人员,具体要求如下:
一、竞聘范围
物流部全体人员,凡符合竞聘条件者都可参加竞聘。
二、竞聘条件
1、仓库工作经验1年以上,熟悉仓库各岗位工作流程。
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断、责任心、判断和执行能力。
3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4、熟练使用办公软件。
三、竞聘评委小组、工作人员构成及权力
评委小组由,物流部部长、仓...
内部竞聘通知
为建立物流部内部人才竞争机制,优化人力资源配置,经研究决定拟在物流部内部公开竞聘调度(1-2名)岗位人员,具体要求如下:
一、竞聘范围
物流部全体人员,凡符合竞聘条件者都可参加竞聘。
二、竞聘条件
1、仓库工作经验1年以上,熟悉仓库各岗位#工作
#。
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断、责任心、判断和执行能力。
3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4、熟练使用办公软件。
三、竞聘评委小组、工作人员构成及权力
评委小组由,物流部部长、仓库主任以及物流部与调度相关岗位全体人员组成。
业务部评委:调拨组开票员三名、终端组开票员三名。
四、竞聘流程
五、竞聘结果的产生
根据评审提问答辩完成后,现场人员进行全员进行无记名投票选择。
参加竞聘人员请到物流部报名,报名截止日期为2013年3月14日星期四,竞聘会将于本周六上午11点在职工教室举行。竞聘成功后将直接进入调度岗位实习并开展日常工作。实习期为三个月,若未能达到调度员顶岗标准,将退回原岗位,重新指定人员。
特此通知
物流部
2013年3月11日
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