效能建设工作总结

效能建设工作总结效能建设工作总结效能建设工作总结效能建设工作总结行政效能建设工作总结为确实加强机关行政效能建设，进一步改良机关作风，提高工作效率，按照县效能办对于《202X年行政效能建设工作要点》的要求，我局深入展开机关行政效能建设，现将上半年工作展开情况总结如下：一、效能建设工作展开情况（一）加强组织领导，落实工作责任。为加强对机关行政效能建设的工作领导，确实把行政效能建设工作抓紧、抓好、抓落实。今年我局把机关行政效能建设归入了工作重要议事日程，成立了以党委书记、局长任组长,党委副书记、纪委书记及党委成员、副局长任副组长，各科室主要负责人为成员的领导小组，下设办公室在局办公室，并落实专人负责行政效能建设的有关工作，形成了领导负责、上下协调，齐抓共管的工作体制，保证了机构健全、组织有力、人员到位和工作落实。同时，我局将行政效能建设归入年关目标查核和干部员工绩效查核，严格赏罚，有力推进我局机关行政效能建设展开。（二）落实“三项制度”，规范行政审批。今年按照省上统一要求，我局对原有的首问责任制、限时办结制和责任追查制进行了改良，从头修定了林业局的“三项制度”，上墙公示，接受社会监察。当前我局未发生一同服务对象行政投诉事件。二是展开规范行政权力事项清理。今年按照县上要求，我局对林业行政权力事项进行了全面梳理，共梳理林业行政权力事项166项，其中：行政审批10项,行政处分108项(治安处分24),行政强制28项,行政征收4项,行政判决1项,行政给付3项,行政确认2项,其他行政权力10项。并全面达成行政权力公然平台前期信息录入，明确落实一名专职人员详细负责平时事务，为实现行政权力#络化管理作好准备。三是为进一步精简、规范行政审批程序，按照市县要求，今年我局将原有11项行政审批事项精简到９项，并在规定限时基础上，在保证办证质量不缩水的情况下，缩短办理时限，提高工作效率，确实做到了规范管理，方便于民。1-6月，办理行政许可事项2661件，其中即办件2621件，即办率%。（三）规范机关管理，加强政务公然。为进一步规范机关内部管理，提高服务水平，今年我局加强了对机关考勤查核，推行机关工作人员去处见告，看板管理，确实做到了上班有签到，请假有手续，公差明去处。局办公室按月对考勤情况进行统计宣布，局纪委不定期对考勤情况进行检查通告，并将考勤情况与年关绩效持钩，严格赏罚。为积极推行阳光政务，今年我局加强政务信息公然，经过党务#、政务外#以及沐川林业#等#络平台以及报刊、专栏展板等形式，积极公然林业局各类政务信息，方便群众了解，接受社会监察。1-6月公然林业局信息560条，其中，工作动向8条，政务服务中心林业窗口行政审批信息540条。同时，林业信息在省市林业#站上公然15条，其中：工作动向XX条，调研信息2条。今年我局还开通腾讯官方微薄，微薄名为：沐川V林业，微薄号为：226XX64937，积极为广大群众提供了信息交流平台。（四）加强效能监察，促使工作展开。今年，我局加强对行政效能建设的监督检查，由局纪委和办公室牵头，成立健全了行政效能监察体系。重点对林业项目工程建设、采伐管理、林地征占用管理、林业行政执法、涉林信访事件等重点领域进行了监察检查。对林业项目资本的运行管理、专项资本的政策补助兑现情况进行事前、事中、过后监察，实时掌握工程进度，各项工作落实情况及事件办理情况，促使了各项工作的全面落实。1-6月，林业重点项目建设，累计达成投资7582万元，占目标任务的%，实现了时间过半任务过半。林业采伐及林地征占用接受国家林业局检查，林业项目资本经过省林业厅省项目资本管理稽察，各类资本兑现实时、无截留挤占挪用的现象。二、存在的主要问202X年以来，我局的行政效能建设虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。主要表现在：一是在工作作风建设还有待加强；二是政务公然还不够全面；三是行政效能建设监察力度还不够。三、下步工作打算（一）进一步加强机关作风建设。