煤矿群监员工作总结(模板)

煤矿群监员工作总结(模板) 煤矿群监员工作总结 煤矿群监员工作总结 ‎‎ 篇一: 煤矿群监工作‎‎总 运转工区群监工作总结 一年以来，我们围绕“当年投产、当年达产、当年盈利”的目标，坚持“安全第 一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，积极开展群‎‎众安全工作，促进了安全生产。今年,共组织各类安全‎‎排查和大检查12次，排查安全隐患253条，督促整改243条;群监员填卡536条，排查重大隐患16条;积极参加矿工会群监会组织的安全活‎‎动5次，自行开展活动3次，参加人数60余人次。 一、完善抓管理针对生产实际，结合《群众安全监督员工作考核办法》，先后完善了“群监员安全责任制”、 “重大隐患排查汇报制度”，建立‎‎了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中，采取集中检查与‎‎分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按“好、较好、一般、较差”四个档次，严格进行按月考核、年终总评，对工作突出的群监员给予表扬，并向矿群监会推荐表彰，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众安全工作。 二、突出重点抓关键在群监活动中，我们坚持做到长远有目‎‎标，阶段有中心，近期有重点，使安全生产扎实有效的进行。 元月份，围绕实现“开门红”，我们针对职工在新年思想活‎‎跃的特点，把安全工作贯彻到班前、班中，要求群监员带着任‎‎务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。群监员发‎‎现的各类安全隐患要及时上报工区，并协助处理，真到隐患真‎‎正的消除后才能离开。 4月份以“四个一”活动为载体，队成立了以党政领导为组长的安全大检查小组，并由车间工会具体牵头，对全队20多个岗点进行检查，查出 的事故‎‎隐患和急需整改的38余条问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度安全目标的实现。 三、牢固基础抓教育为牢固安全防线，我们首先加‎‎强基础教育工作， 采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安‎‎全法规，落实“现场工人自主保安六项权利”;以事故案例、现身说法为活教材，‎‎进行实例教育;通过面形式进行安全考核，增强了职工的安全生产‎‎自觉性，提高了职工自保互保的能力。 6月份，结合“安全生产周”、“六月安‎‎全宣传教育月”活动，在全队开展了“假如我是矿长，假如我是队长，如何履行安全职责,”大讨论，使群众安全工作迈上了新台阶。 四、重点抓好群监员自身建‎‎设，以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能‎‎，加大了群监力度。 9月份，重点做了四项工作: 一是以近期发生的三违和事故教训为戒‎‎，强化责任意识。 二是牢固安全防线。 三是加强安全管理，重点治理薄弱环节。 四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，严密了安全‎‎防范体系。 运转工区群监分会在群监安全工作上虽然做出了一定的成绩，但是还没有达到更好，在明年，我们将更‎‎加努力的做了这一项工作，为中岭公司的安全生产做出自己的贡献～ 运转工区 201X-12-17 篇二: 201X年度煤矿区队群监分会总结 201X年度**队群监分会总结 今年以来，我们**队群监分会在矿工会的正确领导下，在队党政领导的‎‎大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认‎‎真学习河南省省委书记卢展工的“三具、两基、一抓手”的深度内涵，及河南煤化集团的安全企业文化理念，做到“三知”‎‎的工作作风，带头贯彻执行“从零开始，向零奋斗”安全理念的奋斗目标，确保网员身边“三无”目标的实现，充分‎‎发挥群监网员的作用，配合区队领导大力开展“查隐患、堵漏洞”活动，紧紧围绕我矿的安全生产开展工作，收到了‎‎良好效果。 