大武口区委领导班子及成员整改落实销号台账[精品]
大武口区委领导班子及成员整改落实销号台账
整改申报整改督导组审核
序号 四风突出问题 整改的具体措施 整改结果
时限 的时间 整改意见
一是健全完善了区委工作机制。制定了《关于全面推行区委权力公开透明运行工作实施
》、《区委重大事项集体决策实施细则》~修订完善了《中共大武口区第八届委员会常务委员会工作规则》和《中共大武口区委常委会议事决策规则》~出台了《党政主要领导干部不直接分管加强区委班子
干部、人事、财务等工作实施细则》~不断提高建设。严肃党内生2014决策质量和水平。二是推行权力运行清单制度~活。认真贯彻落实党年12依法公开权力运行流程~完善党务、政务和各领风廉政建设主体责月31域办事公开制度~推进决策公开、管理公开、服任和班子成员“一岗贯彻执行民日前经市第一双责”制度及《惩治务公开、结果公开。凡具有审批事项的部门、单1 主集中制方面还取得2014.09 督导组审核~和预防腐败体系位全部进驻政务服务中心~集中办理审批事项,不到位。 明显已整改。 2013-2017工作规凡需要公开办理的事项必须公开办事内容~公开成效~划》~加大各级党组办事程序和时限要求~提高工作透明度~确保权长期织主体责任宣传教力在阳光下运行。三是完善党内监督与党外监坚持。 育力度~强化责任落督、行政监督与群众监督相结合的监督机制~从实。 大武口区党政部门、人大代表、政协委员、民主党派、社会团体、街道社区和企业、事业单位中聘请17名特邀纪检监察员~加强对党员领导干部和权力运行的制约与监督。聘请新闻媒体等社会监督员~委托第三方开展明察暗访~充分发挥人民群众和社会各界的监督作用。
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一是强化执纪监督~加大惩处力度。对工作纪律、公款消费、公车使用等情况开展各类明察暗访8次~对明察暗访、电视问政中发现的违反工作纪律、作风不实等违反中央八项规定的30个单位、35名工作人员,其中科级干部5名,给予通报批评~先后印发8期明察暗访情况及工作情况通报。二是积极开展警示教育~筑牢思想
2014道德防线。转发自治区纪委通报文件,要求各部
年12门、单位高度重视~从典型问题中汲取教训~引对违反八项建立严格的作月31以为戒~认真对照自查~严格贯彻落实各项规定。规定、作风转变风建设责任追究机日前经市第一不明显的部门和制~对违反八项规组织全区处级干部、区直部门、街道、直属事业2 取得2014.09 督导组审核~相关责任人督查定、作风转变不明显单位党政主要负责人共计85人到石嘴山市反腐明显已整改。 惩处还不够严、的部门和责任人及倡廉警示教育基地,石嘴山监狱,开展警示教育~成效~不够及时。 时督查问责。 组织集中参观监区、禁闭室~让服刑人员现身说长期法~集中观看警示教育片。进一步筑牢党员干部坚持。 思想道德防线~提高拒腐防变能力~增强廉洁从政意识。三是建立领导干部参与操办本人及直系亲属婚丧喜庆事宜、节假日公车管理和使用情况申报备案制度。积极开展清退办公用房工作~先后6次对各部门、单位开展此项工作情况进行督查~共整改清退办公用房65间总面积1336.1平方米。
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一是在认真贯彻落实中央八项规定及区、市若干规定基础上~制定了《大武口区改进文风会风和调研活动的规定》。二是建立健全会议审批制度~控制会议规格、数量、规模、会期、经费~能用电话、文件等形式部署的不再开会~未经审批的一律不准召开。推行“无会月”、“无会周”制度~每年3月份~每月的第2周~除特殊情况、制定《关于进一重大突发事件和上级要求召开的会议外~区委、步改进文风会风和政府原则上不召开全区性会议。以区委、政府名调研活动的意见》并2014“文山会义召开的全区性会议原则上不超过3小时~人数经市第一抓好贯彻落实,改进年123 海”问题治理不控制在200人以内。三是区委常委班子成员参加2014.09 督导组审核~会议制度~严格会议月31彻底。 各类会议和活动~由办公室统筹安排~未安排的已整改。 审批程序~严格控制日前。 一律不参加、不出席。按照“谁分管、谁出席”会议规格、规模和时原则~严控会议时间和参会人数~坚决防止和杜间。 绝陪会现象。四是压缩文件篇幅~提高文件质量~起草文件和讲话稿时注重针对性、指导性和可操作性~突出主题~不搞“穿靴戴帽”~力戒空话套话。上报公文原则上不超过2000字~下发公文一般不超过3000字。截至目前~2014年区委发文80件~比去年同期减少30件~同比下降27%。
