中国人民大学核心期刊

中国人民大学核心期刊 第七部分《中国人民大学核心期刊》,2004, 《中国人民大学核心期刊》分为A、B、C三类。 一、A类期刊: 1.《中国社会科学》 2.《新华文摘》,全文转载, 3.《科学引文索引》(SCI)、《工程索引》(EI)、《人文社会科学引文索引》(SSCI)、《艺术与人文科学引文索引》(A&HCI) 、《科学技术会议录索引》(ISTP) 、《社会科学及人文科学会议录索引》,ISSHP,收录的国内外期刊(以中国科技信息所、北京大学图书馆提供的年度检索报告为依据) 二、B、C类期刊 1.人文社会科学B、C类期刊 注:以下按音序排序 B类期刊(社会科C类期刊(社会科学类学 科 学类45种) 323种) 管理学类,含:科1. 管理世界 1. 北京行政学院学报 学学, 2. 中国软科学 2. 管理科学学报 3. 管理现代化 4. 国家行政学院学报 5. 江苏行政学院学报 6. 经济管理 7. 科学管理研究 8. 企业管理 9. 中国管理科学 10. 中国土地科学 11. 中国行政管理 马克思主义(含:党1. 教学与研究 1. 理论探讨 的理论刊物) 2. 马克思主义研2. 理论学刊 究 3. 理论与改革 4. 马克思主义与现实 5. 毛泽东邓小平理论研 究 6. 毛泽东思想研究 7. 求实 8. 思想理论教育导刊 9. 探索 10. 中共中央党校学报 哲学类,含:宗教1. 哲学研究 1. 船山学刊 学, 2. 当代宗教研究 3. 道德与文明 4. 科学技术与辩证法 5. 孔子研究 6. 世界宗教文化 7. 世界宗教研究 B类期刊(社会科C类期刊(社会科学类学 科 学类45种) 323种) 8. 现代哲学 9. 哲学动态 10. 哲学译丛 11. 中国道教 12. 中国哲学史 13. 周易研究 14. 自然辩证法通讯 15. 自然辩证法研究 16. 宗教学研究 语言学类 1. 外语教学与研1. 辞书研究 究 2. 当代语言学 2. 中国语文 3. 方言 4. 古汉语研究 5. 汉语学习 6. 解放军外国语学院学 报 7. 民族语文 8. 日语学习与研究 9. 世界汉语教学 10. 外国语 11. 外语界 12. 外语学刊 13. 外语与外语教学 14. 现代外语 15. 修辞学习 16. 语文建设 17. 语文研究 18. 语言教学与研究 19. 语言文字应用 20. 语言研究 21. 中国俄语教学 22. 中国翻译 中国文学类 1. 文学评论 1. 当代作家评论 2. 文艺研究 2. 红楼梦学刊 3. 鲁迅研究月刊 4. 民族文学研究 5. 明清小说研究 6. 文学遗产 7. 文艺理论研究 8. 文艺争鸣 9. 小说评论 10. 新文学史料 B类期刊(社会科C类期刊(社会科学类学 科 学类45种) 323种) 11. 中国文学研究 12. 中国现代文学研究丛 刊 外国文学类 1. 外国文学评论 1. 当代外国文学 2. 国外文学 3. 外国文学 艺术学类 1. 美术 1. 北京电影学院学报 2. 中央音乐学院2. 当代电影 学报 3. 电影艺术 4. 美术研究 5. 美苑 6. 书法研究 7. 戏剧艺术 8. 新美术 9. 音乐艺术 10. 中国书法 11. 中国音乐 12. 中国音乐学 历史学、考古学类 1. 历史研究 1. 当代中国史研究 2. 敦煌研究 3. 故宫博物院院刊 4. 近代史研究 5. 抗日战争研究 6. 考古 7. 考古学报 8. 历史档案 9. 民国档案 10. 清史研究 11. 史林 12. 史学集刊 13. 史学理论研究 14. 史学史研究 15. 史学月刊 16. 世界历史 17. 文物 18. 西域研究 19. 中国边疆史地研究 20. 中国地方志 21. 中国历史博物馆馆刊 22. 