一、加强群监队伍和制度建‎‎设，完善群众安全工作机制。 安全是 煤矿永恒的主题，是天字号的大事。因此，每逢 “双节”期间的安全生产，人们有了休闲放松的时间，紧张的工作压力得以‎‎缓解，同时还要走亲访友，招待宾朋，精力较为分散。同时，由于煤矿工作的特殊性，安全隐患也最容易在此时“敲门”，是事故‎‎易发、高发时段。此时，搞好“双节”期间的安全生产就显得尤为重要。各群监网员要严格落实节日安全生产责任，认真落实各项‎‎工作制度，全面深入开展节前和节日期间安全生产大检查，整改各类安全隐患，采取切实有效的措施，严防各类事故发生。安全没‎‎有歇脚点，安全没有终点站。安全生产事关全局，事关每个家庭，事关职工生命，让我们齐心协力，确保安全生产，让每一位员工‎‎“ 双节”过得幸福、和谐、平安。今年以来，我们牢固树立全心全意依 靠群监网员群防群治群管的思想，‎‎不厌其烦讲安全，理‎‎直气壮抓安全，发挥在现场安全管理中的积极性‎‎和主动性，形成了群‎‎策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安‎‎全的局面。 一是加强安全思想教育，建设高素质网员队伍。安全理念是安‎‎全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。今年我们坚持利用各种场合，‎‎采取不同方式，组织群监网员学习《煤矿安全规程》、《矿山安全法》以及集团公司和矿下发的各类文件，使皮带队每个网‎‎员树立起一切为了安全，一切服务安全的理念，着力强化广大群监员安全意识和安全技能。通过学习“安全生产月”活动以来，增‎‎强了群监员的安全生产意识，提高了群监员安全监督检查水平，群监员的安全素质得到明显提升。 二是积极发动群‎‎监网员开展“查隐患、堵漏洞、促整改”的群众监督检查，签定群监网员安全承诺书和“我为安全进一言”等活动，调动了皮带队‎‎群监网员监督检查的积极性。 三是规范管理，制度建‎‎设到位。没有规矩不成方圆。我们结合实际，建立健全了皮带队群众安全工作一系列制度，如: 皮带队党政工联席会议制度;群监例会制度;重大隐患排查制度;‎‎现场监督检查制度; “三违”人员帮教制度等。明确了群监会主任和群监网员安全生产责任制，落实群监网员选用制度，注重把有较高群众威信、技‎‎术水平高、责任心强的同志吸收到群监队伍中来。修订并 执行“群监员责任追究制度”、“群监例会制度”、“群监员信息 填卡汇报制度”等6项制度。划分群监网员安全责任区，安全监督责任落实到每名群监员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了“安‎‎全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，使群众安全工作逐步‎‎实现规范化、制度化。 二、 强化监督检查，增强群众安全‎‎工作实效 群众安全检查是煤矿安全管理中最广泛、最深入、最扎实、最有效的方式方法。群监网员长期在生产现场进行作业，对安全状‎‎况了如指掌，哪里有隐患，哪里有不安全因素，他们最清楚、最有发言权，群监网员参与并进行安全检查收到了良好的预防效果。 我们首先从增强群监员责任心入手，提出“隐患谁查都不越位、‘三违’谁管都‎‎不错位”的口号，抓好区队群监分会自身建设;其次强化了现场治理。对现场工人自主保安的落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致‎‎的监督检查。