人力资源外包协议

人力资源外包协议 临时工外包协议 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定～本着平等互利的原则～甲、乙双方经友好协商～就乙方为甲方提供用工服务事宜达成本协议,以下简称“本协议”,。 第一条 服务内容 由乙方按甲方要求选派员工前往甲方指定服务场所、以临时工的服务方式为甲方提供如下服务: 服务内容: 每次用人前 日甲方通知乙方使用人数以及预估用工时间。每次用工结束后由甲方和乙方书面确认实际使用人数及用工时间。 第二条 服务场所:江苏邮政速递物流有限公司南京分公司邮件处理中心,南京市栖霞区东杨坊100号, 。 第三条 合同期限 合同期限为 年 月 日至 年 月 日。本合同期满～经双方协商一致后可续约～反之则本合同终止。如一方要解除合同～须提前一个月书面通知对方～经双方协商一致方可解除本合同。 第四条 费用 1、乙方临时工工作报酬为每人每小时 元。由乙方垫付～乙方每月将垫付金额的清单交于甲方～经甲方核对确认后～结算该笔费用。 2、甲方与乙方每月 日之前核对上月临时工工作报酬～乙方根据核对后的费用开具正式发票～甲方应在收到乙方开具的发票后 45日内以转帐或现金方式汇入乙方指定的帐户。 乙方账户信息: 收款单位: 开户行: 账号: 如果乙方上述账号发生变更～乙方应以书面形式及时告知甲方。如因乙方原因致使货款支付失败～甲方不承担任何责任。 第五条 甲方权利义务 1、甲方有权对乙方介绍用工的员工进行挑选～并最终确认是否录用。确定录用后～乙方如要调整人员～应先告知并提供相关信息给甲方～经甲方确认后方可进行人员变动。 2、乙方员工在甲方服务期间～需服从甲方的规章～如有违反～甲方有权依照公司相关的进行处理。对严重违反有关法律法规、甲方规章制度～使甲方利益蒙受损失的员工～甲方可即时将该员工退还给乙方～同时乙方应该赔偿甲方因此受到的损失。 3、若乙方员工故意破坏～盗窃甲方的物品～使甲方利益蒙受损失的～经甲方调查情况属实～甲方有权即时将该员工退还给乙方～并要求乙方赔偿甲方因此受到的损失。 4、甲方应为乙方员工提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第六条 乙方权利义务 1、乙方根据甲方岗位的各项工作和要求派遣临时工。乙方有权要求甲方及时支付临时工工作报酬。 2、员工为甲方工作期间～乙方应与其订立劳动合同～建立劳动关系并应依法为派遣员工缴纳社保和公积金等相关福利,且～乙方确认～员工于派遣期间内所发生的工伤、职业病等事故的～由乙方承担相应赔偿责任,员工与乙方就前述福利或赔偿事宜发生 任何争议的～概与甲方无涉。 3、乙方应督促其在甲方服务的员工自觉遵守法律法规和甲方的规章制度～保守甲方的商业秘密～维护甲方的合法权益。 4、在乙方员工被甲方录用前～乙方应向甲方出具该名员工真实有效的体检报告及/或健康证明。如乙方不出具及/或故意隐瞒该名派遣员工健康状况的～上述情况发生后～由乙方承担相应的责任。 5、若乙方员工在甲方服务期间内离职的～乙方有责任在甲方同意后提供候补人员并向赔偿甲方相应的损失。 第七条 其他条款 1、本协议经双方签字盖章后生效～对双方即具有约束力～甲方和乙方均应自觉履行。 2、合同期内～合同内容如有变更～需经双方协商一致～合同变更应采取书面形式。任何一方违反或擅自变更本协议约定的～应承担由此给对方造成的经济损失。 3、甲乙双方对本协议若有争议～应本着友好协商的原则加以解决～如协商不成～可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 4、甲乙双方均有义务对已经,或将要,知悉的对方的商业秘密进行保密。商业秘密的范围包括但不限于:技术信息,经营和经营状况,双方共同签署的文件资料,商业操作手段,业务经办流程,收费标准和财务数据,其他依法受到保护的事项。 5、本协议一式二份～甲、乙双方各执一份～具有同等效力。 6、本协议签订之时～甲乙双方需向对方提供相关资料,如:公司营业执行照副本复印件、税务登记证复印件,。 ,本行以下无正文, 甲方: 乙方: ,盖章, ,盖章, 授权代表签字: 授权代表签字: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。