日语就业前景

日语就业前景 机票，跑相片，，申请礼品，帮忙办理签证，搜集资料，打印复印，传真 会计从业证每年的3月左右考试 CET6，口语，日语的软件外包 翻译， 日系银行，三菱银行，住友银行，都不错的。如果想进银行，就可以学点金融相关的知识，经济法 日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;大学老师和日语导游各占10%左右。按地域来分的话，又可以分为下面三个地方。 1.在中国就业，前景一般:日本的企业和欧美企业相比,工资普遍不高,除非做到高管.因为日本在亚洲的先进地位，和明治维新以来深入人心的国策“脱亚入欧”，他们很少放高级职位到中国和其他亚洲国家来。而且，日企普遍加班。所以说，由于日本企业在华投资巨大，在中国找一份日企的工作不难，但是如果你想在日企之谋求高薪、高职，则不是长久之计。 2( 在欧美就业，如果能再日语之外掌握一门当地语言(未必是英语)，然后在具体业务上没有大问题。日本老板肯定喜欢亚洲来的下属，因为文化相近。但是，欧洲人 和美国人因为文化传统和教育水平的关系，不仅素质比亚洲人高很多，头脑更少束缚，而且占尽天时地利，竞争就很强烈了。 3( 在日本就业,前景最好。之所以这样说，也是有原因的。首先，日本的劳动力已经出现严重短缺，且未来二十年内，这种趋势无法避免，日本已经从中国征招了不少体力劳动者。这样下去，熟练掌握日语的人才赴日本就业的机会将越来越多。其次,日 本的社会安定、治安好、犯罪率低，这是日本国民引以为傲的地方，在那边生活也放心。但是，在那边工作的话，也有很多不利的条件需要克服:日本人的敬业精神 对于人的要求很高，如果想去工作就要十分努力;日常生活中日本人对于中国人很友好，但是要真正进入他们的内心世界，交到真朋友很难;日本社会等级森 严，这点也是让中国人很难适应的一方面。 日语人才的需求，主要集中在“日语，IT技术”的复合型人才上;特别是“对日软件外包项目”需要一定数量的有日语特长的技术人员。 专业从事猎头的钧瑶管理顾问公司总经理王安然告指出，我国已成为日本在海外最大的软件外包制造基地。日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布，上海更多，而且今后在中国的发展速度及规模将不断增加。目前，中国对日本软件出口正以高于50%的速度增长。一个有趣的现象是，除了日资企业，一些在中国的欧美企业，如通用公司(GE)、戴尔集团、IBM、毕博全球开发中心等，都纷纷把原来涉及日本的软件外包、流程外包等业务拿到中国大陆来做，由于目标客户是日本市场，故而这些公司对通晓日语的计算机人才也有大量需求。 国内软件企业对软件外包市场的开拓日渐深入，上海作为南方的软件外包业基地，对擅长软件开发和测试的人才需求量十分庞大。据了解，软件制作 的过程中，每一个环节都需要与客户沟通，了解客户的具体要求，以保证制作出的产品能满足客户的要求，因而只懂技术不懂日语的工程师往往难以胜任工作。而目 前国内从事该项业务的人才大多不会日语，因此掌握日语，熟悉计算机应用、编程、软件研发和测试的人才就成了外包企业的稀缺资源。此外，懂日语的员工由于可 以跟日方进行沟通交流，也比较容易进入管理层。一般拥有日语初级或二级以上证书，计算机、 通讯等专业毕业的技术人员，是市场上抢手的人才，懂日语和不懂日 语的员工在工资上会有相当大的差距。 人才市场招聘单位需求数量最大的前十个专业依次是营销、管理、设计、计算机、机械、财经、医药、建筑、外语、电气。求职登记人员需求专业排行前十位的是计算机、管理、财经、机械、外语、医药、建筑、文教、艺术、法律。 物流环节:DDU，FOB，CNF门到港，报关委托书，卖头 公司简介 所处行业地位(市场份额，销售) 主要业务(产品+服务) 股份情况 近期重大事件