矿山法人述职报告

山东矿业矿业有限公司主要负责人述职报告山东矿业有限公司2020年6月3日山东矿业矿业有限公司主要负责人述职报告各位领导：大家好！2020年前五个月，山东矿业有限公司在各级政府和主管部门的指导下，认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，上下齐心协力，在安全生产工作中取得了较好的成绩。企业主体责任得到落实,安全生产受控，杜绝了死亡及重伤事故，轻伤事故起数大幅减少，取得了经济效益与社会效益双丰收。一、公司简介。山东矿业矿业有限公司成立于2006年11月，公司位于兰陵县新兴镇，注册资本100000万元，在职职工人数888人，其中技术人员10人，经营范围为铁矿石开采、加工和销售。公司现拥有土山铁矿采矿权。2008年12月取得由山东省国土资源厅下发的采矿许可证，开采矿种：铁矿；开采方式为地下开采；生产规模：300万t/a；公司于2011年完成全部矿山基建工程，经申请于2011年11月通过了由兰陵县安检局组织专门进行的“三同时”验收，初次取得安全生产许可证，采矿生产规模30万t/a。二、上半年工作开展情况（一）安全管理组织机构情况。我公司任命莫容晓晓为安全负责人，并设立了安全生产管理职能部门安全科，安全科有4名专职安全管理人员（其中有1名注册安全工程师）；公司所属项目部成立了安全管理机构，有专职安全生产管理人员3名，兼职安全管理人员10名。公司每月组织召开一次安全生产专题会议，分析解决安全生产问题，通报查出的隐患，安排部署安全生产相关工作。安全科负责日常巡检和具体工作的落实。（二）安全生产承诺情况。年初，我公司召开了安全生产承诺会议，认真研究年度安全生产目标，制定了安全生产工作，现场签订了《安全目标责任书》、《安全生产承诺书》，并督促项目部、后勤科室与班组，班组与个人，逐级签订了安全生产责任状，实现了全员承诺，把全年安全指标、承诺事项层层分解，级级负责，级级问责，确保了安全生产责任落实到每位员工。每季度针对承诺事项召开一次工作会议，检查承诺事项的进展和完成情况，解决安全生产工作中遇到的重、难点问题，部署下阶段安全工作的重点，确保目标、人员、责任、资金、保障措施五落实。（三）认真完善和执行各项规章。为了安全生产管理工作，我公司结合实际，认真修订了三项制度，修改内容主要有：一是纳入了新颁布的各项有关安全生产的条令条例和规程规定；二是对带班下井领导等不明确事项进行了进一步明确；三是对公司安全考核制度进行了完善，提高了作业现场的相关要求。为使各项规章制度得到落实，我公司在办公室和作业场所悬挂了大量的规章制度、岗位职责、操作规程等标牌，并要求相关人员进行自学，必须达到熟知熟会熟用。项目部还利用班前班后会强调安全生产规章制度，明确安全绩效考核，对三违员工公示栏进行公示，有效地促进了安全生产规章制度的落实。（四）履行安全生产合法手续。我公司证照齐全，并严格按照省、市局要求，配备总工程师及符合要求的具有中级以上职称的采矿、地测、机电等专业技术人员，并有任命文件，矿山主要负责人、安全生产管理人员都经安全生产培训并经安全生产监督管理部门考核合格，持证上岗。（五）加大安全投入。按照有关要求，我公司按照地下矿山10元每吨提取了足额的安全生产费用，并且专款专用，积极将费用投入到安全生产工作当中。一是组织了各项安全生产活动；二是缴纳了足额的风险抵押金；三是为员工配备合格的劳保用品和组织安全教育培训；四是购买和建设了先进的安全设备、设施，包括探水钻机一台、各种检测设备和仪器，六大系统升级改造配套设备、采空区充填设备等；五是购买应急救援器材、装备以及演练费用；六是对设备设施进行了检测检验，定期对钢丝绳、通风机、水泵、空压机、井架避雷等设备设施进行了检测，并投入六十余万元对井下避险硐室、人员定位系统进行了升级改造；七是配备了足够的消防器材，各重要场所，井下运输巷道都配备了消防器材；八是对设备进行维护升级，投入十万元对东副井信号系统进行了升级改造，大大的提高了提升人员的安全性；九是进行了安全评价、危险源监控、事故隐患评估和整改；十是对职业危害进行了防治，购买了职业危害监测器材，组织员工进行了职业健康体检。（六）加强安全基础管理，夯实安全管理基础。