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质量目标责任书

2018-12-02 9页 doc 47KB 47阅读

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质量目标责任书张家口晨光工程建设有限公司 白郭线冀蒙界至康保县城段养护改造工程LC合同段 质 量 目 标 责 任 书 白郭线冀蒙界至康保县城段养护改造工程LC合同段 项目经理部 工程质量目标责任书 为了加强公司内部各单位各工程项目质量、安全的管理,确保在建工程质量和生产工人的人身安全,依照《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等法律法规,结合公司实际,签订工程质量责任书对工程质量项目中的质量安全责任如下要求,希认真执行,确保质量安全目标的实现。 第1条 组织机构及管理 机构健全,责任落实。责任单位(分...
质量目标责任书
张家口晨光工程建设有限公司 白郭线冀蒙界至康保县城段养护改造工程LC段 质 量 目 标 责 任 书 白郭线冀蒙界至康保县城段养护改造工程LC合同段 项目经理部 工程质量目标责任书 为了加强公司内部各单位各工程项目质量、安全的管理,确保在建工程质量和生产工人的人身安全,依照《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建筑施工安全检查》等法律法规,结合公司实际,签订工程质量责任书对工程质量项目中的质量安全责任如下要求,希认真执行,确保质量安全目标的实现。 第1条 组织机构及管理 机构健全,责任落实。责任单位(分公司或项目部)必需建立健全管理机构并实行质量安全管理责任制度。责任单位人(分公司经理或项目经理)为工程质量、安全第一负责人,技术负责人为第二负责人,专职质安人为第三负责人,负责本单位的安全、质量工作并承担其责任。 1、有自己独立的办公场所,职能部门健全,技术人员齐备。 2、制度完善,职责明确。责任单位必需建立健全各种规章制度并上墙,配备齐全各种资源,按照国家法规、强制性标准、质量安全管理条例等要求,精心组织施工,并按IS09001-2000质量安全管理体系进行工程质量安全管理。做到事前有,实施有检查,整改有措施,转序有交底,结果有总结。 3、责任单位必须接受公司和上级职能部门的定期或不定期检查、监督,对查出的问题必须及时整改,特别是责任单位要坚持“三检制”,做到自检自改,确保无安全质量事故,杜绝重大质量安全事故的发生。 4、责任单位每月必须自查,将每月完成生产任务、下月生产计划及自查结果在每月30日-31日上报至公司工程部备案(不执行此条将罚款5000元-10000元)。 第2条 质量目标及管理要求 总则,依法组织,严格按照《建筑工程施工质量验收》(GB50300-2001)和强制性标准施工,确保工程质量,严禁将工程转包。 1、质量目标 (1)、单位工程一次性验收合格率100%,争创优质工程; (2)、各种原材料、半成品、试件等试验合格率100%; (3)、各种安全防护措施、设备合格率100%; (4)严禁发生一次性损失在3000元以上的质量事故; (5)上岗人员培训合格率100% (6)顾客满意度必须在80%以上; 2、质量管理要求 (1)、工程开工前,责任单位必须设立办公场所,健全组织机构、责任制度、技术队伍;配同业主单位到工程所在地建设行政主管部门办理质量监督登记及其它相关手续,做到亮证经营,压证施工,持证上岗。 (2)责任单位必须按照国家强制性标准和审查合格的施工图施工。 (3)责任单位对所承担的工程项目必须编制施工组织设计,重要的分项工程必须单独编制施工组织设计或施工,报公司工程部、总工办备案,经单位技术负责人或项目技术负责人审核,报监理单位审批后执行。 (4)责任单位在施工作业前应进行技术交底和图纸绘审,并及时整理真实、完整的施工技术资料。施工中执行自检、互检、交接检制度。 (5)工程完工后,责任单位应及时配合业主组织工程建设各责任主体进行工程竣工验收,并到工程所在地建设行政主管部门办理竣工验收备案手续后方可交付使用。 (6)责任单位应指定具有相关专业知识的专门人员负责建材产品的采购和进场验收,质检员对进场建材产品的外观质量和质量证明文件进行检查并留存,不合格的建材产品不得进入施工现场。 (7)需送检的材料或必须见证取样送检的材料,施工单位应会同监理单位按规定取样,并在试样上或其包装上作出标识、封志,送至具有相应资质的检测单位检验。见证人员应确保见证取样送检过程的规范性,并对送检样品的真实性负责。 (8)责任单位必须按标准、规范实行试件取样制度。 (9)责任单位必须严格工序管理,做好隐蔽工程的检查记录,隐蔽工程在隐蔽前应当及时通知监理单位和质量监督机构予以验收,未经验收或者验收不合格的不准转序。 (10)责任单位必须加强对员工的教育培训,未经教育培训或者考核不合格的人员不得上岗作业,特种作业人员证件未经年检的,不得上岗作业,严禁无证上岗。培训和考核须保持原始记录,以备检查。 (11)责任单位应设置专人负责施工技术资料的收集、整理。施工技术资料应随工程进度同步收集、整理,内容应真实、完整。严禁涂改、伪造。施工技术资料签证应齐全,签字盖章应符合规定要求。单位工程资料应按照国家GB/T50328-2001《建设工程文件归档整理规范》和相关行业标准以及工程所在地档案部门要求收集、整理。竣工图纸、资料数量按规定要求整理,并移交建设单位及相关部门留存。公司必须保留一套完整的图纸、资料存档。 第三条 安全目标及管理要求 总则,依法组织,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,确保安全生产、确保职工的人身安全和健康。严格按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)执行,实现检查评价工作的标准化、规范化。 1、安全目标 (1)、杜绝死亡事故,杜绝重大机械、设备、交通和火灾事故; (2)、减少轻伤事故,年因工负伤频率不超过2‰; (3)、避免重伤事故,重伤率不超过0.5‰ (4)、责任单位要加大安全管理力度,有计划、有步骤地改善作业环境和作业条件,杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生; (5)、严格执行文明施工的有关规定,确保在建工程项目达到JGJ59-99文明施工检查评分表的要求; (6)、责任单位要认真学习和贯彻建设部JGJ59-99标准,力争在建工程项目创省、市、地、县“标准化文明施工”工地。 2、安全管理要求 (1)、一般规定 、责任单位在工程开工前,应设立安全组织机构,落实责任制度,设立专职安全员。 、责任单位应到工程所在地建设行政主管部门办理建设施工安全报监手续。 、工程开工前,责任单位必须会同建设、监理单位对周边环境进行评估,制定有针对性的防范措施,并写出评估报告。 、施工期间,责任单位应会同建设、监理单位按规定分阶段对工程的安全状况进行综合评定,采取有效措施消除安全隐患。 、目标责任 、责任单位应建立健全各级、各部门、各岗位的安全生产目标责任制并上墙,安全目标责任务必分解到人。 责任单位应对安全生产文明施工费用专款专用,不得挪作他用。责任单位内部经济承包合同中必须有安全生产文明施工控制指标,并有明确的奖罚措施。 、责任单位施工现场应配备有关安全生产的标志规范,制定各工种技术操作规程。安全技术操作规程应列为日常活动和安全教育的主要内容,并悬挂在操作岗位前。 、责任单位在施工现场必须悬挂各种安全标志、标识,同时,必须按规定配备专职安全管理人员。 、专项施工方案 责任单位对深基础支护、土方开挖、模板、起重呆装、脚手架、临时用电、爆破等危险性较大工程,必须编制专项安全施工方案,并附必要的计算书,经分公司或项目技术负责人审核,监理工程师签字后由专职安全生产管理人员监督实施。 、分部工程安全技术交底施工作业前,责任单位项目技术负责人员应将分部分项工种有关安全施工的技术要求向施工班组、作业人员进行安全技术交底,交底必须以书面形式进行,并经交接双方签字确认,严禁代签字。 