联合党的群众路线教育实践活动，进一步加强机关作风建设，深入查找干部员工在“四风”及工作方面存在的突出问题，拟订确实可行的整改举措，加强整改落实。（二）进一步完善行政效能建设制度。加强行政效能制度建设，成立行政效能建设长效体制，以促使效能建设常态化、规范化、制度化、效力化；仔细落实“办事公然制、首问负责制、一次性见告制、限时办结制、责任追查制、内部管理制”等制度，坚持以制度管人理事，规范工作人员的行政和服务行为，提高制度的执行力。加强政务信息公然力度，提高行政工作透明度。（三）进一步加强行政效能监察，推进各项工作落实。进一步创新工作方法和举措，加强林业行政效能建设监察检查，促使各项工作的落实，确实发挥行政效能监察作用。作风效能建设工作总结今年以来，XX市行政服务中心以“流程最优、环节最少、时间最短、服务最正确”为目标，推出一系列行政服务“组合拳”，全面提升服务“质、速、效”，全力提升行政服务效能。一、以“三个一”完善审批管理体制，促服务提质。一是展开“一揽子”清理。按照保存、取消、调整的方式，积极配合市编办、市法制办，组织各进驻窗口对各职能部门的行政许可审批事项进行全面清理。按照本届政府任期内政府部门行政审批事项减少1以上的总目标，清理宣布全市行政审批事项目录清单，推行目录之外无审批。同时，按照“权责一致、能放即放”的原则，分两批下放200项经济社会管理权限给行政管理体系改革试点镇梅李镇。二是推行“一窗式”服务。成立公司建立登记“证照联办”体制。公司在申请办理工商营业执照、组织机构代码证、国地税税务登记证和公章刻制备案业务时，推行一窗受理联合办理。联办窗口工作人员一次性受理审核申报材料，有关材料经审查无误后，直接在所涉窗口内部流转，并推行多环节同步审批，多证联办，最后由联办窗口一次性同时发放“四证一章”。推行公司建立登记证照联办，实现了“一窗受理、内部流转、并联审批、统一发证”，申办人提交的申报材料由原来的28份减少到了7份，减少了75%；证照的办理时间压缩到1个工作日以内，实现了上午申报、下午领证。三是深入“一体化”联办。长久以来，投资项目只有获取土地使用权证之后，才能展开规划、建设等后续审批程序，而在土地出让前的这段时间却又被浪费。为充分利用该段“真空期”，中心创新审批模式，继前两年推出工业建设工程联合竣工查收、基本建设项目集中收费之后，今年积极推行模拟审批。牵头制订了《XX市建设项目模拟审批实施办法》，规定投资项目在未供地前，就能够提早进入模拟审批程序，变过后审批为事前预批。二、以“三减少”规范审批运行体系，促服务加速。一是减少审批环节。组织实施建设项目规划方案联审，探索建设工程联合审图新模式。由规划局牵头，市规划局、住建局、民防局、消防、交警、城投公司、中法水务、供电公司以及水利局、交运局、文广新局、安监局、教育局等单位，对建设项目规划方案推行联合审查。由住建局牵头，市住建局、气象局、民防局、消防大队四部门，按照统一办公、统一接审、统一收费、统一审查、统一发证的原则，对建设工程推行联合审图。二是减少审批时间。鼎力实施为民服务项目加速工程，组织各进驻部门压缩许诺时间。202X年上半年，涉民事项即办件比率由26%提高到47%，提高了21个百分点。三是减少前置审批。制定《对于简化行政审批前置条件的指导建议》，按照“能省则省、能简则简、能优则优”的原则，对本级政府部门的前置审批条件进行全面清理简化，原则上各部门权限内的行政许可、审批事项的前置条件要全部取消，对于波及安全、环境等确需保存的前置审批项目要拟订明确详细的实施范围，进一步细化要求。对前置审批经过目录清单管理、联合会审等方式，进一步精简流程，形成我市对于简化行政审批前置条件的实施建议。三、以“三张#”完善服务平台功能，促服务提效。一是完善审批资源#。积极与各镇和“两园两区”交流，成立全市重点项目审批信息库。定期进行实地走访基层，深入认识公司对行政服务工作的需求和他们在办理审批手续业务过程中碰到的实际困难，有针对性地展开工作，完善服务功能，优化发展环境。二是构筑现场管理#。自20XX年起，积极展开行政服务标准化建设，将服务事项办理、服务窗口管理和平时事务办理规则归入标准化管理，按照“程序最简、时间最短、环节最少、效率最高”的要求，成立起了一个完善的服务标准体系。