根据有关部门的要求，我公司不断加强安全基础管理，主要是加强安全教育培训工作。我公司按照培训计划，已经组织各类安全培训6次、20批，对新入矿员工进行了三级安全教育,对在岗职工进行了复产复工培训，使员工安全意识和自保互保能力得到提高。二是强化安全技术管理。我公司各科室和项目部加强沟通协调，及时进行技术交底和实测填图，对全矿安全状况进行评估，商讨解决安全生产工作中的重点难点问题，早预测，早防范，确保生产安全。三是加强职业卫生管理。对全矿存在职业危害的场所都设立了观测、监测点，并公示职业危害技术指标。为员工配备合格的劳动保护用品，并要求正确佩戴和使用，以减少职业危害。上半年，我公司年度体检中未发现职业病例。四是完善安全隐患排查体系我公司隐患排查，包括由下而上的自查和由上而下的检查，自查包括职工自查、班组自查、项目部自查、部门自查，查出隐患层层上报，级级处理；检查包括主要负责人带头的月度检查、分管安全部门组织的不定期检查、班组安全员内部巡查，查出隐患分级负责，层层落实整改。前五月共组织公司安全大检查4次，例行安全检查15次，对查出的隐患均下发了隐患整改通知书，对隐患进行了公示，严格整改要求，并对责任单位和个人按规定进行考核。五是绿色矿山建设。在矿区道路两侧、种植了大量的树木，尤其是东主井、副井附近，道路两旁不仅进行了平整、栽种千余棵观赏树木，还建造了假山，改善了矿区的生态环境，争取今年完成绿色矿山建设任务。（七）组织安全生产月各项活动。按照“消除安全隐患，筑牢安全防线”的主题，我公司认真组织了2020年安全生产月相关活动。一是对各单位主要危险场所安全警语进行全部更新，保证安全宣传的针对性和实效性；二是通过对基本的安全常识培训交通常识培训、应急救援预案培训，教会员工在作业的同时如何保障员工最基本的安全行为；三是对公司前五个月违章进行总结分析，对各工种员工进行事故案例教育，提升员工安全意识；四是根据培训内容分工种对员工进行考试，对未能达到考核标准的人员进行补课，直到达到考核标准；五是开展“安全在我身边”演讲活动，增强了员工安全意识，营造安全文化氛围。（八）提升公司安全标准化水平。一是保持安全二级标准化水平。我公司在2016年取得了二级安全标准化，2019年，我公司通过聘请相关专家来现场指导、去示范企业进行学习调研、组织公司内部人员进行标准化培训等方法，对管理制度、各部门的档案资料，以及项目部及现场的安全设施进行了补充完善，顺利通过了山东省应急管理厅二级安全标准化的延续工作；二是开展现场标准化管理活动。以规范整齐、环保达标、整体和谐为原则，以标准和规范为抓手，我公司制定了生产设施、生产流程、生活设施、安全环保等方面的的标准和规程，并按照标准和规程对作业现场进行规范和整治，投入了大量的人力、物力、财力，并取得了较好的成绩。（九）加强汛期应急值守工作。为有效的预防汛期发生的重大灾害事故，科学有序、迅捷高效地组织力量开展事故抢险救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，我公司加强了汛期的应急值守工作。一是制定了《安全生产事故综合应急预案》、《安全生产事故专项应急救援预案》、《安全生产事故专项应急救援预案》。二是成立应急抢险组织机构，加强对汛期工作的领导。三是组织开展应急演练工作，开展了井下汛期停产撤人应急演练检验了应急队伍应对突发事件的快速反应能力，并取得了良好演练效果。四是配备了足够的应急救援物资及应急救援设备，并和有资质的救护队签订了救护，为员工的生命安全和职业健康提供了有力的保证。（十）加强对重要场所管控，完善安全避险系统。一是对井下重要场所安装了监测设备，并对采空区全部进行了嗣后充填二是在作业现场配备了安全带、自救器等应急救援器具，增强了处置能力；三是在重点场所安装了视频监控和声光信号系统对现场进行了实时监测；四是对六大系统进行改良，实现人员定位、监测监控、通讯系统三网合一；五是完善了紧急避险系统，安装了压风、供水施救设备设施、建成了合格的避灾硐室。二、下半年工作计划。（一）继续加强安全教育培训工作，夯实安全生产的基础工作。二）做好冬季四防工作，确保冬季安全生产。三）继续加强现场安全标准化管理、双重预防体系工作建设。（四）做好日常安全管理工作及其他。山东矿业有限公司2020年6月3日