首都儿科研究所

首都儿科研究所 科研奖励基金暂行规定 一、目的 为适应当前我国卫生科技体制改革的发展，进一步调动所、院科研及医疗人员的科研创新能力，鼓励科研、临床、医技人员从事高水平的研究课题，表彰、激励科技创新，提升我所学术地位，扩大我所在全国同行中的知名度，特制定本规定。 二、科技奖励和办法 (一)对成功申报科研课题的奖励 奖励成功申报当年国家级、部、市级课题的第一负责人 1、 成功申报国家(国际合作)、部、市以上招标的竞争性纵向课题(包括自 然基金课题、攻关课题、重点课题、课题)。课题经费不低于10万 元。 2、 课题须提交开题报告、经费批件及上级部门下达的任务书。 3、 课题经费均指实际拨转至研究所帐号内由项目实际使用的经费，不包括 需再次下拨给其他合作或协作单位的部分。 4、 根据课题组的课题级别(国家级、部市级)和实际到位经费数额确定奖 励金额，奖励金额一次性发放。 5、课题第一申请单位须为我所。如与外单位合作的课题(有子课题编号。对 方为第一申请单位，我方经费须?10万元)，奖励金额按分配规则减半。 6、对研究未执行或中期考核未通过的课题，所方有权追回奖励金额。 7、课题中标者奖励基金分配规则: 主课题级别 课题经费(万元) 奖励金额(万元) 备注 国家级 经费?100(科研) 2.5 以100万、80万为起(包括国际合作课经费?80(临床) 点，课题经费每增加题) 50万元，奖励基金增 加0.2万元。最高不 得超过4万元。 经费70—100(科研) 1.5 1 经费50—80(临床) 经费30—70(科研) 1 经费30—50(临床) 经费10—30 0.8 部、市级 经费?70(科研) 1 以70万、50万为起 经费?50(临床) 点，课题经费每增加 30万元，奖励基金增 加0.1万元。最高不 得超过2万元。 经费30—70(科研) 0.8 经费30—50(临床) 经费10—30 0.5 (二)对获得国家、部、市级科技成果奖的奖励 1、奖励市级以上科技成果奖获得者。 2、成果须完整归档，必须有署名为我所的获奖集体证书的原件，获奖个人 须持有个人奖励证书原件。 3、成果完成第一单位为我所，奖励金额按分配规则100%计算。我所为第二 完成单位，奖励金额按分配规则50%计算;我所为第三完成单位或以后的， 奖励金额按分配规则20%计算。 4、根据获奖成果的级别确定奖励金额。奖励金额一次性发放。 5、同一成果获得不同种类、级别的成果奖，只奖励获奖级别最高的。 6、成果奖励基金分配规则: 成果级别 等级 奖励金额(万元) 国家级科技进步奖 一等奖 10 二等奖 5 三等奖 2 部、市级科技进步奖 一等奖 4 二等奖 2 三等奖 1 中华医学奖 一等奖 2 二等奖 1 三等奖 0.5 中华预防医学会科学技一等奖 2 2 术奖 二等奖 1 三等奖 0.5 宋庆龄儿科医学奖 1 宋庆龄儿科医学成果奖 一等奖 1 二等奖 0.5 三等奖 0.3 (三)对专利者获得者的奖励 1、专利为发明专利。 2、专利申请人及专利权人必须为我所，须提供专利证书。 3、国外专利，一次性奖励第一发明人5000元;国内专利，一次性奖励第一 发明人3000元。 (四)对发表论文者的奖励 1、对在国内核心期刊上发表论文者的奖励 ? 论文第一完成单位署名须为首都儿科研究所。国内核心期刊上发表的论 文第一完成单位署名不是我所的不予奖励。 ? 国内核心期刊上发表的论文，一次性奖励第一作者和通讯作者各100元。 ? 论文需提供杂志社发表文章复印件。 2、对在SCI检索的期刊上发表论文者的奖励 ? 