执行《工伤保险条例》及《渝府发[2012]22号文件》待遇一览表

执行新《工伤保险条例》及《渝府发[2012]22号文件》待遇一览 项目 待遇 备注 计算基数 月份比例 支付渠道 医疗期间 停工留薪 原工资福利 用人单位 按渝劳社办发【2004】210号标准，最长24个月，期满仍需治疗，享受工伤医疗待遇 医疗费用 100% 基金 单位和职工个人垫付工伤认定后按范围报销 伙食补助 8元/天   基金   转院费用 （重庆市外） 交通据实支付、伙食50元/天,住宿不超过100元/天 基金 交通（指火车、动车组硬卧，普通客轮三等仓，客运汽车） 医疗终结 辅助器具 按国家规定标准（鉴定委确认） 基金 假肢、矫正器、假眼、假牙、轮椅 护理费 完全护理 全市上年职工月平均工资 50% 基金 从鉴定结论次月起，按月计发 大部分护理 全市上年职工月平均工资 40% 基金 从鉴定结论次月起，按月计发 部份护理 全市上年职工月平均工资 30% 基金 从鉴定结论次月起，按月计发 一至四级待遇 一次性伤残补助金 一级 本人工资 27 基金 本人工资是指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算 二级 本人工资 25 基金 三级 本人工资 23 基金 四级 本人工资 21 基金 每月伤残津贴 一级 本人工资 90% 基金 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差 二级 本人工资 85% 基金 三级 本人工资 80% 基金 四级 本人工资 75% 基金 五至六级的待遇 一次性伤残补助金 五级 本人工资 18 基金 本人工资（同一至四级） 六级 本人工资 16 基金 每月伤残津贴 五级 本人工资 70% 用人单位 企业难以安排工作的，按月享受，底线同一至四级 六级 本人工资 60% 用人单位 一次性工伤医疗补助金 五级 全市上年职工月平均工资 12 基金 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。 六级 全市上年职工月平均工资 10 基金 一次伤残就业补助金 五级 全市上年职工月平均工资 60 用人单位 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上，按100%.9年以上不足10年按90%支付。每减少一年递减10%.距法定退休年龄不足一年的，按10%支付 六级 全市上年职工月平均工资 48 用人单位 七至十级的待遇 一次性伤残补助金 七级 本人工资 13 基金 本人工资（同一至四级） 八级 本人工资 11 基金 九级 本人工资 9 基金 十级 本人工资 7 基金 一次性工伤医疗补助金 七级 全市上年职工月平均工资 8 基金 期满终止或职工本人提出解除时支付。 八级 全市上年职工月平均工资 6 基金 九级 全市上年职工月平均工资 4 基金 十级 全市上年职工月平均工资 2 基金 一次伤残就业补助金 七级 全市上年职工月平均工资 15 用人单位 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上（10年），按100%支付。9年以上不足10年按90%支付。以此类推。距法定年龄不足1年的按全额的10%支付 八级 全市上年职工月平均工资 12 用人单位 九级 全市上年职工月平均工资 9 用人单位 十级 全市上年职工月平均工资 6 用人单位 因工死亡 丧葬费 全市上年职工月平均工资 6 基金 停工留薪期内或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡享受 一次性工亡补助金 全国上年城镇居民人均可支配收入 20倍 基金 停工留薪期内死亡享受 供养亲属抚恤金 配偶 本人工资 40% 基金 1.停工留薪期内或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡享受。 2.总额不超过死者本人工资。 3.按月发给。 其他亲属 本人工资 30% 基金 孤寡老人、孤儿 本人工资 40% 基金                 分类 支付渠道 待遇标准 备注说明 鉴定前 停工留薪 用人单位 原工资福利待遇不变，住院期间的伤病员的住院 医疗费用 基金 除自费项目外治疗工伤的，全额报销，无上限。 单位和职工个人先垫付，工伤认定后按范围报销 伙食补助 基金 8元/天 转院费用 （重庆市外） 基金 交通据实支付、伙食50元/天,住宿不超过100元/天 交通指火车、动车组硬卧，普通客轮三等仓，客运汽车 鉴定后 等级 一级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×27 每月伤残津贴： 本人月缴费工资×90% 二级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×25 每月伤残津贴： 本人月缴费工资×85% 三级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×23 每月伤残津贴： 本人月缴费工资×80% 四级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×21 每月伤残津贴： 本人月缴费工资×75% 五级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×18 一次性医疗补助金、一次性就业补助金在职工本人提出终止或解除劳动关系时给付 。 领取一次性就业补助金时，距法定退休年龄10年以上，按100%. 9年以上不足10年按90%支付。每减少一年递减10%.距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市社平工资×12 用人单位 每月伤残津贴： 本人月工资×70% 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×60 六级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×16 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市月社平工资×10 用人单位 每月伤残津贴： 本人月工资×60% 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×48 七级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×13 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市月社平工资×8 用人单位 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×15 八级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×11 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市月社平工资×6 用人单位 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×12 九级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×9 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市月社平工资×4 用人单位 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×9 十级 基金 一次性伤残补助金： 本人月缴费工资×7 解除劳动关系时： 一次性医疗补助金：上年度市月社平工资×2 用人单位 解除劳动关系时： 一次性就业补助金：上年度市月社平工资×6 护理费 完全护理 基金 上年度市月社平工资×50% 鉴定结论次月起 大部分护理 基金 上年度市月社平工资×40% 鉴定结论次月起 部分护理 基金 上年度市月社平工资×30% 鉴定结论次月起 辅助器具 基金 经鉴定委员会确认后，按规定标准据实享受                         因工死亡 丧葬补助金 基金 上年度市月社平工资×6 一次性工亡补助金 基金 全国上年城镇居民人均可支配收入×20 供养亲属抚恤金 基金 配偶： 本人月缴费工资×40% 其他亲属： 本人月缴费工资×30% 孤寡老人、孤儿： 本人月缴费工资×40% 1.停工留薪期内或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡享受。 2.总额不超过死者本人工资 3.按月支付。