早会制度

早会 泉州正邦物业管理有限公司管理暂行规定 ZB-2014-004 早会 一、早会目的: 为规范公司考勤制度，实行化管理，每日工作开始前做好相关准备工作，建立基层管理干部对员工的宣传、教育、平台，强化集合-整合-融合的观念和团队精神，进一步提高管理水平和管理效率，形成更为有效的工作机制，特制订本制度: 二、早会要求: 1、早会时间: 8:40——9:00(周一至周五) 2、参加人员:各班组领班、负责人 3、早会地点:物业办公室 4、主持:中心主任 三、会议: 1、各领班总结昨日的工作完成情况及存在的问题 2、各领班汇报今日的出勤情况、工作重点及工作困难。 3、中心主任传达公司最新的相关通知、规定;同时对各班组的工 作做进一步的规范(如注意事项、工作重点)或必要的工作调整。 4、中心主任负责协调解决班组间及跨部门工作配合问题。 四、早会规定: 1、各领班应提前做好工作安排，准时参会，不得无故缺席，如遇休假或是偶发临时性重要工作确实需先行落实的应事先请假说明。 2、参会前应对本班组的出勤情况、工作情况落实到位。 泉州正邦物业管理有限公司管理暂行规定 ZB-2014-004 早会管理制度 3、早会的内容要适合工作范围，要有一定的目的。早会主持人可帮助其把握内容的合适性。 4、早会应注重实效而不是流于形式，早会应确实落实，确实无法完成任务的应有反馈。 5、早会开会期间请自觉遵守会议纪律，使手机处于静音状态，不接打手机、不处理与会议无关的事务。 五、早会规定: 早会实行签到制，签到情况列入考勤，迟到、早退、缺勤将予以处罚处理即每次10元列入，本月底统计次数，并于下月发工资时一并扣除。 六、生效时间: 以上规定从下发之日起开始执行，请各班组的领班、负责人能自觉遵守，共同推进工作效率的提高～