针对**队多数地方单人单岗、零散作业地点的情况进‎‎行监督检查，及时制‎‎止各类“三违”现象;据统计，上半年度，**队群监分会共组织群监网员集中上岗检查42次，查出隐患问题116条，督促整改116条，反“三违”11人/次，集‎‎中上岗整改率100%，促进了矿井的安全生产。**队群监网员胡‎‎**在上班巡视中，听到西一皮带主滚筒有异响，经仔‎‎细诊断，判定为轴承损坏，及时安排检修，避免了工作中的被动。**队群监网员李兴利针对14二部铸石槽好冒链的实际情况，在14二部铸石槽好冒链的地方，观察查找冒链原因，发现是由于槽底铸石块 破碎造成的后，及时向区队回报，针对问题及时处理，有力的促进了原‎‎煤安全运输。 **队共有9名群监网员，上半年度以来，共查出不安全隐患198余条，现场整改隐患188条，整改率达到99%，按期整改10条，隐患闭合率100%。反“三违”9人次，‎‎提合理化建议27条，“三‎‎违”人员均进行了帮教，“四率”均达到要求，有效的保障了安全生‎‎产，成效显著，事故率大大下降，“三违”明显减少，促进了安全生‎‎产。 今年**队虽然在群众安全工作方面做了‎‎一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导的要求以及与兄弟单位相比还有一定差距。我们决心要以这次会议为动力，把上级组织的指示精神‎‎、兄弟单位的好经验、好做法带回去，在今后的工作中，进一步把群众安全工作抓实 抓好，为促进我矿三个文明建设，做出应有的贡献。 **‎‎队群监分会201X年度中准备做好以下几项工作: 1、加强安全法律法规知识学习，以“‎‎从零开始，向零奋斗”的安全理念为指导，提高群监网员自身素质，帮助他们提高思想认识，增强安全意识，促进安‎‎全生产。 2、在上级组织和区队党政领导的正确领导下，“抓安全，促生产，把好质量关”，认真学习好“‎‎三知”内涵，知岗位、知责任、知表率，“三不伤害”的含义，具体是: 不伤害自己，不伤害他人，不被别‎‎人伤害。要充分发挥群监分会的力量，汇报处理并重，把汇报问题落实到位，汇报率达到100%以上，进一步搞好群众安全工 作和优质服务，确保原煤运输安全运转，‎‎促进各项任务的完成。 3、积极开展“201‎‎X年安全年(月)”竞赛活动。打造出一支“精‎‎细化管理”的群监队伍，为明年的安全隐患检查发挥更大作用。 4、进一步做好群监分会的自身建设，建立健全各项规章‎‎制度，使皮带队群监工作再上一个新台阶。 **队群监分会 201X年10月4日 篇三: 煤矿群监员会议记录 201X年12月份群监员会议 会议时间: 会议地点: ‎‎ 参加人员: (群监员签字) 会议内容: 群监员工作重视不够，认识不足。虽‎‎然我矿有群监组织和机构，‎‎但领导对群监工作重视不够，特别‎‎是基层区队，没有真正起到群众监‎‎督安全的作用，没有起到对‎‎班组长的安全监督作用，也没有起到对员‎‎工安全的提醒作用。‎‎下班后到区队汇报也是走走过场，做做形式，有‎‎部分群监员甚‎‎至长期不汇报或汇报的质量不高，如对隐患汇报不够具‎‎体，对“三违”现象汇报的很少等，在上级领导督导检查时，区队管‎‎理人员还对群监员打掩护。 针对以上问题，我们要提高认识，加强群监员队伍建设。从公司近几年的人员结构来看‎‎，煤矿招收的新员工比 较多，新员工所占比例在60,以上，而这部份新员工很多‎‎文化素质不高，甚至沿习了外面打工的不良习惯，安全操作水‎‎平普遍较低，缺乏基本的安全生产知识和自我保护意识，导致‎‎新员工中受伤事故多发，并多为事故受害者。所以，必要加强‎‎群监员的队伍建设，帮助群监员积累安全生产管理工作经验，‎‎提高群监员在员工中的协调、安全执法和事故隐患的查处能力‎‎，适应新形势下群安工作的需要。 