台湾省农会员工平时考核成绩纪录表
台灣省農會員工平時考核成績紀錄表
,考核期間, 年 月 日至 月 日, 姓名 服務部門 職稱 職等級
工作項目
考核紀錄等級 考核項目 考核內容 , , : , , 工作知能嫻熟工作相關專業知識,且具有業務需要之基本電腦作
及 業能力,並能充分運用。公文處理均能掌握品質及時
公文績效 效,臨時交辦案件亦能依限完成。
創新研究對於承辦業務能提出具體改進
,或運用革新技術、
及 方法及管理知識,簡化工作流程,提升效能效率,增進
簡化流程 工作績效。
負責盡職,自動自發,積極辦理業務,落實顧客導向,
提升服務品質。發揮團隊精神,對於工作與職務調 服務態度
整,及與他人協調合作,能優先考量組織目標之達成。
敦厚謙和,謹慎懇摯,廉潔自持,無驕恣貪惰,奢侈放 品德操守 蕩,冶遊賭博,吸食毒品,足以損失名譽之行為。
工作計畫按預定進度如期完成或較預定進度超前,充分年度工作
達成計畫目標,績效卓著。 計畫
具判斷決策溝通協調能力,並能傳授知識、經驗、技能, 領導協調 適當指導同仁,且經常檢討工作計畫執行情形,達成預
能力 定績效目標。,主管職務始填列,
得分
,上述考核紀錄請以分數加註,並加總後除以考核項目,計算其得分。, 個人重大具體優劣事蹟,受考人如有工作、操行、學識、才能等重大具體優劣事蹟,足資記錄者,應填於本欄,以作為考評之重要參據。,
單位主管綜合考評及具體建議事項,請簽章, 總幹事綜合考評及具體建議事項,請簽章,
附註,平時考核紀錄等級分為5級,平時考核紀錄等級分述如下,