波及行政服务事项标准464项、管理规范类标准105项，标准覆盖率达到100%。为服务对象提供更为有序、高效的行政服务。三是建好督查查核#。成立一周一公示制度。每周一次经过中心内部#站通告窗口人员的着装、停车、考勤、工作作风、服务态度、环境卫生等情况。成立一事一评制度。为每个窗口安装服务对象评论器。服务对象在办完每件过后，经过电子评论器对窗口工作人员的服务质量就地作出“满意”、“基本满意”、“不满意”评论。评论结果直接传送至评论器终端，窗口工作人员无法对其更改。成立责任追查制度。进一步完善党风廉政建设责任制，党工委同各支部、各科室签署了党风廉政建设责任书，严明责任，落实到人，有效根绝了“吃、拿、卡、要”等现象的发生。机关效能建设工作总结20XX年市效能办牢牢围绕市委、市政府中心工作，以展开机关效能建设年活动为契机，以推进“项目加速、工作提效”为重点，扎实展开“三重”督查、机关效能建设和优化经济发展环境工作，为加速全市经济和社会发展发挥了积极作用。一、抓学习、强素质，党员干部队伍整体素质有新的提高我们以展开机关效能建设年活动为契机，坚持把队伍建设放在突出的地点，常抓不懈。(一)学习政治理论，提高党员的思想政治素质。以坚持机关党团活动日为抓手，仔细落实学习例会制度，组织全体干部员工盛行学习xxxx重要思想的热潮，仔细宣传贯彻党的xx大三中全会精神，做到有计划、有笔记、居心得、有交流。积极展开共产党员示范岗和示范窗口、我为党旗增光彩，争当人民满意公仆等争先创优活动，进一步激发全体党员干部员工服务社会、服务基层的工作热情；深入展开公仆、责任、服务、创新、纲纪意识五项教育活动，便全局的精神相貌面目一新。(二)学习业务知识，提高党员的业务工作能力。根据司法工作政策性、业务性强的特点，今年，我局坚持把业务学习、提高技术作为一项重要工作来抓。举办了专题业务培训，邀请专业人员来局授课；采取资本扶助和时间保证相联合的办法，鼓励党员千部参加各样形式的学习培训，更新业务知识，不断提高他们的业务技术。局领导带头参加培训学习，千部员工积极参加。今年，二位局领导先后参加了全省新任局长培训班，20多人次参加了省或xx市援助律师培训班，7名干部参加了法律专业本科函授，90%以上45岁以下的干部参加了市统一组织的电子政务培训考试，全局上下形成一股讲学习、强素质的优异气氛。(三)抓制度严管理，塑造机关党员干部的优异形象。今年，在展开机关效能建设年活动中，局党组联合队伍建设实际，先后拟订《xx市司法局岗位责任制》、xx市司法局苜问责任制》、《xx市司法局法律服务许诺制》、《xx市司法局党风廉政建设责任制度》等l2项规章制度，要求机关干部改变作风从我做起，从现在做起，增强为人民服务的意识，达成全局干部从管理员到服务员角色的转变，使每一个人都感觉到自己代表整个群体的责任感。我局新班子调整后，联合司法局实际，狠抓党风廉政建设。按照党风廉政建设谁主管、谁负责和一级抓一级、层层抓落实的要求，签署-了党风廉政责任书，并推行了党风廉政保证金制度，局中层以上干部每人交了保证金，如有违犯党风廉政建设的有关规定，扣除当事人和所在科科长和分管局长的年度保证金。今年，我局还邀请了8名社会各界人士为司法行政系统行风监察员，为促使司法行政工作起到了积极的作用。为加强对我局千部员工和法律援助中心公职援助律师的职业道得和执业纪律教育，展开了公正文明执法学习教育活动，禁止援助律师进行有偿法律服务。法律援助中必坚持工作日全天服务，热情接待当事人，做到四声，三个一即：来有迎声、问有答声、走有送声、过后有回声；一张笑容相迎，一杯热茶相敬、一张椅子让座，良好的服务赢得了广大群众的欢迎和气评，今年又被授予xx市优异青少年维权岗的称呼。二、抓体制，明责任，普法治理工作有新发展我们把展开机关效能建设年活动与党建、业务工作融为一体，做到目标同定、任务同下、责任同当、赏罚同兑，走出一条多层次、全方位的机关效能建设促使党建工作和司法行政业务工作的新门路。