201X年1月份群监员会议 会议时间: 会议地点: 参加人员: (群监员签字) 会议内容: 疏于对群监员的管理。从表面上看，煤矿都建立有群安网络，也‎‎对群监员进行了相应的培训，却疏于对群‎‎监员的管理，致使部分群监‎‎员责任心不强，在员工心目中好象只有安全员而没有群监员这个概念。煤矿安全工作的主体是广大的职工群众，也就是说，必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好，群监员的工作搞得好不好，谁来监督，谁来检查，谁来考核,只有管理好了，群监员的作用才能得到发挥，群众的安全工作才能更上一层楼。 针对以上问题，领导重视，落实待遇。就目前煤矿的情况来看，要使群监员发挥作用，就要将班组的群监员真正从安全员兼职中剥离开来，但要群监员发挥模范作用而不给待遇，最终结果就只能是有其空架子，没有哪个群监员会有事无事去干得罪人的活儿。所以，群安工作必须要有领导重视，要给群监员待遇，要对群监员进行班中安全督查津贴，对于汇报重大隐患和重大违章现象的群监员给予重奖，每年表彰奖励一次优秀群监员，尤其是对工作成绩突出的优秀群监员要大力表彰，弘扬他们的敬业爱岗精神，推广他们在现场抓安全监督检查的先进经验，班组长要从优秀群监员中提升，要让群监员有看头、有盼头。进一步调动、激发广大群监员的工作积极性。 201X年2月份群监员会议 会议时间: 会议地点: 参加人员: (群监员签字) 会议内容: 群监员没有独立出来，群监员的作用没有得到充分发挥‎‎。在一些 基层区队，员工只知道有班组安全员而没有班组群监员这一概念，‎‎事实上，煤矿井下的工作环境比较分散，点多、线长，领导、管理人员难以监督，虽然每班都有跟班队干、班长、安全员等，他们‎‎的出现也只能在 一个点上，所以，如果能将群监员独立出来，也就多了一双排除安全隐患的眼睛，员工的安全生产也就多‎‎了一份保障。 健全，加强群监员的考核管理。群安‎‎工作光有资金保障还不行，要使群安工作逐步走上制度化、规范化的轨道，就必须建立健全群监工作例会制度，群监工作考核管理‎‎制度，安全汇报批签反馈制度，群监工作总结评比制度等，通过采取动态检查、定期评议、分级考核等方法，督促各项制度的落实‎‎，定期把不合格的群监员淘汰出去。当然，在群监工作中，也有的群监员因工作方式方法不当，受到区队穿小鞋或受到员工打击报‎‎复的，这个时候，工会组织就要坚定不移的当好群监员反“三违”、反事故的坚强后盾，设身处地的为群监员解除后顾之忧，让广‎‎大群监员处处得激励，事事有保障，轻装上阵查隐患，深严细实填漏洞。 201X年3月份群监员会议 会议时间‎‎: 会议地点: 参加人员: (群监员签字) 会议内容: 群监工作数年如一日，活动方式比较老套;以群监员的话说，说是每天出‎‎来填隐患，每年接受两次业余培训，每月进行一次安监员座谈会。家属协管工作也是事后帮教的多，完成交办的任务多，安监员进行查故障、排隐患比赛的竞赛没有，安监员进行演讲比赛教育员工群众的活动没有，自觉自发的活动更是没有。 针对以上问题，要加强群监员培训，不断提高群监员的思想水平和业务能力。‎‎煤矿的群监组织要每月定期把群监员召集起来进行群监活动总结，以会代训，结合企业不同时期的重点工作，为群监员讲解工作中‎‎需要检查的内容，以及如何协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳‎‎动保护设施，指导其按章作业，发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理，发现重大事故隐患且可能‎‎危及职工生命安全时，有权停止作业等等，适当的时候，还要聘请有较高理论水平又有丰富实践经验 的老师授课，讲理论、指重点、教方法，使群监员在干中学，学中干，‎‎提高业务知识和工作能力。 