街道办事处城市管理考评办法_规章制度

街道办事处城市管理考评办法_规章制度 ; 街道办事处2014年度治理违法建设目标管理考核办法为了强化全处城市管理工作管理力度，提高工作质量和水平，推动城市管理工作精细化、制度化、规范化、创造优美的生活、生产、投资和项目建设环境，更好地服务群众，依据《株洲市城市管理考核评比办法》和市、区城市管理工作有关文件，特制定本考评办法。 一、指导思想 以科学发展观统揽城市管理考评工作，遵循各负其责，以考促管，以管促干的原则，进一步完善我处城市管理工作长效机制，力求做到所有城市管理的责任都落实到人，所有的问题都能在第一时间发现，所有发现的问题都能得到及时处理，所有不作为的行为都受到考核和处罚，全力巩固创卫成果，不断提升城市管理水平。 二、考核组织 为加强对全处城市管理考评工作的领导，成立处城市管理考评工作领导小组: 顾 问:包 剑 组 长:言晓波 副组长:李 加 成员单位:各社区 领导小组下设城市管理考评办公室，办公室设在城管办，组织开展全处的考评工作。其成员: 主任:王水江 成员:段艺、王彪、曹艺、罗培 三、考评对象 办事处各社区、城管中队 四、考核内容 各社区责任区域内单位办公场所、道路、小区、学校、集贸市场、河港堤坝、居民房前屋后的市容环境卫生。 (一)各社区负责清除责任区域内的生活、生产垃圾、已硬化的主道上泥沙、积尘等路面污染物。 (二)清扫道路、集贸市场卫生，清理白色垃圾及其他。 (三)清理保洁范围内的垃圾池、厕所，并且要做到日常化管理。 (四)清理责任区域的小广告及乱贴乱画等牛皮癣及乱挂、乱堆现象等。 (五)清理主要巷路内的杂物、建筑垃圾等。 (六)整治出店经营，乱摆摊点，做到日常化管理。 五、考评标准 (一)确保路面无垃圾、无杂草(草堆)、无纸屑塑料袋、无路障、无建筑垃圾、无乱张贴乱挂现象。垃圾做到日产日清，牛皮癣及时清理，做到环境整洁。清洁工每天要认真清运辖区垃圾，当日清运完各垃圾点、坑、箱、桶的垃圾，做到车过垃圾清，人去垃圾净，严禁抛洒垃圾。 (二)对责任区域内的机关单位、个体门市、居民住户、摊点的门前三包，要进行监督管理。 (三)垃圾斗、垃圾池、果皮箱、垃圾车等环卫设施维护管理到位。 (四)对市、区、办事处交办、督办的问题及时整改落实到位。 (五)积极配合街道办事处的城市管理工作，并且服从办事处城管考评办的领导。 六、考评分值 (一)清扫保洁。道路及沿线可视范围、居民小区、学校周边、河港堤坝、集贸市场等区域清扫保洁不彻底，有垃圾、杂物的，成堆垃圾小于0.3m3扣1分，超倍扣2分，类推;散落垃圾每处扣0.5分;地面、墙面有油渍、污迹和污物每平方米扣0.5分;清扫保洁人员上岗保洁时不着装的每人扣1分;焚烧垃圾扣3分。 (二)公共厕所管理。旱厕每例扣3分;公厕内外有乱涂、乱画、乱贴，每处扣0.2分;厕所内外损坏严重，维修不及时，每处扣1分;符号标志不齐的，扣1分;有尿碱的每处扣0.5分。 (三)垃圾清运。垃圾清运不及时，扣2分，垃圾斗(桶)、果皮箱满溢，每处扣2分;垃圾点达不到日产日清、车走点净，每处扣1分;垃圾清运时流淌污水，每处扣1分;垃圾不密闭运输每车次扣2分。 (四)市容管理。乱写乱贴乱画每处(张)扣0.2分;有出店经营、乱摆摊担现象，每处扣0.5分;有乱挂横幅、拖把、乱拉绳索等现象，每处扣0.5分;有乱搭乱建的，每处扣0.5分;乱堆放物品的，每处扣0.5分;垃圾容器外置每例扣1分;乱停乱放机动车每台次扣0.5分。 (五)环卫设施管理。敞口车每次扣1分;垃圾箱破损、缺失每处扣1分;果皮筒(废物箱)不美观、不整洁、有倾斜、有歪倒现象的每项扣0.5分。 (六)数字城管工作。在规定时间内未结案的案卷，每条扣宏观分2分。 (七)资料没有按要求报送或迟报，在宏观分中每次扣0.5分，开会迟到1次扣10分，缺席1次扣20分。 (八)为了做好宣传工作，各社区每月应提供一条信息或新闻素材，当月未提供的扣宏观分5分。 (九)凡是被市城管局确定当月需要销案的问题，每次扣5分，没有在规定的时间内整改到位，每次扣10分。 (十)交办督办扣分具体办法: 1.凡被处考评办以书面或电话通知交办未在期限内整改到位的，每次扣4分;同一事项被督办的每项每次扣8分，重复督办的每项每次扣16分，以此类推。 2.各级领导点名批评的问题及群众投诉的每次扣2分，问题未及时整改到位的每次扣4分;被媒体曝光的问题每次扣5分，责任单位整改到位后，负责在相关媒体上刊登出正面报道，否则每项每次扣10分。 (十一)本考评办法未明确的事项其评分标准以株洲市城市管理行政执法局有关规定为准。 七、考评方式及运用 (一)考评方式 1.办事处对社区每月至少进行三次检查。 2.处月度考评成绩采用百分制记分。社区月度考评成绩记分方式: 社区月度考评成绩=S*20%+Q*30%+C*40%+H*10%。 S=市局考评成绩，Q=区级检查成绩，H=宏观考评成绩，C=处级检查成绩;S市级考评成绩:计算公式为:100-(市局在该单位责任范围内的扣分/检查次数)，Q区级检查成绩:计算公式为:100-(区局在该单位责任范围内的扣分/检查次数)，C处级检查成绩:处考评办对其检查得平均成绩，H宏观考评成绩:市、区明、暗检、领导发现、媒体报道、各种投诉等问题，处考评办均以口头或书面的形式交办、督办、整改及资料信息报送、当月重点工作完成情况、到会的情况均纳入宏观考评成绩。 3.评分依据:市城管局考评办明暗检扣分情况，区、办事处考评及市、区交办、督办工作落实情况及社区对城管工作重视程度作为评分依据。 4.宏观加分:整体工作或某单项工作受到办事处以上主要领导或市、区考评委肯定或媒体予以正面报道的每次加5分。 5.评分结果作为社区月度城管工作奖罚及年度评先评优依据，并与社区主要负责人及专干年度绩效工资直接挂钩。 (二)城市管理考评奖励基金构成表 单 位 名 称 来 源 金额(万元) 栗雨街道办事处 市容环卫考评奖励基金 自筹 5 栗雨社区 市容环卫考评奖励基金 社区交纳 3 凿石社区 市容环卫考评奖励基金 社区交纳 3 南塘社区 市容环卫考评奖励基金 社区交纳 3 王家坪社区 市容环卫考评奖励基金 社区交纳 3 永安社区 市容环卫考评奖励基金 社区缴纳 3 合 计 20 (三)奖罚措施 1.区政府在市城市管理考评中排1、2、3名，奖罚如下: (1)办事处在区级考评中排第1名，在办事处城管考评中排1、2、3的社区分别奖励9000、7000、4000元不等的奖金，第4名不奖不罚，排末名的社区罚1000元。 (2)办事处在区级考评中排第2名，在办事处城管考评中排第1、2、3名的社区分别奖励6000、5000、3000元不等的奖金，第4名不奖不罚，排末名的社区罚1000元。 (3)办事处在区级考评中排第3名，在办事处城管考评中排第1、2、3名的社区分别奖励5000、3000、2000元不等的奖金，第4名不奖不罚，排末名的社区罚1000元。 2.区政府在市城市管理考评中排4、5名，奖罚如下: (1)办事处在区级考评中排第1名，在办事处城管考评中排第1、2、3名的社区分别奖励6000、5000、3000元不等的奖金，第4名不奖不罚，排末名的社区罚款1000元。 (2)办事处在区级考评中排第2名，在办事处城管考评中排第1、2、3名的社区分别奖励4000、3000、2000元不等的奖金，排第4、5名的社区分别罚款1000、2000元。 (3)办事处在区级考评中排第3名，在办事处城管考评中排第1名的社区奖励3000元奖金，排第2、3、4、5名的社区分别罚款1000、2000、3000、4000元。 3.在月度考评中社区排名前三名的，该社区城管专干给予300元奖励。 4.月度考评排末名的社区，社区书记、主任各罚款1200元，城管专干罚款1000元。 5.考核奖金的60%奖励给社区书记、主任及专干，考核奖金剩余部分各社区自行安排。 6.连续两次排末名的社区主要负责人要在月度通报会上向办事处主要领导说明原因。 7.每月社区得分排名在月度工作讲评会上通报。 8.其他奖惩:各责任单位数字城管案件未按期结案的按70元/条进行处罚，返工案卷按10元/条，二次返工按20元/条，三次返工按40元/条(以此类推)进行处罚;处考评办对各责任单位下发的督办按500元/例扣款，在限定时效内未完成的加扣2000元/例。 9.罚金处理:各社区的处罚资金由处考评办在各社区下拨奖金中扣除。 10.年度考核奖励:根据办事处全年城管工作情况对社区予以奖励，奖金由奖励基金结余和各社区年底结转的罚款组成。 八、办事处城管中队负责辖区内瀚水栗源小区、月塘小区及株雷路沿线等区域市容整治工作，并协助各社区搞好市容工作，具体考核细则另行制定。 以上这篇街道办事处城市管理考评办法就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在:规章制度，希望大家多多支持网，谢谢。 ; 收藏本文章