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一是严格落实领导干部走访基层联系点制
度~班子成员平均下基层80余次~每次到基层调研至少解决1个问题~切实从听声音、看材料转向面对面的沟通交流。二是简化行政审批事项~将119项行政审批事项取消和调整54项~合并调整15项~保留56项~编发《行政审批目进一步完善密录》~通过大武口区门户网站向社会公布~建立2014
切联系群众、班子成大武口区政务服务网上办事大厅~优化审批流年12员定期接访下访等程~减少审批环节~压缩审批时限~提高办事效月31率。三是出台政府职能转变和机构改革方案~提制度。深入开展调查调查研究浮日前经市第一高行政效能~打造“两优”环境~打造人民满意研究~进一步
的服务型政府。四是规范服务流程。落实岗位目4 于面上成效不明取得2014.09 督导组审核~镇、街道“两个中心”标责任制、首问责任制、服务承诺制、限期办结显。 明显已整改。 运行~加大人员培训制等制度~全面落实接待、咨询、引导和跟踪落成效~实责任~为服务对象提供优质、高效服务。五是力度~提高“两个中长期打造服务品牌。围绕“提速增效、服务群众”的心”人员综合素质~目标~创新工作机制~优化办事流程~改进工作坚持。 提升服务水平。 作风~改善服务质量~培育打造各具特色的“机关服务品牌”。六是对区政务服务中心、星海镇和10个街道办事处“两个中心”等 324名工作人员举办了3期“政策明白人”培训班~通过文明用语、公务礼仪、政策法规等知识的培训~提高大厅工作人员业务能力和服务水平。
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进一步修改完一是研究制定了《大武口区2014年度区直
善目标管理考核办部门、单位及驻地单位效能目标管理考核办法》~
法~合理设置考核权增强考核的针对性、实效性、科学性。二是进一
2014目标管理考重~加大服务对象评步细化效能目标考核指标~注重平时考核与日常经市第一年12
5 核的激励导向作价权重。严格落实监管~对完不成任务的单位和领导干部~严格按2014.09 督导组审核~月31用发挥不充分。 《招商引资考核暨照效能目标考核办法及问责细则进行责任追究~已整改。
日前。 认定奖励办法》~严切实增强党员干部责任意识和服务意识~树立察
格监督管理~彻底杜实情、说实话、用实劲、出实招、办实事的工作
绝弄虚作假现象。 作风。
一是健全经济运行分析制度~每季度组织一
次经济运行分析,成立重点项目和固定资产投资
深入企业调查专题调研组~到部分重点企业和基层一线实地考改革发展面研究~力促我区农业2014
察~通过现场调研、数据分析、资料查阅~了解经市第一临的一些深层次和文化旅游等产业年126 产业、行业、企业生产经营情况~分析经济运行~2014.09 督导组审核~
问题研究不深协同发展。狠抓理论月31研判经济走势。二是重点围绕农业产业化、战略已整改。 入。 学习~加大集中座谈日前。
性新兴产业、现代服务业、民营经济和改善民生讨论力度。 等方面加强调研~了解发展诉求~帮助企业破解
发展难题。
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一是制定完善了党员干部联系服务群众制
度~形成有效、管用的制度机制。二是对一些区
域性规划和重大项目进行社会论证~对每年实施
的民生实事在网上征求群众意见建议~并对重点
项目、民生实事、人大代表建议及政协委员提案
完成情况进行公示~接受社会和群众监督。三是
2014认真落实机关尽全力抓好棚户区改造、社会保障提标扩面等年12干部下基层、521联20件民生实事~大力解决医疗卫生、住房保障、月31系群众等制度。加大教育教学、社会治安等关系群众切身利益的问
