关注社会:2016年重庆市最低工资标准(分别是1400元-1500元)李章虎律师整理关注社会:2016年重庆市最低工资标准(分别是1400元-1500元)李章虎律师整理
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重庆市人力社保局发布消息,从2016年1月1日起,我市执行新的最低工资标
准,主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500
元/月;...
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重庆市人力社保局发布消息,从2016年1月1日起,我市执行新的最低工资标
准,主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500
元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月。两档都较现在执行的最低工资
标准上涨了250元。
最低工资标准适用于范围:重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企
业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和
与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、
基金会和与其建立劳动关系的劳动者。
最低工资具体内容:是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得
的劳动报酬的最低限额,不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、
有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的
非货币性补贴;法律、法规、规章、政策
的非工资性劳动保险福利待遇。
新的最低工资标准自2016年1月1日起执行,2014年1月1日公布的标
准不再执行。全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体
劳动者公示。
用人单位拒不执行须担责
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根据相关规定,用人单位支付给劳动者的劳动报酬低于劳动者所在区县(自
治县、市)执行的最低工资标准的,由县级以上劳动保障行政部门责令限期补发
最低工资差额,并可以按照下列规定责令支付赔偿金:
1.欠付时间1个月以上不满3个月的,向劳动者支付所欠最低工资差额20,
的赔偿金;
2.欠付时间3个月以上不满6个月的,向劳动者支付所欠最低工资差额50,
的赔偿金;
3.欠付时间6个月以上的,向劳动者支付所欠最低工资差额100,的赔偿金。
用人单位拒绝补发最低工资差额和拒绝支付赔偿金的,劳动保障行政部门可
给予警告,仍不改正的,可处以欠付最低工资差额和赔偿金总额1至3倍的罚
款。
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