局党总支在今年换届后，我们就根据司法行政系统门类较多、党员分别在局机关、公证处、律师所等单位的实际，把全系统区分红几个党建责任区，由党总支委员分别挂钩负责；局领导和各科室地方负责人担当书记和支委，他们在工作中分工明确，各司其职，通力合作，仔细落实党建工作责任制和一岗双责，坚持党建工作与业务工作一肩挑，明确书记是第一责任人、班子其他成员都是责任人的工作格局，实时把机关效能建设与党风廉政建设、党建刨先、计划生育、精神文明建设、依法治理等各项工作目标任务结合起来进行量化分解，积极推动普法依法治理向纵深发展，取得了优异效果。(一)拟订计划，明确责任，推动普法依法治市工作有效运作。今年年初，市普法办和我局拟订了普法依法治市年度工作计划，明确了领导小组成员单位工作职责，形成了齐抓共管的工作新格局。积极配合市委组织部、市人事局对机关、乡镇干部进行了依法行政培训，抓好了全市机关事业单位《千部法律知识读本》的学习和二次作业簿的收集、批改；组织了法制论文的搜集，参加了xx市法制，举办了为实现公正与正义一一法律援助在xx公益活动，组织展开了第三个全国124法制宣传日和126律师进社区活动，成立健全了普法依法治理工作岗位目标责任制，专题向人大汇报普法依法治市工作情况，并把达成情况归入市委、市政府府年度查核的重要内容。(二)抓好试点，总结推广，推动普法依法治理工作全面展开。在稳固提高原有试点单位的基础上；今年，我局又培育出新一轮不同种类试点单位，让老典型稳固，新试点创特色。今年4月，、我局会同市法院制定了《人民调停操作规程》，月份，在当湖镇召开了现场会，在全市进行推广，省司法厅在简报上作了特意的报道，xx市司法局特意发文要求在全系统推广。8月份，在全塘镇召开了司法信访联动中必建设现场会，推广试点经验，全面启动司法信访联动服务中心建设工作。11月份，我局在林埭镇新庄村组织召开了民主法制村建设规范化现场会，在全市部署了民主法制村建设工作，抢先在xx市推动了基层乡村民主法制建设、依法治理工作的全面展开，获得了市领导和上级司法行政部门的肯定。(三)主动协调，形成制度，推动普法依法治理工作的新特色。针对今年我市1一4月份青少年犯法率上涨的新情况，根据教育部、司法部等单位联合下发的《对于加强青少年法制教育的若干建议》，我局主动与教育局联系召开协调会，成立了每季一次的青少年法制教育联席会议制度，剖析青少年学生法制教育局势，制订青少年学生法制教育计划，针对性地部署青少年学生的法制教育作。下半年，我局对80多名全市中小学领导和政治教师进行了法制教育上岗培训，在xx中学展开了模拟法庭活动。在全塘中学展开了校家村三联合的乡村在校学生法制教育活动，并在全市推广，取得了显然收效。(四)规范提高，加强治理，推动依法治理工作再上新台阶。加强行业依法治理，成立健全执法制度体系，推行一岗五制，实现了执法权限法定化、执法贡任清晰化、执法程序公然化、执法行为规范化、执法检查制度化、监察体制完善化；加强行业自律，展开以道德在心中、诚信在xx为主题的优异律师事务所，优异律师和优异法律服务工作者评比活动，树立诚信理念，恪守诚信法例，提高行业信誉和依法管理水平。围绕面向社会、服务群众的宗己宽泛展开了法律进社区活动，在当湖镇旭日路社区试点，规范了社区依法治理工作。(五)总结表彰，落实整改，推动普法依法治理工作稳步发展。今年年末，对一年来普法、依法治市工作岗位目标责任制达成情况进行了检查，提出整改建议反应给有关单位限期整改。市四套班子领导高度重视普法依法治市工作，今年10月，市人大和xx市人大有关领导先后对我市普法、依法治市工作进行了检查，激发了我市展开普法依法治市工作的积极性。三、抓调停、构#络，激发基层工作新活力在实践xxxx和抓党建工作的过程中，我们始终把广大人民群众的根本利益放在首位，仔细执行司法行政和调停的职能，确实做好群众的思想政治工作，经过健全矛盾纠葛调处体制，构筑基层法律工作#络，把一切社会矛盾和不良隐患实时消灭在萌芽之中，解决在基层。(一)完善调停#络建设，加大排查调处力度。在全市所有乡镇、村成立了人民调停委员会，调停#络健全。