保洁考核记录表保洁卫生检查记录表
小区(办公楼) 时间: 年 月 日 考核得分:
项目 序号
工 作 标准
考核内容
考评扣分
考核扣分标准
1
每天按规定时间清理卫生,上午3小时半,下午3小时半。
每迟到或早退一次扣1分。
2
在岗期间必须穿工作服戴工号牌;保持着装整洁干净,不准留长指甲和染指甲,不准浓妆艳抹,在公共场所不得穿拖鞋。
不穿工作服扣2分;不戴工号牌扣2...
保洁卫生检查
小区(办公楼) 时间: 年 月 日 考核得分:
项目 序号
工 作 标准
考核内容
考评扣分
考核扣分标准
1
每天按规定时间清理卫生,上午3小时半,下午3小时半。
每迟到或早退一次扣1分。
2
在岗期间必须穿工作服戴工号牌;保持着装整洁干净,不准留长指甲和染指甲,不准浓妆艳抹,在公共场所不得穿拖鞋。
不穿工作服扣2分;不戴工号牌扣2分;仪表不整齐扣1分。
3
每日对所负责区域进行保洁,不留卫生死角和卫生盲区,走廊、楼梯地面等公共卫生区域地面保持清洁,无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等 杂物,地面墙角无积灰、无杂物、无污渍(包括地角墙壁)。
每发现一处未达标扣1分。
4
洗手间内水池四周及水龙头清洁无水迹,水池下弯管无积灰、无污渍,镜面无水迹,镜框无锈迹。
每发现一处未达标扣1分。
5
每天上班首先清除楼道内的垃圾,并及时将垃圾运送到指定的地点,并按清洁操作规程的规定清扫各楼内卫生。所辖区域内的垃(桶) 要及时清理,垃圾不外溢,垃圾桶(箱)外表干净;
未及时清运扣3分;未按规程清扫扣1分;垃圾桶(箱)外表不干净的,每次扣1分;若因工作疏忽造成垃圾桶倾斜、丢失的,除酌情赔偿外并每次扣5分。
6
卫生间内设施、设备保持清洁完好,卫生工具摆放有序无异味,便池内无尿碱无积存便垢,地面无污水、污垢、痰迹、烟头;水池无明显沉淀、无虫子,池边底无明显结垢现象,定期消毒、盐酸清洗,四壁瓷砖无污迹、无积灰,间隔墙顶无积灰、无杂物,水箱内无大沉淀物、外无污渍。卫生球摆放及时。
每发现一处未达标扣1分。
7
楼梯扶手、栏杆、窗台要用抹布擦干净,无灰尘、污渍。
每发现一处未达标扣1分。
8
墙壁、天花板无蜘蛛网、痰迹等。
每发现 一处未达标扣1分。
9
开关、消防器材、配电箱、电表箱等无灰尘、污渍。
每发现一处未达标扣1分。
10
公共区内不得堆放各种杂物。
每发现一处未达标扣1分
11
堆放垃圾处无污秽、异味,垃圾桶、撮子内外表面清洁。
每发现一处未达标扣1分。
12
工作时间不准私自会客、聊天、看电视和报刊等与工作无关事宜; 严禁干私活,不准擅自离岗。
私自会客、看电视和报刊扣1分;擅自离岗扣6分。
13
不定时巡查楼道及卫生间卫生,确保卫生清洁。
不及时查看,每次扣2分。
14
打扫卫生时,要注意节水、节电,如有滴、漏、跑、冒现象及时向当班门卫说明;如发现有开着的灯要随即关上。
不节水节电扣1分;不及时关灯者扣1分;发现问题不及时向门卫说明扣1分。
15
雨雪天要及时清扫区域积水或积雪,对道路边缘和路面沉积灰土要及时清扫干净。
未将问题向门卫说明扣1分;未协助有效处理扣1分。 如有违反者每次扣3分。
16
当班时发现问题及时向门卫说明,并协助进行有效处理。
未及时向门卫说明者扣1分;未协助有效处理的扣1分。
17
工作期间要严格执行有关规定,安全操作,以免发生意外。
未按规定操作扣1分。
18
对上级领导和考核人员指出的问题,要立即纠正。
不及时纠正,不服从安排扣3分。
19
完成上级领导安排的其他工作。
不服从安排扣5分。
20
杜绝区域建筑物外表发生乱贴乱画现象,如有乱贴乱画现象,及时予以制止或及时清理。
如有违反者每次扣2分。
21
保洁员对自己所辖区域内的公共设施(路面砖、路沿、垃圾桶、路灯杆等)损坏,应在第一时间报给所在小区保安领班,保安领班再报给其小区主任。
发现有损不报者每次扣2分。
22
保洁员工作服务到位,得到业主认可。
每被投诉一次至少扣2 分
23
保洁员在小区内清运垃圾的过程中,必须覆盖住垃圾,避免抛撒及有碍观瞻,且垃圾车不出现污水乱流现象。
每违规一次扣3分。
24
员工离职必须提前15天以书面形式向公司递交辞职
,经公司批准后方可离职。
未以书面形式递交辞职报告或虽递交辞职报告但未经公司批准擅自离职的员工,扣发所有工资。
25
本规定未明确事宜但又属于工作范围内,应尽全力履行工作
。 未履行工作职责者酌情扣分。
未履行工作职责者酌情扣分。
考核人: 被考核人:
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