201X年3月份群监员会议 会议时间: 会议地点: 参加人员: (群监员签字) 会议内容: 我队的群监员，对群监员的工作职责不是很清楚，工作难以开展，下面我给各位群监员详细讲述一下群监员的职责，以后在自己的岗位上要尽职尽责，做好自己的本职工作。 1、监督作业现场落实煤矿安全生产法‎‎规和安全生产管理制度情况，为班组当好安全参谋，每‎‎班到信息站站填写《群监员安全检查问题反馈表》。 2、及时制止作业现场各种违章指挥、违‎‎章作业、违反劳动纪律的不安全行为;制止无效，应及‎‎时向上一级领导反映;特殊情况可以随时、直接向地面‎‎调度指挥系统或值班矿领导汇报。 3、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准‎‎或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇‎‎报;发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有‎‎权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏‎‎导工作。 4对企业违反安全生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群众监督员履行安全职责行为，有权上级‎‎工会或政府有关部门举报和投诉 5、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安‎‎全监督能力。‎‎在履行职责中要以身作则，坚持实事求是‎‎、客观公正的原则。 201X年4月份群监员‎‎会议 会议时间: 会议地点: 参加人员: (群监员签字)‎‎ 会议内容: 群监员一定要做好以下‎‎职责: 1、是要按时参加矿群监会组‎‎织的各项活动及会议，及时学习上级精神和矿群监会的‎‎工作要求。 2、是按时参加我们单位的‎‎群监员会议，听取群监组长传达的矿群 监例会精神，总结上月工作，做好下月。 3、是积极做好所包保人员的安全教育工作，针对其‎‎存在的问题及时沟通了解，教育其提高安全意识，实现按章作业。 4、是生产现场严格要求自己，严‎‎格按章作业，杜绝违章，以自己实际行动树立群监员形象。 5、是在工作现场发现身边职工出现“三‎‎违”现象，要及时善意提醒并制止其违章行为，达到按章作业的目的。 6、是随时监督现场设备运行状态，‎‎发现异常及时汇报处理，确保设备安全运行。 7、是随时观察现场环境状态，发现不安全问题及时查‎‎处，确保职工有一个安全的工作环境，同时认真做好当班安全情况记录，填写好《煤矿安全检查表》。 8、是按时参加矿群监小组组织的群监员小分队的安全督查‎‎。 201X‎‎年5月份群监员会议 会议时间:‎‎ 会议地点: 参加人员: (群监员签字) 会议内容: 近期我队的群监员工作比较懒散，在此我重申以下，群监员的工作作业流程是: 开班前会?下井到达工作现场?现场交接班、进行隐患排查?检查两顺槽、工作面‎‎安全情况?针对现场情况进行安全生产?生产结束交接班?上井?开班后会填写群监记录。 下井前认真听取值班领‎‎导强调各项安全重点事项及现场变化情况，并做好记录‎‎。认真学习作业规程和管理规定，对现场措施学习并签字确认，对现场地质条件、现场薄弱地点、薄弱环节、现场安‎‎全管理重点、当班需要做的工作做到心中有数。在班前会排查好班中的薄弱人物，发现有酒后上班或休息不好的，要‎‎立即停止其工作，严禁下井，入井前首先要佩戴好群监员标志: 黄色安全帽。我上岗期间，要第一个‎‎进入工作现场，对现场工作环境、设备安全状态等进行细致检查。 201X年6月份群监员会议 201X‎‎年5月份群监员会议 会议时间: 会议地点: 参加人员: (群监员签字) 会议内容: 6月份，是安全活动月，在这个月中，我队群监员要向过去的5个月一样，拿出良好的工‎‎作状态，彻查井下隐患，下面我布置以下本月的重点需要查处的地方: 1.