关于组织做好大学生村干部考核工作的通知中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
淮安市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室
淮选办〔2011〕1号
关于组织做好大学生村干部考核工作的通知
各有关县(区)委组织部、县(区)人力资源和社会保障局,淮安经济开发区党群工作部、人事劳动局:
根据省有关文件精神,结合我市实际,现就大学生村干部考核工作有关事项通知如下:
一、考核对象及方式
1、对全市2008届、2009届及续聘的2007届省选聘大学生村干部进行年度考核;
2、对全市2010届省选聘大学生村干部进行试用期满考核(试用期为6个月);
3、对全市2008...
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
淮安市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室
淮选办〔2011〕1号
关于组织做好大学生村干部考核工作的通知
各有关县(区)委组织部、县(区)人力资源和社会保障局,淮安经济开发区党群工作部、人事劳动局:
根据省有关文件精神,结合我市实际,现就大学生村干部考核工作有关事项通知如下:
一、考核对象及方式
1、对全市2008届、2009届及续聘的2007届省选聘大学生村干部进行年度考核;
2、对全市2010届省选聘大学生村干部进行试用期满考核(试用期为6个月);
3、对全市2008年省选聘大学生村干部进行聘期考核。
二、考核
及程序
考核工作以县(区)为单位进行,由县(区)组织、人社部门负责,各有关乡(镇、街道、办事处)党(工)委具体组织实施。
考核内容、
、程序和相关要求按照《江苏省到村(社区)任职高校毕业生考核办法(试行)》(苏组通〔2009〕41号)文件精神执行。对年度考核和聘期考核中拟定为优秀等次的,应在乡(镇、街道、办事处)、村(居)两级政务公开栏内进行公示。
三、考核时间
所有考核工作在2010年3月15日前结束。
四、有关要求
1、做好大学生村干部考核工作是加强大学生村干部管理的重要内容,各地一定要高度重视,把各项考核任务精心组织实施到位。具体工作中,要充分发扬民主,深入听取基层干部、群众的意见和建议;要坚持公开、公平、公正原则,强化组织纪律观念,规范工作程序,严格阳光操作;要坚持考核标准,力求考核结果客观、真实地反映考核对象的实际表现情况,考核结果杜绝照顾平衡,聘期考核应综合各年度考核结果进行科学
。
2、考核结束后,《淮安市大学生村干部年度考核登记表》、《淮安市大学生村干部试用期满考核登记表》、《淮安市大学生村干部聘期考核登记表》经县(区)组织、人社部门审核后,由所在县(区)人才中心存入大学生村干部本人档案,考核结果录入大学生村干部基础信息台帐,并作为续聘、解聘、奖惩、培训、岗位调整、提拔使用的主要依据。
3、县(区)考核工作总结、《淮安市大学生村干部年度考核结果备案表》、《淮安市大学生村干部试用期满考核结果备案表》和《淮安市2008届大学生村干部聘用期满考核情况备案表》各一式两份,请于2010年3月20日前分别报市委组织部综合(青年)干部处和市人才中心人才开发科。相关表格请登录市人才中心网站www.harczx.gov.cn下载。
联系电话:83920363,83658127;
联 系 人:公 元 孔祥洁
电子信箱:hakxj@163.com。
附:1、淮安市大学生村干部年度考核登记表
2、淮安市大学生村干部试用期满考核登记表
3、淮安市大学生村干部聘期考核登记表
4、淮安市大学生村干部年度考核结果备案表
5、淮安市大学生村干部试用期满考核结果备案表
6、淮安市2008届大学生村干部聘用期满考核情况备案表
(此页无正文)
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
淮安市选聘高校毕业生到村
任职工作领导小组办公室
2011年1月13日
主题词:大学生村干部 考核 通知
淮安市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室 2011年1月13日印发
(共印100份)
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