员工工服申领、退回流程员工工服申领、退回流程
员工工服申领、退还流程
责任人 流程 支持文件和说明
人事部门 《求职申请审批表》 入职
员工 交费工服押金
员工 《录用通知书》 申领工服
行政部门服装管理员 发放 《报到通知书》
员工 离职 《辞职申请表》
行政部服装管理员 工服处理
员工 交折旧费
说明:
1(员工在人事部门办理入职手续,开出入职(报到)通知单。
2(员工到财务部交纳工服押金领取交款收据。
3(凭人事部门报到通知单和工服押金收据申领工服。
4(服装专管员检查收费标准及领用工服种类并登记领取时间,签名后发...
员工工服申领、退回流程
员工工服申领、退还流程
责任人 流程 支持文件和说明
人事部门 《求职申请审批表》 入职
员工 交费工服押金
员工 《录用
》 申领工服
行政部门服装管理员 发放 《报到通知书》
员工 离职 《辞职申请表》
行政部服装管理员 工服处理
员工 交折旧费
说明:
1(员工在人事部门办理入职手续,开出入职(报到)通知单。
2(员工到财务部交纳工服押金领取交款收据。
3(凭人事部门报到通知单和工服押金收据申领工服。
4(服装专管员检查收费标准及领用工服种类并登记领取时间,签名后发放。 5(计算工服折旧:员工在人事部门领取离职申请单、填写经领导确认后,交行政部服装
专管员签字。
6(按《员工手册》规定,工作满1年者不计算工服折旧;未满1年者,按实际工作日
计算折旧(专柜营业员除外)。
7(对工服缺损或丢失情况,按照《员工手册》规定处理。
2011-8-16
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