举报奖励制度

举报奖励制度 新刘矿便〔2010〕43号 ??????????????????????? 关于印发《职工举报违章违纪 奖励制度》的通知(试行) 各单位、各部门: 为调动全矿职工维护矿区治安的积极性，广辟违纪违章线索来源，提高打击效能，根据有关，结合我矿实际，特制定本制度。 特此通知。 附:职工举报违章违纪奖励制度 二〇一一年六月十七日 刘东煤矿职工举报违章违纪奖励制度 一、本制度的奖励对象为举报发生在全矿范围内违章违纪现象所有职工。 二、本制度所称的违章违纪线索，是指《“三违”治理》及《治安处罚规定》中明文规定的“三违”行为和偷盗赌博行为的线索。具体是: 1、严重“三违”行为。 2、重大事故隐患。 3、矿级干部、副总工程师违章指挥和带班违规行为。 4、中层干部及其他安全生产管理人员违章指挥和跟班违规行为。 5、瞒报生产安全事故情况。 6、偷盗。 7、赌博。 8、其它违纪违法行为。 三、本矿在办理举报线索过程中遵循以下原则: 1、严格保密原则。对举报人的身份、住址、举报内容等情况严格保密;在线索传递过程中，只通报举报内容，不得泄露举报人的有关情况;在奖金发放过程中不得泄露举报人的领奖情况。 2、查证、反馈与奖励原则。对举报的每一条线索，都必须认真查证并及时向举报人反馈查证结果。凡举报有价值线索的，按本制度第十三条之规定兑付奖金。 四、我矿成立“三违”、“偷盗赌博”举报中心，中心设在矿纪检监察室并设立举报专用电话(号码:8866、8306)。 五、举报人可以采取以下途径和方式进行举报: 1、电话举报，举报人通过拨打举报电话向值班人员举报。值班人员必须认真详细记录举报内容。 2、电子邮件举报，举报人通过新光集团淮北刘东煤矿网站,向矿长、书记信箱进行举报。 3、信函举报，举报人以寄送信函形式举报。 4、当面举报，举报人自愿当面举报的，可以直接向举报中心提供线索。 5、其它可信赖的举报方式。 六、举报人可以采用公开或匿名方式举报。公开举报的，举报人应当如实向举报中心提供其姓名、性别、工作单位或住址以及联系方式等基本情况。匿名举报的，举报人可使用不超过6位阿拉伯数字组成的密码为本人代码，矿负责对密码采取相应保密措施。 七、对举报人的举报信息，举报中心按照归口办理、分级查证的原则及时转递到相关部门查证办理。 八、各级部门和人员，对举报人各种方式的举报都应当受理，不得推诿，并及时查证。重要信息，应当在30日内查证反馈。特殊情况不能在规定时限内反馈的，要及时说明情况。查证完成后，迅速将查证结果转报矿举报中心。 九、举报信息查证情况按谁受理、谁回告的原则，由受理举报信息的部门通过原发布信息的载体或以其它保密方式回告举报人。凡经查证，符合本制度奖励条件的举报，由相关部门按相关程序办理审批手续，并通知举报人领取奖金。 十、举报人在接到奖励通知后。可采取直接领取或凭有效证件委托他人领取相关奖励。 十一、举报内容经查证属实并在本矿查处“三违”及偷盗工作中起直接作用，对举报人按以下标准奖励: 1、举报“三违”奖励标准:一般“三违”奖励300元; 严重“三违”奖励1000元; 2、举报偷盗奖励标准: 凡经查证查实的，给予举报人2000元—5000元经济奖励。 3、举报赌博奖励标准 A、赌博单注、单牌、单局输赢在100元以下的，奖励100元—200元; B、赌博单注、单牌、单局输赢在100元以上的，奖励500元—1000元。 十二、根据同一举报线索破获两类或两类以上案件的,只奖励其中奖励标准较高的案件线索举报人。 十三、严禁借举报之名诬告陷害他人或虚报冒领奖金，违者将依法予以处理。 十四、严禁办案人员在明知违规的情况下委托他人举报，违者将依法予以处理。 十五、矿按照严格保密的原则，建立举报材料管理保密制度，保障举报人的安全。对违反工作纪律和保密规定造成不良影响或严重后果的工作人员，给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 十六、职工举报违章违纪线索的行为，应当受到社会的尊重和法律保护，对于打击报复举报人的，依法从重处罚。 十七、本制度由矿举报中心负责解释。本制度自发布之日起施行。