防高温应急预案

编号：WD-HT-0466劳动用工协议书范本(协议示范模板)——协议书——AGREEMENTDOCUMENT甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_____________________---协议系列文字均可修改---劳动合同|LABORCONTRACT劳动合同第PAGE\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页劳动用工协议书范本(协议示范模板)导语：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署协议，在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。　　劳动用工协议书范本一　　甲方(用人单位)：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。　　一、合同期限和工作内容：　　第一条：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期从年月日至年月日止。　　第二条：乙方应按照甲方的规章，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量。　　二、工作时间　　第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为小时。　　第四条：中午点至点，下午点至点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。　　三、劳动报酬　　第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资元，正式上岗后每月天休，全勤奖元，工龄奖每年元。　　四、规章制度　　第七条：迟到、脱岗分钟以上，以论处，员工迟到一次扣除元。月累计次，按扣除处理，一次扣除三天并扣除。连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工，不给予退还。　　第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。　　甲方：　　法定代表人(主要负责人)：户籍地址：　　身份证号码：住所：　　联系电话：　　乙方：　　法定代表人：户籍地址：　　身份证号码：住所：　　联系电话：　　签订日期：年月日　　劳动用工协议书范本二　　甲方:茶尔塘冷水鱼养殖场　　乙方:　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：　　一、劳动合同期限：自年月日至年月日终止;如　　因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。　　二、工作地点：遵义县三渡镇。　　工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。　　三、(1)劳动报酬：乙方每月工资为元。吃、住由乙方自行　　解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。工资发放的具体时间为每三个月的第日劳动用工合同书(2)经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认)　　四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，一年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心　　全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认)　　五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全，不得违反　　养殖场所指定的安全操作程序，若违规操作，乙方应承担一切后果，与甲方无关。(此处约定违反法律规定，无效，建议删除)建议改为：乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，　　不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本，甲乙双方签字确认)　　六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。　　七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，爱岗敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。　　八、若因乙方所提供的科学养殖，甲方采用后获得了计划外的收益，甲方应提供相应的奖励给予乙方回报，奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容)　　九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告，不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。　　十、合同的变更、解除、终止：　　1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。　　2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。　　3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。　　十违反劳动合同的责任：　　1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。　　2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。　　3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能　　解决的，按相关法律规定办理。　　十一其它：　　1本合同未尽事宜，按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。2本合同依法订立后，双方必须严格履行。　　3本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲方(签名)乙方(签名)：　　劳动用工协议书范本三　　雇用方(甲方)：___________________　　劳务方(乙方)：___________________　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方___________________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为____年，自____年___月___日至____年___月___日。　　二、乙方工作内容(需填写)　　三、甲方的权利与义务　　(一)负责乙方的日常人事管理;　　(二)负责支付乙方工资，每日____元。　　(三)其它;　　四、乙方的权利与义务　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;　　(二)享受合同规定的工资待遇;　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;　　(四)其他　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。　　(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;　　2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;　　4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;　　6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;　　8.其它违反国家、学校、甲方规定的。　　(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：　　1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;　　2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;　　3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;　　4.符合国家规定其它条件的。　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。　　(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。　　(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　1.甲方未按规定支付劳动报酬的;　　2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。　　(六)有下列情况之一，本合同自行终止：　　1.合同期限届满;　　2.合同期内乙方死亡;　　3.乙方按国家规定应征入伍的;　　4.法律、法规规定的其它情况。　　六、违反合同的责任和争议解决　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。　　七、其他　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。　　甲方(盖章)乙方(签名)　　年月日年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOUCANFILLINTHECOMPANYNAMEORADDRESSHERE