紧急避险制度

紧急避险制度 1、定义 紧急避险:为了使国家、公共利益及本人和他人人身、财产免受正在发生的危险～ 不得已采取的紧急行为。 2、 紧急避险作业范围 下述作业属危险作业: a高空作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业), b在易燃易爆部位的作业, c爆炸或有爆炸危险的作业, d起吊安装大重型设备的作业, e带电作业, f有急性中毒或窒息危险的作业, g处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业, h在轻质屋面,石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等,上的作业, i其它危险作业。 3、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利～被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。 4、有获得符合国家的劳动防护用品的权利。 5、有对安全生产问提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出建议、批评、检举、控告～生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分。 6、有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥～有权拒绝执行～并不得因此受到对自己不利处分。 7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时～有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所～并不得因此受到对自己不利的处分。 8、在发生生产安全事故后～有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。 从业人员在享有获得安全生产保障权利的同时～也负有以自己的行为保证安全生产的义务。主要包括: 1、在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程～服从管理～不得违章作业, 2、接受安全生产教育和培训～掌握本职工作所需要的安全生产知识, 3、发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告, 4、正确使用和佩戴劳动防护用品。 落后技术装备淘汰制度 1、各企业必须按、有步骤地实施设备技术更新～为正常生产和可持续发展创造条件。2、企业年度设备更新计划应由企业投资计划管理部门汇总并按规定上报集团公司～纳入集团公司年度和分批投资计划统一管理。 3、企业设备管理部门负责设备更新计划的编制和实施。 满足下列条件之一的设备可进行更新: ,一,使用年限已满～丧失使用效能～无修复价值的, ,二,因生产条件改变～已丧失原有使用价值的, ,三,使用年限未满～但缺乏配件无法修复使用的, ,四,固定资产毁损～无修复使用价值的, ,五,经论证～大修理后技术性能仍不能满足生产要求的, ,六,大修理后～虽能恢复精度和技术性能～但更新更经济合理的, ,七,因技术落后淘汰的, ,八,经国家技术质量监督部门、环保部门鉴定～不符合安全环保要求且修复后也无法达到要求的, ,九,机动车辆符合国家有关报废规定的, ,十,其它符合更新要求的。 安全技术人员配备制度 1、为规范建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理机构的设臵及专职安全生产管理人员的配臵工作～根据《建设工程安全生产管理条例》～制定本办法。 2、第三条安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设臵的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 3、建筑施工企业所属的分公司、区域公司等较大的分支机构应当各自独立设臵安全生产管理机构～负责本企业,分支机构,的安全生产管理工作。建筑施工企业及其所属分公司、区域公司等较大的分支机构必须在建设工程项目中设立安全生产管理机构。 4、安全生产管理机构的职责主要包括:落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。 5、专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格～并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员～包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。 6、企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际～适时修订企业安全生产规章制度～调配各级安全生产管理人员～监督、指导并企业各部门或分支机构的安全生产管理工作～配合有关部门进行事故的调查处理等。 7、企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。 8、施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查～并做好记录。发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告,对违章指挥、违章操作的～应立即制止。 9建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组～小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员～专职安全生产管理人员的配臵为: ,一,建筑工程、装修工程按照建筑面积: 1、1万平方米及以下的工程至少1人, 2、1万，5万平方米的工程至少2人, 3、5万平方米以上的工程至少3人～应当设臵安全主管～按土建、机电设备等专业设臵专职安全生产管理人员。 ,二,土木工程、线路管道、设备按照安装总造价: 1、5000万元以下的工程至少1人, 2、5000万-1亿元的工程至少2人, 3、1亿以上的工程至少3人～应当设臵安全主管～按土建、机电设备等专业设臵专职安全生产管理人员。 10、工程项目采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目～施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况～在第六条规定的配臵标准上增配。 11、条劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的～应当设臵1名专职安全生产管理人员,50人-200人的～应设2名专职安全生产管理人员,200人以上的～应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配～并不少于企业总人数的5‰。 工伤事故死亡职工一次性赔偿制度 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿～促进工伤预防和职业康复～分散用人单位的工伤风险～制定本条例。 1、职工因工死亡～从2011年1月1日起～其近亲属按照《工伤保险条例》有关规定～一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、职工有下列情形之一的～应当认定为工伤: ,一,在工作时间和工作场所内～因工作原因受到事故伤害死亡的, ,二,工作时间前后在工作场所内～从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的, ,三,在工作时间和工作场所内～因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的, ,四,患职业病死亡的, ,五,因工外出期间～由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的, ,六,在上下班途中～受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的, ,七,法律、行政法规规定应当认定为工伤死亡的其他情形。 3、 职工有下列情形之一的～视同工伤: ,一,在工作时间和工作岗位～突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的, ,二,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡的, ,三,职工原在军队服役～因战、因公负伤致残～已取得革命伤残军人证～到用人单位后旧伤复发死亡的。 