针对我市村级班子换届、新班子中调停千部业务不熟等情况突出，联合劳资、征地拆迁布置、三峡移民、乡村道路事故等纠葛多的问题，为提高新老调停干部政治素质和业务能力，我局与市综治委、公安局在9月份举办了二期调停和治保主任司法信访联动服务中心干部培训班，提高了他们处理矛盾纠葛的能力。各调停组织加大排查调处力度，积极妥善地预防和调停大量民间纠葛，今年以来，全市共调处基层民间纠葛1571件，调处成功1498件，调停成功率%，遏止群体性上访3件60多人，为我市保持社会稳定起到了积极的作用。(二)深入牢狱延长教育，全力做好布置帮教工作。市成立了延长布置帮教领导小组，组织有关乡镇领导、司法所长到牢狱，把帮教工作向高墙内延长。今年，我局组织人员深入到南湖牢狱、女子牢狱，对xx籍学员进行帮教，取得了优异的社会效果。(三)成立司法信访联动中心，理顺司法信访管理体系。今年，我们按照省市部署，顺利达成了全市9个乡镇的司法信访联动中心的组建工作，向财政追加专款用于每个乡镇司法信访联动中心的办公室的硬件设备建设。印发了《对于司法信访联动中心实施建议》，11月份组织了检查查核，全部达到了要求。司法信访推行双重领导，在业务上以司法局为主的管理体系已在全市形成，基层司法行政基础工作获得了加强。(四)贴近市委中心工作，积极发挥职能作用，化解矛盾纠葛。我局主动服务于市委市政府中心工作，针对在城市建设征地拆迁过程中发生部分群众拦截公路、冲击机关等情况，实时向全市被征地、房子拆迁户发出了一封公然信，号召他们要积极响应市委、市政府作出的战略部署，顾全大局，并在把有关法律法例的详细内容见告他们，为保持当地社会稳定起到了积极的作用。四、抓服务、保质量，拓展法律服务新内涵抓好党员队伍的思想作风建设，保持党员的先进性，做到一个党员就是一面旗，是抓好机关党建工作的根本环节。我们以展开盛行xxxx重要思想学习教育活动为契机，以落实服务许诺为载体，以提高机关效能为目标，仔细做好机关就是服务这篇文章，拓展法律服务内涵，进一步亲密了党群千群关系。(一)规范管理，筑建党和人民的连心桥。始终坚持贫者必援、弱者必帮、残者必助的原则，努力构筑完善的法律援助平台，抢先在全省探索出六站五点三延长的工作#络。在横向上成立了以市法律援助中心为龙头的员工、妇女、残疾人、青少年、老年人和军人军属等援助站；在纵向上依靠社区服务中心成立了旭日路社区等22个居民委的援助联系点式，并在当湖镇4个片22个居民委邀请了26名法律援助信息员，进行了业务培训，在社区宽泛宣传法律法例，使法律援助工作更为贴近实际，服务于社区广大居民。并将法律援助工作延长到市委市政府的中心工作申，延长到行政执法部门的咨询指导工作，延长到最基层的社区、居民法律帮助中。今年9月，我局按照上级司法行政部门的统一部署，在旭日路社区组织展开了为实现公正与正义一一法律援助在xx公益活动，宣传了《法律援助条例》，展开法律援助咨询，并把法律援助须知、各法律服务机构的地点、联系电话、律师姓名等情况印刷后发到社区居民手中。到11月20日为止，我局己办理了92件法律援助案件，登上了xx市五县市(区)榜首。市法律援助中心被评为市法律援助工作先进单位。(二)拓宽领域，提高法律服务的便民性。为市政府邀请常年法律顾问当好参谋，积极为市有关部门邀请法律顾问提供方便。市属各律师事务所、法律服务所、公证处均与各社区签署法律服务协议书，建立了法律服务联系点。市法律援助中心规范了148法律服务制度，实现了工作日服务，兑现了四必许诺；围绕经济建设、城市拆迁布置、市领导信访接待日、经济困难群众法律援助等提供了高效的法律服务，在有关部门和广大人民群众申树立了优异的形象，(三)深入改革，激化律师工作活力。为了进一步加强对律师队伍的规范化管理，我局在今年制订健全了律师。形成了申请《律师执业证》公示制度、每季一次的律师事务所主任例会会议制度、每年一次的法律服务行业职业道德和执业纪律教育整顿制度，年末评比优异律师、优异法律服务工作者和文明所制度，调换了全体执业律师的积极性，发展和壮大了律师所中介行业，为我市经济建设和社会稳定作出了较大的贡献。