奖励论文是在SCI检索的正式卷册的外文期刊上发表的科技论文(摘要除外)，其影响因子?0.5，该论文是我所在研或者结题、并在科研办有课题编号存档的研究项目所产出的。 ? 论文需提供杂志社接受确认的PDF版本、SCI系数相关证明材料及论文检索号。 ? 论文SCI影响因子为0.5时:第一作者和通讯作者(或并列第一作者、并列通讯作者)均列有我所人员，共奖励课题组2000元;第一作者和通讯作者分列为不同单位，其中有我所人员的，奖励50% 。 3、论文SCI影响因子,0.5时，其各类奖励比例同上; (1)0.5,影响因子,1， 奖励3000元。 (2)1?影响因子,2， 奖励5000元。 3 (3)2?影响因子,5， 奖励10000元。 (4)5?影响因子,8， 奖励20000元。 (5)8?影响因子,10，奖励40000元。 (6)影响因子?10，奖励80000元。 (7)影响因子?15，奖励200000元。 (五)对出版著作的奖励 1、国家正式公开出版的印刷版专业科技著作(不包括音像制品)，编写者单 位须署名我所。 2、著作字数?15万字。申请人为著作主编，一次性奖励该著作2000元;申请人为著作副主编，一次性奖励该著作1000元。 3、著作字数?30万字。申请人为著作主编，一次性奖励该著作5000元;申请人为著作副主编，一次性奖励该著作3000元。 4、国家教育部统编教材编写者。教育部统编教材第一完成单位署名为本单位，一本教材一次性奖励4000元;教育部统编教材我所与外单位合作，第一完成单位署名非我所，一本教材一次性奖励2000元。 5、奖励专业译著。字数?20万字的专业译著，申请人为第一译者，一次性奖励该著作2000元;申请人为第二译者，一次性奖励该著作1000元。 6、对与本课题相关的科普读物每本奖励500元。 (六)对国际性学术会议及中华儿科年会报告者奖励 1、国际学术会议主办单位为我所，主办科室一次性奖励10000元。 2、国际性学术会议的大会发言者，一次性奖励1000 元。 3、国内一级学会全国会议、中华医学会儿科分会的年会大会发言者，一次性奖励第一作者1000元，组织团队一次在中华医学儿科分会的年会中发言超过5人(含5人)者，每人奖励15000元。 4、以上发言均为大会发言(不含分会报告和墙报交流)，申请者须提供大会议程、大会论文集封面、目录及论文全文的复印件或电子版本。 4 (七)对学术团体任职的奖励 1、入选两院院士者，一次性奖励10万元。 2、当年新入选国家一级专业学会委员会理事者，一次性奖励2000元;当年 新入选的国家二级以上专业学会委员会主任者奖励2000元，副主任奖励 1500元，委员奖励1000元; 3、新当选国际同行学会委员、理事，一次性奖励2000元。 4、 同一人在不同学术团体中，新当选不同职务，只奖励担任职务级别最高 的。奖励者须提供相关证书原件。 (八)对青年科技人员的奖励 1、对当年入选北京市科技新星者，一次性奖励1000元。 2、对初、中级职称、年龄在35岁以下、以第一申请者申报获得部、市级以 上科研基金者(不含优秀人才专项)，一次性奖励1000元。 三、程序 1、申请本基金的项目，须先由本人填写科技奖励基金申请表，本科室审核签署 意见后，汇总上交科研办。 2、科研办初审后提交所学术委员会并邀请所外专家对项目进行审核，符合条件 者上报所办公会批准。 3、该奖励每年度组织遴选一次。 4、项目组获得的奖金由项目负责人自主合理分配。 5、上述奖励金额一律为税前数额，所财务发放奖金时代扣代缴个人所得税。 5、本办法自颁布之日起试行。 首都儿科研究所 2009年3月修订 5