联系、服务日前经市第一宣传动员~广泛调动题~着力解决联系服务群众最后一公里的问题。7 群众不够~与群取得2014.09 督导组审核~
群众积极参与棚改、目前已改造完成8个老旧小区~其余小区根据老众有距离。 明显已整改。 老旧小区改造等工旧程度逐年列入老旧小区改造范畴。结合创城工
成效~作的积极性~形成工作开展城市公共环境、公共秩序专项整治~投入长期作合力。 7800万元对城市硬件基础设施进行改造。四是坚持。 加大资金投入~提高四类人群低保
~为困难
老人发放养老服务补贴~为老年人家庭免费安装
“一键通”呼叫器~设立居家养老服务站~为老
年人提供健康检测等服务。组建上百支志愿队
伍~依托掌上网格、“爱心敲门”、“日行一善”
等载体为民服务。
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一是组织干部深入开展“访贫思廉”及廉
政警示教育活动~强化对中央“八项规定”和自
治区、市相关规定的学习~班子成员人均参加“访
贫思廉”活动两次~奢侈浪费现象得到了有效遏2014
制。二是通过手机短信平台向全区科级干部发送认真开展“访贫年12廉政短信~重申有关纪律~及时提醒。要求党政
思廉”活动~牢固树月31落实《党政机关和党员干部严明政治纪律~切实做到令行禁立艰苦奋斗精神,加日前经市第一
机关厉行节约反止。三是对大武口区廉政网进行改版上线~公布8 大监督问责力度~对取得2014.09 督导组审核~对浪费条例》不举报电话和举报网址~拓宽群众信访举报渠道。
奢侈浪费行为及时明显已整改。 到位。 四是紧盯重要时间节点~推行节前廉政教育。在曝光并进行通报批成效~
元旦、春节、五一等重要时间节点~在全区范围评。 长期内下发通知~就节日期间严格执行中央八项规定
坚持。 和自治区、市及大武口区若干规定~严格落实《党
政机关厉行节约反对浪费条例》~坚决反对“四
风”~就严格执行廉洁自律各项规定提出明确要
求。
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一是制定出台了《大武口区进一步从严管理
监督干部办法》~加强对干部特别是重要岗位、
“一把手”的监督管理工作。二是严格落实党风
廉政建设责任制和班子成员“一岗双责”制度~2014
开展干部作风问题专项整治~对违反八项规定、加强对干部特年12作风转变不明显的部门和责任人及时督查问责。
别是重要岗位、“一月31三是清理在编不在岗对象43人~已逐人逐项落把手”的监督管理工日前经市第一
干部监督管实整治措施。我区2个专项整治扎实推进~对9 作,开展干部作风问取得2014.09 督导组审核~理不到位。 11个软弱涣散党组织进行全面整顿~在全区开
题专项整治~强化跟明显已整改。 展了不合格党员组织处置试点工作。四是深化廉踪问责~着力解决干成效~
政风险防控工作~推行区直部门党政“一把手”部作风问题。 长期不直接分管财务、人事、工程项目、行政审批、
坚持。 物资采购等~在集体决策和“三重一大”问题上
实行末位表态。五是坚持注重抓早抓小、平时注
意掌握党员干部的思想、工作、生活情况~对发
现的问题采取函询、约谈等形式早提醒、早制止。
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一是制定出台了《科级领导班子和领导干部
综合考核评价办法》~推行多层次考核~制定针
对性强的考核细则~推行差异化考核。二是改进完善干部考核2014干部考察工作~制定了《大武口区领导干部个人
评价机制~推行多层年12有关事项
抽查核实实施细则,试行,》~吸收次考核~制定针对性月31“两代表一委员”参与干部考察~及时听取纪检、强的考核细则~推行日前信访、公安、社区对干部“八小时”以外表现情
差异化考核,认真落经市第一取得干部评价体况的意见~多角度、全方位掌握干部基本情况~10 实干部交流轮岗、挂2014.09 督导组审核~明显系不完善。 防止“带病提拔”。 三是强化干部管理监督~制职锻炼及科级后备已整改。 成效~定出台《大武口区从严管理干部十项规定》~通
干部培养等制度~加长期过全方位的监督管理提升干部履职能力。四是加大年轻干部、党外干坚持。 强干部廉政教育。完善干部谈心谈话制度~对新部培养力度~大力引任职干部开展廉政谈话、廉政承诺、廉政警示教 进专业技术人员。 育。建立《组织部门“双向约谈、深入走访”制