、安全检查 责任单位必须制定定期检查制度,由分管负责人组织每月不少于一次的安全检查,定期、不定期对现场做好安全检查并定期召开安全例会,对检查出的事故隐患,必须定人、定时、定措施进行整改,并做好书面记录,存入档案。 、安全教育 责任单位必须制定安全教育培训制度,教育培训考核不合格的,不得上岗,作业人员进入新的岗位或新的施工现场前,应接受三级教育和安全生产培训,未经教育培训或考核不合格的,不得上岗,并建立培训档案,签字确认。施工现场必须鉴建立班前安全活动制度。且配合上级部门搞好各种安全活动。 特种作业人员 特种作业人员必须持证上岗,证件原件应放在施工现场以备查验,做到人证相符,特种作业人员应按规定进行体验和年审,责任单位应为特种人员购买意外伤害保险。 、施工用电 责任单位施工现场临时用电必须由电气工程师编制施工方案,并送分公司或项目技术负责人审核,报总监理工程师批准方可实施。施工现场临时用电必须按照《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)的要求执行,必须采用TN-S接零保护系统。符合“三级配电,二级漏电保护”,达到“一机,一闸,一漏,一箱”的要求。电箱装置,线路敷设、接零保护、接地装置、电气连接、漏电保护等各种配电安装应符合规范要求。 第4条 奖励及处罚(项目部执行此条款) (1)、质量管理方面 1、奖励: 、对质量、安全特别突出的单位及个人,年终评为“质量安全工作先进单位(个人),奖励单位现金5000元、个人1000-2000元。 2、处罚: 、在工程施工中,出现施工质量问题,按照公司《工程质量和安全生产管理实施方法(执行)》执行处罚。 对工程质量事故一次性直接损失在10000元以内的,给予项目部罚款1000-5000元的处理。 对工程质量事故一次性直接损失在10000-50000元,给予项目部罚款5000-10000元的处理,扣发责任人当月奖金。 对工程质量事故一次性直接损失在5元的,对项目部罚款10000-50000元的处理,扣发责任人5个月奖金。 对工程质量事故一次性直接损失在100000元以上的,给予项目部罚款50000元以上的处理,扣发责任人当年奖金。 因质量事故造成的一切经济损失,由该项目经理部自行负责。对触犯刑律者送交司法机关处理。 (2)、安全管理方面 1、奖励: 、年终评选安全工作“现金个人”及“先进单位”,对其给予物质和精神奖励,奖先进个人现金1000-2000元,奖先进单位现金2000-5000元,并通报表彰。 、单项工程项目由总公司列为年度目标考核的,总公司从单项工程造价中提取0.5%作为该项目人员的安全奖,由项目部按贡献大小进行分配。 、对预防安全事故或事故抢险有突出贡献者,奖现金2000-5000元。 2、处罚: 、有下列行为之一者罚款50元-100元/人次: 不戴安全帽进入施工现场; 酒后进入施工作业; 擅自带小孩进入施工现场; 穿拖鞋或赤脚上班。 有下列行为之一者罚款100-500元/人次; 电线、开关或闸刀破烂,出现漏电; 配电箱的安装和线路架设不规范而出现安全隐患; 机械传动或危险部位外露无防护装置; 多自己使用的机械设备,缺少维修保养,造成设备隐患; 未经领导允许,擅自动用机械设备; 有意破坏安全设施和安全标志; 明知自己使用的机具设备出现故障,既不维修也不及时上报: 明知有安全隐患不处理也不上报; 、对造成安全事故的责任单位及个人按以下标准进行处罚: 、直接经济损失在2000元以内的安全责任事故,对责任人、责任单位分别处罚款500元和1000元,取消责任人当月奖金。 、直接经济损失在2000-10000元以内的安全责任事故,对责任人罚款1000元,扣发当月奖金,并视其情况扣发年终奖。 对直接经济损失在10000元以上的安全责任事故,对责任人按损失总和的10%进行处罚,取消当月奖金和年终奖金,并给予降职、降薪处罚,对责任单价取消当月奖金。
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