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员工对领导评价的问卷调查(中层领导)

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员工对领导评价的问卷调查(中层领导)员工对领导评价满意度调查问卷亲爱的同事:您好!感谢您在百忙之中参加这次调查活动。此次调査的目的在于了解您对公司上级领导及管理人员的满意情况,从而提高公司管理水平。问卷釆用不记名方式,请您根据己的真实想法,在各题找最能代表您的看法的“□”中进行勾选“7”,不必受他人影响。我们承诺将会对您的填写结果完全保密。谢谢您的支持和合作,祝您工作愉快!被考核人:张X、王X、赵X、孙XX、苏XX、陈XX1•领导素质情况:品德谦洁.言行诚信、品行诚实,言行规矩,言行品行一般,私务多,经常上班品德谦洁、言行诚信、刚正不阿,足为楷模平易近人不易与人...
员工对领导评价的问卷调查(中层领导)
员工对领导满意度调查问卷亲爱的同事:您好!感谢您在百忙之中参加这次调查活动。此次调査的目的在于了解您对公司上级领导及管理人员的满意情况,从而提高公司管理水平。问卷釆用不记名方式,请您根据己的真实想法,在各题找最能代表您的看法的“□”中进行勾选“7”,不必受他人影响。我们承诺将会对您的填写结果完全保密。谢谢您的支持和合作,祝您工作愉快!被考核人:张X、王X、赵X、孙XX、苏XX、陈XX1•领导素质情况:品德谦洁.言行诚信、品行诚实,言行规矩,言行品行一般,私务多,经常上班品德谦洁、言行诚信、刚正不阿,足为楷模平易近人不易与人相处时间处理私人问题刚正不阿,足为楷模张X□□□□□王X□□□□□赵X□□□□□孙XX□□□□□苏XX□□□□□陈XX□□□□□2•领导能力情况:非常满总满意基本满意不满意非常不满总张X□□□□□王X□□□□□赵X□□□□□孙XX□□□□□苏XX□□□□□陈XX□□□□□3•布置任务清晰,责任到人,有始有终,有执行力完全能做到基木做到偶尔有偏差完全做不到张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□4•对同事提出的意见,建议,处理情况如何?第1页共2页5•当同事之前发生矛盾时,以下领导的做法是:先查矛盾缘山再公正处理基本公正处理未调查清楚,听信一面之词张X□□□王X□□□赵X□□□孙XX□□□苏XX□□□陈XX□□□6•沟通协调能力7•公平公正、奖罚分明完全能做到基木做到偶尔徇私按个人总愿执行张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□8•吃苦在前,敢挑重担,有团队意识完全能做到基木做到偶尔指挥别人,白己不做光说不做张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□9•成本意识再次感谢您的积极支持与参与!我们将对调查信息做综合统计。同时感谢天康医药有你一路相伴!第2页共2页
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