每人只错一点点读后感

每人只错一点点读后感 《每人只错一点点》观后感暨学习材料 每人只错一点点,上～ 《每人只错了一点点》的故事主要内容为:四十年前巴西海顺远洋运输公司的一艘"环大西洋号"发生海难，二十一名船员全部遇难，当搜救人员从救生台下绑着的一个密封瓶里为人们揭开了导致事故发生的谜。船上各岗位均把自己所犯的一点点错误写在一张纸条上，有的私自买了一个台灯用来照明;有的是发现救生阀施放器有问题把救生阀绑了起来;有的是例行检查不到位;有的是值班时间跑进了餐厅。最后是船长麦凯姆写的话:发现火灾时,一切糟糕透了,我们没有办法控制火情,而且火越来越大,直到整条船上都是火……也许他们只是每人只错了一点点，但是如果船长在起航时，查看了甲板部和轮机部的安全;如果大副进行了安全巡检;如果机电长在跳闸后查明了原因;也许这一切将不会发生。这个案例之所以成为安全生产培训经典素材，我认为以下几方面值得深思。 一、小错与大祸的关系 小错会造成大错, 如果安全生产有章不循，不管多么完善的规章都会形同虚设。安全制度流于形式，甚至企业管理者和员工根本不知道其内容，习惯性违章时有发生，安全制度根本没有发挥作用，大祸就在其中了。失之小节，也许是酿成大错的开始，因为一个人良好的素养往往体现在小节上，因此正确理解小错与大祸的关系，必须从抓好细节管理开始，重点要放在以下两个方面: 一方面，抓细节必须抓“心”。用心去做是做好一切事情的前提和成功的根本。首先，各级者务必要增强抓好安全生产细节的责任心。自觉克服安全生产中想不到、看不到、做不到和懒惰、闲散、麻木、粗放的问题，提倡发现问题就是水平，解决问题就是能力，安全不出问题就是效绩，努力做到明察秋毫、防患未然、敢于较真，立决立断，确保万无一失。其次，各个岗位的员工对待本职工作要倍加细心。自觉克服视而不见、习以为常、见怪不怪、得过且过、不求甚解的工作作风，努力做到不放过一丝瑕疵，不忽略一处漏洞，不埋下一处隐患，不留下一点遗憾，用心去营造一方和谐、打造一方平安。 另一方面，抓细节必须要抓“小”。构成细节的主要元素是“小”字。诸如:小事情、小环节、小习惯、小麻烦、小角落等等。也正是平时看似很小的这些事情，往往会酿成大祸，铸成大错。因为小事影响大局，小节牵动整体，小问题不解决就拖成老大难，小缺陷不及时处理就造成大事故。所以我们必须把“小”放大了看，从思想上高度重视这个“小”字，增强做好“小”文章就等于做好了细节工作的意识，达到“于细微之处见精神”的效果，真正让细节这个主题融入我们的安全生产中，成为全体员工自觉自为的行动。 二、敢于对小错说“不” "千里之堤,溃于蚁穴"联想到我们日常工作,私自离岗,随意脱岗,违章操作,安全措施不到位，安措执行不认真,危险点考虑不周全，看似细节性的一点错也足以敲响警钟。“违章是事故的前奏,隐患是安全 的天敌”事实上近年来由此而引发的事故触目惊心。做为安全管理者在检查过程中，不能有老好人，放不开情面，怕得罪人的思想。须知，这种思想是错误的，对一切不安全因素及时制止，尽管得罪了人，但你是在履行自己的、做好本职工作，不存在和谁过不去的问题，如果明知这是违章而不及时加以制止，一旦发生事故，这倒是你的失职。严是爱、松是害,如果在检查过程中，发现违章行为不给予及时制止，有了第一次，就会有第二次，长此下去，发生事故将是一种必然，这不仅是对企业的不负责行为，同时也是对他人生命安全的一种漠视。所以在安全检查中要敢抓敢管，即使违章者暂时不理解，只要你做到对事不对人、工作无私心，问心无愧，无愧于企业、无愧于他人、无愧于自己的良心，这就足够，相信最终大家一定会理解的。 