未经培训上岗，造成人身伤害或设备损坏。 2.未排查薄弱人物，薄弱人物上岗，造成事故。 3.未检查巷道支护情况，造成冒顶事故。 4.未检查设备的安全防护措施，造成设备损坏，人身伤害。 5.未检查乳化液浓度是否达到规定要求，造成支架立柱损坏。 6.未检查通讯信号是否灵敏可靠，造成设备损坏。 7.未检查两顺槽洒‎‎水喷雾装臵，造成工作环境差，影响作业人员健‎‎康，引起煤尘爆炸。 8.未检查工作面及超前支架的初撑力，造成初撑力不足，顶板冒落，损坏设备及造成人身伤害。 9.未检查支架管路情况，造成初撑力不足，顶板冒落，损坏设备及‎‎造成人身伤害。 10.未检查工作面顶板及‎‎煤帮情况，没有及时拉移超前架，造成冒‎‎顶、片帮事故。 1 1.未检查支架接顶情况，造成接顶不严密，不能对顶板进行有效支‎‎撑，造成顶板冒落。 1 2.未检查支架齐直情况，造成支架‎‎不成直线，达不到三直两平要求，‎‎造成人员通行困难，管理混乱。 1 3.未检查上下安全出口‎‎巷道或超前支护人行道高度、宽度是否达到规定要求，造成人员无法通行。 1 4.未检查皮‎‎带是否运转正常，上下托辊转动灵活、不打滑、跑偏，‎‎造成皮带磨损。 1 5.未检查皮带“六大保护”是否安设齐全，能否正常使用，造成设‎‎备损坏。 1 6、倾角大时支架下滑，回撤时钢丝绳受‎‎力过大容易出现断绳伤人。‎‎篇四: 工区车间工会201X年二季度群监工作总结 车间工会201X‎‎年二季度群监工作总结 二季度，车间工会严格按照矿工会群监工作要求，紧紧围绕矿季度安全工作目标，认清形势，明确任务，采取措施强化群监员队伍建设，建立健全群监活动管理制度，抓实群监员培训、监督检查、安全信息汇报活动，带领全体职工积极贯彻落实矿党政安全会议精神，开展决战年终掘进会战、质量标准化会战活动，为保障区队安全生产发挥了积极作用。具体做了以下工作: 一、群监组开展“五抓三比”活动促进安全生产 车间工会认真抓实群监员的换届选举、班组选配、考核管理、推先树优和学习培训五项工作增活力。群监组定期开展群监员换届选举，采取个人推荐、班组推荐、业务考核和民主测评的方法，坚持公平、公开、透明的原则，‎‎将平时工作积极主动，责任心强，‎‎业务技能优，能在安全生产中起模‎‎范带头作用的优秀职工及时充实到群监组队伍中，通过合理调整群监‎‎员分布，确保了班班有群监‎‎员，时时有监督，使班组群监员覆盖率达‎‎到100%。开展优秀群监员百分制考核竞赛活动，做到月有安排、季有检查、年有考评，并将考核结果与年底推先树优相结合。加强群监员群监员业务素质和思想素质培训，提高了群监员现场安全‎‎监督检查能力和责任心。 群监组组织全区群监员比安全作风，增强责任心;比安全知识，增强安全意识;比安全绩效，强化群监员安全带头作用。通过深化开展争当优秀群监员和“查三违、堵漏洞”活动，引导全区群监员立足本职找差距，堵塞安全漏洞，切实发挥现场检查监督作用和模范作用，带动身边的职工形成了一个人人比生产、讲安全、抓质量的良好氛围。据统计，全季共组织群监安全集中自检活动9次，查出问题71条，将安全隐患消灭在了萌芽状态，为我区的安全生‎‎产发挥了积极作用。 二、加强群监员学习培训‎‎，提高群监队伍整体素质。 首先，坚持每 季一次的安全业务、技术知识业务学习培训“雷打不 动”。组织群监组成员，培训学习了《煤矿三大规程》、《岗位必知必会‎‎知识》相关部分内容、矿党政安全文件精神和岗位危险源辨识、手指口述、“五四”安全风险评估制度。使每个群监员真正明确矿‎‎井安全管理形势，懂，懂安全技术知识，懂岗位技术规程，懂设备的构造和性能，懂工艺流程和原理，懂防火防爆知识，‎‎懂各类事故的急救和处理;‎‎会操作维护保养设备，会预防事故，排除‎‎故障，会正确使用个人防护‎‎用品，会使用消防设备，在保障安全生产‎‎方面，个个练就了一双“火‎‎眼金睛”。 