建筑公司年会活动策划方案流程参考模板,年会策划方案怎么写

建筑公司年会活动策划方案流程参考,年会策划方案怎么写 到了年末，许多企业都会举办年会活动，下面是有关建筑公司年会活动策划方案的参 考模板，其中包含年会的具体流程安排，希望对大家有所帮助～ 活动概要: 时间:x年x月x日下午2点 地点:x五星级酒店 参见人员:全体公司职员 活动主题: 以xxx为主题，突出x。 同时结合公司文化背景，彰显公司职员和睦、拼搏，奋发的公司文化。让全体员工深 切感受到: 快乐的工作 快乐的生活 快乐的人生 活动流程 1:40-1:55签到领取带有号码的贺年卡 2:00宴会正式开始 公司领导发演讲 2:45-5:00节目和游戏 节目游戏安排 开场节目:歌曲演唱 选歌很重要，一定是高亢，欢快，喜悦的歌曲，可以一下把员工带入欢乐地气氛中 时间:控制在5分钟左右 第二节目:员工才艺竞赛 以公司部门为单位参加，每个部门出一个节目。所有员工都是评委，评选出前三名，同时为前三名所在的部门按照名次各加10分、5分、2分。 时间根据部门情况控制在30分~50分内节目内节目中所有的员工都参与到其中，体现和睦，欢乐又不失拼搏的精神。 第三个节目歌曲演唱+抽奖 推荐由公司重要领导演唱，可以更好的团结员工，加强公司的凝聚力。 然后是抽奖，按照号码抽出一二三等奖，人数根据需要安排(推荐不要低于总人数的10%) 时间20分钟 第四个节目员工默契大考验 以纸板写上各种名词，一个员工面对纸板用动作去表演，另一个员工背对纸板，面对表演的员工猜出名词。三分钟内猜对多的为胜 以部门为单位参加，评出前三名，分别为部门加分 时间30分钟 第五个节目:评选年度人物+踩气球比赛评选年度人物:根据需要设立奖项，表彰过去一年对公司有贡献的员工等。以全体员工无记名投票的方式选出。 踩气球比赛:在整理投票的时间举行，以部门为单位参加，每部门2人(男女搭配)在脚上绑上2个气球，所有人在一个限定的区域内互相踩破气球。气球全破者退出比赛，最后 按各部门时间，气球数评出一二三等奖，分别为部门加分。 时间30分钟 颁奖 颁奖:为年度人物颁奖 为部门的颁奖(按前三次比赛的得分来设立奖项) 演讲祝词 宴会结束