出品总监岗位职责

出品总监岗位职责直属上司：总经理直属下级：中餐厨部主管、主厨、食堂主厨职责：1、全面负责厨房的正常运转和日常管理，为包管餐厅的销售要求，供优质的菜点食品并进行成本控制。2、主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不竭完善厨房管理。3、制定年度餐饮经营和业务目标等方面的，不竭地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质。合理进行厨部人力资源管理，决定各岗位的人员安插和调动工作，做好各厨房各岗位的考核、评估工作。4、建立良好的部分、人际间、客户间的协作关系，并能适时地协调和取得各种帮忙。如客人提出特殊要求（菜单上没有的菜），指导推销及时解决原料问，尽可能予以满足。认真制定原料订购计划，根据季节合理配菜，不竭提高餐厅服务质量，满足消费者需要。5、运用自己的知识和技能，及时分析、监控食品原料的推销、仓储、成本核算、售价制定、控制毛利率等。6、介入厨房的更新改造，负责厨房各类财富的管理，不竭引进并消化运用先进的厨房管理技巧，掌握设备、器具、工具的使用和维修调养知识。7、介入酒店及餐饮部召开的相关会议，落实执行与厨房工作有关的会议内容。8、适时并组织落实大型宴会和介入有关食品节等特殊活动，落实重要宴会的各项工作。9、通晓所属员工的技术技能、知识特长、并合理地加以组织和运用。掌握并运用食品卫生学、食品营养学、食品烹饪工艺学等知识和技能，组织对菜点研究、质量检查、新品种试制及同行交流学习等活动。10、对厨房所属各部分、各工种、各岗位设计出合理的、高效率的工作程序和操纵尺度，并监督其正确的运行。带领所有员工贯彻部分和酒店各项规章制度，并做好信息的及时传递。11、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，协助食品卫生检验做好食品留样、测检工作，确保食品平安。12、协助餐饮部做好重要接待活动（如宴会，贵宾接待和食品节，美食节）的筹划、组织和落实工作，包管产品质量，提高酒店声誉。主动咨询，了解客人对菜品的质量和供应方面的意见，采纳有效进行改进。13、坚持每日召开厨房员工班前例会。对厨房昨日收市状况、物品、水、电、气、垃圾桶与员工考勤及上岗时的精神状况、仪容仪表进行检查，抽查原资料验收情况。对各岗位存在的问题，原料加工储备的情况做到心中有数，并及时处理检查中发现的问题，并指导改进，并对当日的工作做安插和安插。14、在开市前检查各档口备餐情况,了解前台预定情况，了解客房早餐情况。15、监督干职工食堂出品质量及卫生情况，管控每月满意度调查结果。权限：1、部分合理的人员配置的建议权2、对出品部人员的人事任免权3、对下级之间工作争议的判决权4、对本部分各级人员的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权自己已认真阅读岗位描述书，清楚明白该岗位描述书内容。将严格依照职位描述书界定岗位职责尺度及要求履行职责，如未能胜任该岗位职责尺度及要求，自愿接受酒店对其岗位调整。