其次，我们还利用每月召开一次群监员工作会议，及时传达学习上级文件会议精神，让群‎‎监员明确矿井安全形势的发展，有针对性地开展活动，群监员之间交流工作经验，细心查找工作中的不足之处，总结经验，制定出‎‎与之相对应的措施并加以落实整改，促进工作健康发展。 三、切实发挥群监安全监督职能作用，保障安全生产。 根据矿工会生产委的工作要求，车间工会要求群监员上工即上岗，真正做到“在岗一分钟，安全六十秒”，继续坚持应用《煤矿安‎‎全检查表》，‎‎突出生产现场安全薄弱环节监督检查，不断加大监督检‎‎查的覆盖面，‎‎坚持群监组旬查、群监员班前、班中、班后“三查”制‎‎度，对于各类‎‎安全检查查出的安全隐患要采用“三定”(定人员、定‎‎时间、定整改‎‎效果)措施及时整改生产过程中出现的不安全隐患，对‎‎查出的事故隐‎‎患能现场解决的现场及时整改，现场不能处理的责任到‎‎人限期整改，‎‎使小隐患不过班，大隐患不过天，将事故消灭于萌芽状‎‎态。群监安全‎‎监督检查职能的有效发挥，为职工创造了良好的安全工‎‎作环境，促进‎‎了区队安全生产和安全生产月活动目标的实现。 四、结合实际，开展有针对性的安全工作。 凡是遇到移机、巷道开门、拐弦、三叉门等特殊施工任务或重点工程时或是‎‎职工精力容易分散的节假日、农忙等薄弱时间，群监组便会及时调节群监员上岗频度和检查力度，适时开展群监员集中上岗安全大‎‎排查活动，确保现场安全生产。 车间工会 201X. 6.25篇五: 群监工作总结201X02‎‎ ****第二季度群监工作总结 二季度，****‎‎ 在矿工会的领导下，积极开展群监工作，坚持安全第一的安全方针，‎‎积极开展群众安全工作，促进了安全生产‎‎。现把二季度工作总结如下: 一、主要工作内容: 1‎‎、每月召开一次群监工作例会，总结经验，找出差距，制定整改措施，同时对群监员加强教育与管理。 2、群监员坚持上岗到信息站挂牌上岗，离岗到信息站汇报当班安全生产情况群监员工作认真‎‎负责，认真查找当班生产工作的安全隐患，及时处理或汇报。 3、每个群监员每月查找、整改、汇报安全隐患在15条以上。群监组长经常到信息站检查群监员汇报情况。 4、积极开展了群监员身边无三违、无事故活动。 5、群监组对群监员不断加强教育，对群监员进行了培训。学习了煤矿安全基本知识、本队施工的工程作业规程及煤矿工人应知应会知识等。 6、积极参加矿工会组织的群监安全大检查及其他活动。 二、工作中的成绩: 1、第二季度，队共组织群监员安全排查3次，排查安全隐患25条，督促整改25条，群监员在井口信息站填写隐患二百多条，积极参加了矿工会群监会组织的安全活动。 2、为使安全竞赛活动扎实有效的开展，我们针对职工队伍中青年职工多的特点，把安全工作贯彻到班前、‎‎班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。 3、六月份，为‎‎保障安全生产月及麦收期间职工的情绪稳定，队成立了以党政领导为组长的安全检查小组，并由队工会具体牵头，对全队30多个岗点进行检查，查出的事故隐患和急需整改的10余条问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度安全目标的实现。 4、为牢固安全防线，安全生产月中队加强对职工安全教育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，以事故案例为活教材，进行实例教育;并进行安全考核，增强了职工的安全生产自觉性。同时，重点抓好群监员自身建设，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。 三、工作中存在的不足: 1、由于群监员的活动范围大多是在自己的工作岗位上，自己查自己班、自己组的上网隐患，存在畏难情绪，这种现象在今后的工作中还要耐心对群监员进行疏导。 **** 201X年6月