b2c管理之薪酬宽带制初体验b2c管理之薪酬宽带制初体验
在运营团队不断扩张的同时,笔者遇到一个新问题:运营团队中有很多流程性大于创新性的执行层岗位,同岗位的绩效很容易比较,但不同岗位的横向对比就很难。如果不做跨岗位的绩效评估,A岗位绩效中等的员工比B岗位表现最好的员工都要勤奋和努力,但薪酬却还不如后者的情况时有发生,客观上造成评估体系的不公正与不和谐,久而久之,甚至还可能在B岗位内部形成“轮流坐庄”的合谋机制,彻底削弱以KPI为导向的内部指挥链条。
因此,设计新的考核机制,拉大同级别,不同岗位的薪酬差距,在更大的范围内形成良性竞争机制,确保在整体绩...
b2c管理之薪酬宽带制初体验
在运营团队不断扩张的同时,笔者遇到一个新问
:运营团队中有很多流程性大于创新性的执行层岗位,同岗位的绩效很容易比较,但不同岗位的横向对比就很难。如果不做跨岗位的绩效评估,A岗位绩效中等的员工比B岗位表现最好的员工都要勤奋和努力,但薪酬却还不如后者的情况时有发生,客观上造成评估体系的不公正与不和谐,久而久之,甚至还可能在B岗位内部形成“轮流坐庄”的合谋机制,彻底削弱以KPI为导向的内部指挥链条。
因此,设计新的考核机制,拉大同级别,不同岗位的薪酬差距,在更大的范围内形成良性竞争机制,确保在整体绩效提升的同时,提升优秀员工的满意度和成就感,是管理者的核心工作之一。世界500强企业都或多或少采用了类似的机制,称为“薪酬宽带制”,这里也小小的借用一下这个概念,呵呵。( 不清楚的同学可以去看看《杜拉拉2》 )
以呼叫中心为例,一般有3类执行层岗位:呼入(IB)组,呼出(OB),后道处理组;让我们以IB和OB为例,先上表格:
IB岗位
售前
日接听
咨询 加权后的KPI
员工 电话数KPI-1 KPI-2
回复(假设权重各50%)
N1 数N2
A 120 0.5 25 0 0.5
B 100 0.25 20 0.2 0.45
C 80 0 25 0 0
D 60 -0.25 15 -0.4 -0.65
E 40 -0.5 40 0.6 0.1
该岗计算公计算公
计算
位 式 式
80 25 KPI-1*0.5+KPI-2*0平均(N1-8(N2-25)
.5 值 0)/80/25
OB岗位
客户加权后的KPI 日呼出
员工 评论回复KPI-3 KPI-4 电话数N3 (假设权重各50%) 数N4
A 60 0.2 15 -0.4 -0.2
B 55 0.1 20 -0.2 -0.1
C 50 0 25 0 0
D 45 -0.1 30 0.2 0
E 40 -0.2 35 0.4 0.2
该岗计算公计算公
计算公式
位 式 式
50 25 KPI-3*0.5+KPI-4*0平均(N3-5(N4-25)
.5 值 0)/50 /25
在这里,我们横向比较不同岗位的绩效,采用的尺度是“超越本岗位平均水平的幅度”,这样的好处有三:
1 ,扩大了内部竞争的范围,岗位与岗位之间有了可比性,降低了“轮流坐庄”的可能。
2,在有限的薪酬预算下,把资源分配到更能拉动整体绩效的“火车头”上,进一步拉大同级别员工的薪酬差距,提升激励效果。
3, 管理人员可以根据工作重点,合理调整权重,在确保考核制度基本稳定的同时,增强内部指挥链的灵活性。
继续上图中的案例,如果每个月呼叫中心仅有1万元的Bonus预算,那么第一名获取预算的50%,第二名30%,第三名20%的分配
,不仅激励了IB组中的A,B两位优秀员工,更能提升OB组的危机意识,避免出现“混日子团队”。与管理者的长期激励不同,对于执行层员工,期权,年终奖都太远,每月甚至每两周的bonus刺激,是最现实的选择。
不过,执行上述考核制度是有前提的,那就是:
1,管理层制定了非常明确的可量化目标
2,该目标的实现可以通过严格执行SOP来完成
3,IT系统能够公正,准确的记录相关KPI数据
在年底之前,笔者会尽快小范围采用上述制度,无论是否产生积极反馈,均将于各位分享,共同讨论,学习成长。
下面是赠送的
,不需要的可以编辑删除~~~~~~
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务,保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b 、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间: 年 月 日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方:_______________(简称甲方)
身份证号码:_____________________
买方:_______________(简称乙方)
身份证号码:_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。
第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________
拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米,总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。
第三条 付款时间与办法:
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条 本合同主体
1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________,代表人是____________。
第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。
第九条 本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房
地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉
讼方式解决。
第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同
具法律效力。
第十二条 双方约定的其他事项:
出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________
身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________
地 址:___________________ 地 址:____________________
邮 编:___________________ 邮 编:____________________
电 话:___________________ 电 话:____________________
代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________
身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________
鉴证方:
鉴证机关:
地 址:
邮 编:
电 话:
法人代表:
代 表:
经 办 人:
日 期: 年 月 日
鉴证日期:_______年____月____日
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