中国历史地理论丛 23. 中国农史 B类期刊(社会科C类期刊(社会科学类学 科 学类45种) 323种) 24. 中国史研究 经济学类 1. 财贸经济 1. 保险研究 2. 金融研究 2. 财经科学 3. 经济理论与经3. 财经问题研究 济管理 4. 财经研究 4. 经济学动态 5. 财务与会计 5. 经济研究 6. 财政研究 6. 世界经济 7. 当代财经 8. 当代经济研究 9. 改革 10. 港澳经济 11. 国防科技工业 12. 国际金融研究 13. 国际经济合作 14. 国际经济评论 15. 国际贸易 16. 国际贸易问题 17. 国际商务研究 18. 宏观经济研究 19. 会计研究 20. 价格理论与实践 21. 经济科学 22. 经济评论 23. 经济社会体制比较 24. 经济体制改革 25. 经济问题 26. 经济问题探索 27. 经济学家 28. 经济与管理研究 29. 经济纵横 30. 军事经济研究 31. 林业经济 32. 旅游学刊 33. 南开经济研究 34. 农业技术经济 35. 农业经济问题 36. 商业经济研究 37. 商业经济与管理 38. 上海经济研究 39. 涉外税务 40. 审计研究 41. 生产力研究 B类期刊(社会科C类期刊(社会科学类学 科 学类45种) 323种) 42. 生态经济 43. 世界经济文汇 44. 世界经济研究 45. 数量经济技术经济研 究 46. 税务研究 47. 投资研究 48. 现代日本经济 49. 消费经济 50. 亚太经济 51. 证券市场导报 52. 中国工业经济 53. 中国金融 54. 中国经济史研究 55. 中国经济问题 56. 中国流通经济 57. 中国农村观察 58. 中国农村经济 59. 中国物价 60. 中央财经大学学报 政治学类,含:军1. 政治学研究 1. 当代世界社会主义问 事类, 2. 中共党史研究 题 2. 当代世界与社会主义 3. 当代思潮 4. 党的文献 5. 党建研究 6. 妇女研究论丛 7. 科学社会主义 8. 社会主义研究 9. 台湾研究 10. 台湾研究集刊 11. 中国特色社会主义研 究 12. 中央社会主义学院学 报 国际问题研究类 1. 世界经济与政1. 当代亚太 治 2. 德国研究 2. 现代国际关系 3. 东北亚论坛 4. 东欧中亚研究 5. 国际问题研究 6. 拉丁美洲研究 7. 美国研究 B类期刊(社会科C类期刊(社会科学类学 科 学类45种) 323种) 8. 南亚研究 9. 欧洲 10. 日本学刊 11. 西亚非洲 法 学 类 1. 法学家 1. 法律科学 2. 法学研究 2. 法商研究 3. 中国法学 3. 法学 4. 法学评论 5. 法学杂志 6. 法制与社会发展 7. 人民检察 8. 人民司法 9. 现代法学 10. 政法论坛 11. 政治与法律 12. 中外法学 社会学类,含:人1. 人口研究 1. 人口学刊 口学, 2. 社会学研究 2. 人口与经济 3. 中国人口〃资源与环境 4. 中国人口科学 民族学类 1. 民族研究 1. 中央民族大学学报,人 文社科版, 2. 中国藏学 新闻学与传播学类1. 国际新闻界 1. 编辑学刊 ,含:文化研究, 2. 新闻与传播研2. 出版发行研究 究 3. 传统文化与现代化 4. 现代传播 5. 新闻大学 6. 新闻界 7. 新闻战线 8. 中国出版 9. 中国广播电视学刊 10. 中国记者 11. 中国图书评论 12. 中国文化研究 图书、情报、文献1. 档案学通讯 1. 北京档案 学类,含:档案学, 2. 中国图书馆学2. 大学图书馆学报 报 3. 档案学研究 4. 情报科学 5. 情报理论与实践 6. 情报学报 7. 