度》~引导领导干部自觉遵守政治、组织、工作、
生活等各项纪律。
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2014
推行“三公经费”季度通报制~2014年上年12半年大武口区“三公经费”支出较上年同期下降
制定并认真落月3129.5%~为年度控制数的33.4%。其中:公款出公务接待不实公务接待管理办日前经市第一
国,境,支出为“零”,公务接待费支出较上年11 规范~存在超标法~严格公务接待标取得2014.09 督导组审核~同期下降51.3%~为年度控制数的22.5%,车辆
准、超范围现象。 准~加大监督问责力明显已整改。 购置及运行费支出较上年同期下降12.1%~为年度。 成效~
度控制数的44.5%。另外~会议费支出较上年同长期期同口径相比下降74%。
坚持。
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序号 四风突出问题 整改的具体措施 整改结果 时限 的时间 整改意见
一是研究制定《大武口区老工业基地调整改造实施方案》、《大武口区产业转型升级和结构调整实施方案》~用足用活国家老工业基地调整改造等重大机遇、政策。二是抓好传统产业改造提升。扶持中色东方、西北骏马等企业科技成果转化~培育成长型、科技型成长企业快速发展~引导企业转型升级。三是抓好新兴产业快速发展。2014加快推进力帆凯马汽车、绿聚能电池等项目建年12设~坚持科技创新~努力在传统产业改造升级和着力加强对已月底对争取到的低碳新兴产业发展上取得新突破。四是抓好高新争取政策、平台的利前取政策缺乏深度研区建设。按照打造“园中园”的发展路子~高标12 用研究~有针对性地得明2014.12 正在整改 准建设中色东方产业园、淄山飞地工业园、力帆究~政策支撑作制定工作措施并狠显成汽车产业园等专业园区~优化园区功能和产业布用发挥不充分。
抓落实。 效~长局。五是抓好企业帮困。认真落实自治区、市稳
期坚增长政策及扶企惠企措施~制定下发《促进工业
持 经济平稳较快发展的意见》13条~争取各级扶企帮困资金1.5亿元~自筹资金5000万元为企业排忧解困~重点对12家大中型企业和22家产值过亿元的企业进行扶持~力促工业经济恢复增长。六是抓好运行监测。紧盯工业企业运行动向和市场变化~及时协调解决经济运行中存在的各类困难~提高经济运行质量和效益。
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一是将今年确定为“作风效能提升年”~制
定出台了《大武口区苦干实干150天坚决打赢保2014
树立正确的政增长攻坚战问责追究细则》~明确问责事项及方年12绩观~加大干部三观式~对不作为、慢作为等8个方面的情况进行严
月31改造力度~逐步纠正厉问责。认真践行“一线工作法”~发扬“5+2”、抓工作安于日前经市第一
世界观偏差问题,严“白加黑”精神~要求干部下基层~深入项目建13 现状、缺乏紧迫取得2014.12 督导组审核~格落实领导包抓、项设一线及困难企业~研究解决困难问题~积极作
感和危机感。 明显已整改。 目督查、通报问责等为~主动担当~苦干实干~确保转作风与抓发展效果~
制度~切实转变干部同部署、同推进、同落实。二是扎实推进“6+2+2”长期作风。 专项整治~狠下功夫研究解决隆湖经济开发区
坚持 17项历史遗留突出问题~确保教育实践活动整
改成效让群众看得见、取得实实在在的效果。
对领导干部职
务消费、公务接待、扩大监督检查范围~将部门、窗口单位、商公务用车进行全面2014
场、餐饮娱乐场所等列入监督检查范围~对工作经市第一存在特权思规范~建立跟踪督查年1214 纪律、公款消费、公车使用等进行明察暗访。制2014.12 督导组审核~
想。 机制,规范领导干部月31定了《大武口区机关食堂
》~研究制定已整改。 餐厅~整合现有机关日前
《大武口区直机关资源节约实施细则》。 食堂~切实加强管
理。
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