管理的含义1. 管理的含义:
从管理的角度:科学管理之父弗雷德里克·温泰勒提出管理就是“确切的知道让人们去做什么,并要求他们用最高效、最经济的方法去做”;
从管理的核心功能的角度:管理就是领导、决策和优化资源;
从管理的形式和方法的角度:管理就是通过他人实现既定目标的过程或者方法。
2. 法约尔的14项管理原则的内容:
1) 劳动分工
2) 权力和责任
3) 纪律
4) 统一指挥
5) 统一领导
6) 个人利益服从集体利益
7) 合理的报酬
8) 适当的集权与分权
9) 跳板原则
10) 秩序
11) 公平
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1. 管理的含义:
从管理的角度:科学管理之父弗雷德里克·温泰勒提出管理就是“确切的知道让人们去做什么,并要求他们用最高效、最经济的方法去做”;
从管理的核心功能的角度:管理就是领导、决策和优化资源;
从管理的形式和方法的角度:管理就是通过他人实现既定目标的过程或者方法。
2. 法约尔的14项管理原则的内容:
1) 劳动分工
2) 权力和责任
3) 纪律
4) 统一指挥
5) 统一领导
6) 个人利益服从集体利益
7) 合理的报酬
8) 适当的集权与分权
9) 跳板原则
10) 秩序
11) 公平
12) 保持人员稳定
13) 首创精神
14) 集体精神
3. 管理主客体的含义和应用:
管理的主体的含义:在管理活动中起决定和主导作用的人
管理的客体的含义:是管理主体作用的对象
4. 管理环境的含义和特征:
含义:
环境是指存在于组织内外,对组织的生存和发展构成影响的因素、力量条件的总和;
环境是指对组织绩效起着潜在影响的外部机构或力量。
特征:
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