情报资料工作 B类期刊(社会科C类期刊(社会科学类学 科 学类45种) 323种) 8. 山西档案 9. 图书馆 10. 图书馆理论与实践 11. 图书馆论坛 12. 图书馆杂志 13. 图书情报工作 14. 图书与情报 15. 现代图书情报技术 16. 中国档案 教育学类 1. 教育研究 1. 比较教育研究 2. 中国高教研究 2. 高等教育研究 3. 华东师范大学学报(教 科版) 4. 教育科学 5. 教育理论与实践 6. 教育评论 7. 教育研究与实验 8. 教育与经济 9. 清华大学教育研究 10. 上海高教研究,改名 为:教育发展研究, 11. 外国教育研究 12. 学位与研究生教育 13. 中国大学教学 14. 中国高等教育 15. 中国教育学刊 体育类 1. 中国体育科技 1. 北京体育大学学报 2. 成都体育学院学报 3. 广州体育学院学报 4. 体育科学 5. 体育文史 6. 体育与科学 统计学类 1. 统计研究 1. 数理统计与管理 2. 统计与决策 3. 预测 心理学类 1. 心理学报 1. 心理发展与教育 2. 心理科学 3. 心理科学进展(原名: 心理学动态) 综合性社会科学类 1. 求是 1. 北京社会科学 2. 高校理论战线 3. 国外社会科学 B类期刊(社会科C类期刊(社会科学类学 科 学类45种) 323种) 4. 江海学刊 5. 江汉论坛 6. 江淮论坛 7. 江苏社会科学 8. 齐鲁学刊 9. 人文杂志 10. 社会科学辑刊 11. 社会科学研究 12. 社会科学战线 13. 天津社会科学 14. 文史哲 15. 学术界 16. 学术研究 17. 学术月刊 18. 学习与探索 19. 战略与管理 20. 中州学刊 综合性高校学报类1. 北京大学学报 1. 北京师范大学学报 (社会科学版) 2. 复旦学报 2. 东北师大学报 3. 中国人民大学3. 华东师范大学学报 学报 4. 华中理工大学学报 5. 华中师范大学学报 6. 吉林大学社会科学学 报 7. 暨南学报 8. 兰州大学学报 9. 南京大学学报 10. 南开学报 11. 清华大学学报 12. 四川大学学报 13. 武汉大学学报 14. 西北大学学报 15. 厦门大学学报 16. 浙江大学学报 17. 中国社会科学院研究 生院学报 18. 中山大学学报 地理学、环境科学1. 中国环境科学 1. 城市环境与城市生态 类 2. 地理学与国土研究 3. 环境保护 4. 环境科学 5. 人文地理 B类期刊(社会科C类期刊(社会科学类学 科 学类45种) 323种) 6. 自然资源学报 7. 经济地理 8. 地理科学 9. 地理学报 10. 地理研究 11. 环境科学学报 12. 环境污染与防治 13. 中国环境监测 14. 地域研究与开发 文摘转载类 1. 中国人民大学报刊复(全文转载) 印资料 2. 中国社会科学文摘 报刊,理论版、学1. 光明日报 1. 法制日报 术版, 2. 人民日报 2. 经济日报 3. 中国教育报 2.自然科学B、C类期刊 自然科学核心期刊采用中国科学技术信息情报研究所编辑的《中国科技期刊引证报告》 收录的期刊～并根据我校学科特点从中暂选出4种期刊作为自然科学B类期刊: 学 B类期刊 C类期刊 科 计1. 计算机研究与发展 算 机 科 学 与 技被《中国科技期刊引证术 报告》收录的期刊中～未列数1. 学报,英文版, 入A、B类期刊的～即为我校学 C类核心期刊。 系1. 系统工程学报 统 科 学 化1. 化学研究与应用 学 以下是赠送资料劳动，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。 四、工时分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日