4、 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定～但是有下列情形之一的～不得认定为工伤或者视同工伤: ,一,故意犯罪的, ,二,醉酒或者吸毒的, 5、工伤职工有下列情形之一的～停止享受工伤保险待遇: ,一,丧失享受待遇条件的, ,二,拒不接受劳动能力鉴定的, ,三,拒绝治疗的。 重大安全隐患排查制度: 1、公司董事长对重大安全隐患排查治理工作负主要责任～负责全面安排重大安 全隐患治理工作, 2、公司董事长负责对消除重大安全隐患工作进行领导、监督和协调～负责对消除重大安全隐患整改所需资金的安排, 3、公司总经理负责组织人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施, 4、公司总经理负责组织人员定期对重大安全隐患进行排查, 5、公司总工程师负责制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施～对“一通三防”方面重大隐患负全面责任, 6、公司安全副总经理负责对重大安全隐患整改方案、措施的安排落实～负责整改所需的人力、物力的调节, 7、安全副总负责对公司重大安全隐患整改方案、安全保障措施的落实执行进行监督、对整改完成情况进行检查～负责对重大安全隐患上报及整改完成情况的上报工作, 8、公司建立重大安全隐患登记、销案制度～重大安全隐患整改明确具体的整改负责人～谁负责谁销案, 9、公司安监处负责每月组织至少一次安全大检查～每旬组织一次安全检查～查出的重大安全隐患及时汇报并督促进行整改, 10、公司建立重大隐患举报制度～对举报重大安全隐患和消除重大安全隐患有功的员工按照集团公司安全奖惩条例进行奖励, 11、公司各级管理人员和员工～如发现重大安全隐患～必须立即向公司有关部门汇报～对发现重大安全隐患不及时汇报的责任人经查实将进行严肃处罚, 12、在日常的安全检查中～发现一般安全隐患～实行谁发现谁负责落实整改～并负责整改完成情况的复查, 13、基层单位负责的责任区域内的重大安全隐患～由负责责任区域的队长负主要责任～对责任区域的重大安全隐患不能及时整改的～要及时上报公司相关部门处理, 14、负责整改的责任人～必须在规定时间内回复整改完成情况～对不能按时整改的应说明原因～对不按时整改或不按规定时间回复整改完成情况的责任人进行处罚, 15、负责重大安全隐患整改的责任人～负责对重大安全隐患在整改期限内组织 人员进行监督检查～整改完毕负责组织人员进行验收, 16、对不能处理的重大安全隐患～实行备案制度～并及时向上级有关部门汇报～并制定相应的应急处理措施。 强化现场安全管理制度 1、 安全生产是企业的头等大事～必须坚持“安全第一～预防为主”的方针和群防群治制度～认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》～切实加强管理～保证员工在施工生产过程中的健康与安全。 2、公司法定代表人是本企业安全生产的第一责任人～对本企业的安全生产负全面责任, 3、项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人～对本工程项目的现场安全生产负全面责任。 4、公司成立“安全生产委员会”～领导和协调全公司安全生产工作。各项目部要建立安全生产保证体系～受公司“安全生产委员会”的统一领导。 5、 公司设臵生产安全部～负责日常安全管理工作～并根据需要向工程项目部派驻安全管理专职技术人员。派驻人员比例为:建筑面积1万平方米以下的工地1名,1—5万平方米的工地2—3名,5万平方米以上的大型工地～按专业派驻专职安全员～组成安全管理组～负责管理项目的安全工作。 6、各级领导必须认真贯彻各级安全生产责任制度～在布臵、检查、总结、评比生产时～同时布臵、检查、总结、评比安全工作, 领导现场带班制度 1、公司级领导按总经理、工会主席、分管生产副总经理的顺序轮流带班～如工作忙或出差等～按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由行政办统一安排并报安督办备案。 2、 部门级领导带班安排 车间级领导按生技处长、副处长、科长、副科长、水厂厂长、副厂长的顺序每人轮流带班。生技处应在每月28日前将下月带班领导名单安排报安督办备案。 3、坚持生产工作与安全工作的“五同时”～模范地执行各项安全生产的规章制度～对本单位的安全工作全面负责, 4、负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作～解决安全方面的疑难问题～防范可能发生的一切不安全因素, 5、负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作～有权对“三违”现象进行处罚～并停止其工作～对情节严重者～并按有关规定处理, 6、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施～提出整改意见～督促限期整改, 7、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救～保护好现场并向上级部门报告～要参加事故的调查、分析原因～并提出安全措施及处理意见。 8、负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作～帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题～并对其安全生产状况负责, 9、负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作～对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚～性质严重的有权停止其工作～并向上级报告, 10、要认真检查人的、物的不安全因素～发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理, 11、当日发生的事故～必须组织对伤员的抢救～保护好现场并采取安全措施防止事故扩大～同时向上级部门报告～协助对事故的调查、分析原因～并提出有效的安全防范措施。 12、安全带班领导对当日安全工作直接负责～当日安全值班领导～必须坚守岗位～按安全值班职责要求认真检查安全工作～做好记录, 13、认真做好交接班记录～把当天的安全工作遗留问题～负责向一下班的带班领导交待清楚。 一、总则 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件～保护劳动者在生产过程中的安全和健康～促进公司事业的发展～根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定～结合公司的实际情况制订本规定。 第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一～预防为主”的方针～贯彻执行总经理(法定代表人)负责制～各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则～生产要服从安全的需要～实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励～对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者～要给予严肃处理～触及刑律的～交由司法机关论处。 二、机构与职责 第四条 公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构～由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作～研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划～实施安全生产检查和监督～调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组～负责对本单位的职工进行安全生产教育～制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查～贯彻执行安委会的各项安全指令～确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任～并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条 安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人～分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时～必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第八条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。