三、从每人只错一点点到每人做好一点点 安全无小事，根据300?29?1 “海因里希法则”可知，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。这300个可能都只犯一点点小错的隐患或违章，但要想防止发生29起轻伤或故障和一起重伤、死亡或重大事故，就必须做好300个小错。就象一张工作票，其危险点可能只有5-6项，6人的作业组，每人只要做好一项危险点预控，该项工作的安全就得到保障。一个公司安全工作做得好，不是公司领导或安监部门人员的安全管理能力高，而是公司全体员工都能达到“我要安全、我能安全、我会安全”的境界。 因此，我们要做的是每天做好一点点,那我们的安全工作也会更上一层楼,明天也会更加美好和谐。 每人只错一点点,中～ 之从点滴做起 “漠视纪律，违反规定;事不关已，高高挂起，错过把安全防患消灭在萌芽之中的最佳机会;敷衍了事，甚至是采取错误的处理方式对待工作，没有负责到底的精神，偷懒、盲从、粗心大意、经验主义;道听途说，没有实地调查的精神，对待工作不严肃，没有安全意识;主观臆断，脱离岗位，分工混乱，严重渎职……在任何工作中，是多么危险啊～ 这就是对工作的不负责任，由小错开始，无限放大，是否你、我、他都有这样的“小错误”呢,千里之堤毁于蚁穴呀～ 热爱自己的工作，就要从一点一滴做起，就应对一点一滴的小事经心负责，要和小错只说“不”。 “人无完人，孰能无过”，乍听起来，是合理的，自然的，人对人对工作都不能苟求完美，只要做事，就难免出错，但错误要分性质，开拓进取中的过失是可以原谅的，而玩忽职守、粗心大意、消极被动、敷衍拖延等错误都是不可原谅的，如果开脱自己的过失，更是一种不负责任，是最悲哀的缺陷。小看微错，只要它们叠加，更会导致团队的绝大损失。 每人只错一点点,下～ 之责任给人力量 在一个动物园，有三只大猩猩，这个大猩猩家庭已经相处了很久，非常和睦。后来，动物管理员打算把他们放回森林，但他们有很多顾虑。他们想，这三只大猩猩在动物园呆了这么久，如果一起放回去，那么他们都能适应环境吗,要知道在笼子里的生活可不同于大森林啊～于是，他们这样打算:先把雄猩猩放走，因为它最强壮，最有能力养活自己;再放雌猩猩;最后放小猩猩，然而，这只雄猩猩怎么都不愿意离开这个“家”，它在森林的路上徘徊不前，叫声也变得懒洋洋的，一整天不吃什么东西，最后叫声也有气无力了，眼神越来越游离。终于，聪明的管理员猜透了它的心思，把雌猩猩放了出去。于是，这普通的一天成了它们的节日，两只大猩猩比以前有了更多的活力。但是，几天后，它们又无精打采的回来了……当小猩猩及时被放后，它们顿时高兴起来，它们迅速奔向森林，开始了幸福的生活。 故事中的大猩猩，也意识到了不是自顾自地填饱肚子就行了，出乎大家意料的是，他们的兴高采烈的不是舍弃了家庭，而是家庭的团聚，不时舍弃了责任了，而是那份重新肩负起的责任。 每个人都要承担责任，当你们、我们、他们能够承担责任时，自己都会变得比以前更强大。现在，慢慢理解了责任给人气魄，责任给人毅力，责任给了你成功的机遇。 观看《每人只错一点点》材料，像在给自己一遍一遍的照镜子，影像从模糊，到一点点清晰，直到使自己的缺点一览无余，每个人的工作责任心，是那么的重要。 不管工作有多平凡，我们都首先要热爱它，才会有责任要做好它， 同时，有责任在做事时不是盲从、无效率的去做，一定要做一个会思考的人，有责任会思考、按规律会创新、讲科学会合作，才能事事成功，那时，再来品味工作的价值、体验成功的乐趣，真正品味责任的巨大作用。