驾驶员考核表格

驾驶员考核 姓名：                             考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评 价 尺 度 优 良 差 服务态度 是否使用文明用语，是否领导与职工用车服务态度一致，是否能做到不怕苦不怕累，工作勤恳。积极参加教育局组织学习培训活动。       车容车貌 是否能够每日保持车内、车身干净整洁、是否雨雪后能够及时做好保洁工作。       工作纪律 日常接送人员不迟到，不违章行车，遵守工作条例、上班时间不串岗，按时参加安全例会、执行教育局有关安全规定，严禁将车辆停放公共娱乐场所，是否将车辆按指定地点停放。是否存在酒后驾车、严禁公车私用现像。       车辆保养 严禁超速行驶、严禁疲劳驾车，车辆按时定期保养、做到有问题早发现、早修理，不开野蛮车，不开故障车。       考 核 结 果 .通过以上各项的评分，共有 人参加评议。 该驾驶员的综合得分是：__________分 单位公章： 日期： 年 月 日 校长核准 签名： 日期： 年 月 日           永春县国土资源局车辆管理及驾驶员考核表 车辆：                        二○一  年    月  日 序号 考核指标 扣发情况 实际结果 1 对车辆室内存在脏、乱、差现象的，每发现一次扣10元。     2 对服务态度不好，被投诉经查属实的，每发现一次扣10元。   3 对车辆维护保养不到位的，每发现一次扣10元。   4 对没有遵守交通和，乱停车、违章超车、酒后驾车、行车途中接打电话的，每发现一次扣10元。   5 车辆没有按指定位置定点停放的，每发现一次扣10元。   6 对不服从调度及派遣的，每出现一次扣10元。   7 对出车返回后如未到下班时间，驾驶员没有继续在机关内待命的，每发现一次扣10元。   8 对发生交通事故的，每出现一次扣10元，并根据事故责任认定承担相应的经济赔偿责任。   9 未经办公室派车私自驾车（无论因公或因私），经查属实的，每次扣20元。   局机动车辆及驾驶员管理监督小组意见：