开除员工通报开除员工通报
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开除员工通报
一般公司在平白无事时都不会开除员工的,除非员工犯错还是劳动合同到期公司要裁人才会开出这样的通报,而这样的开除员工通报要怎样写呢,下面学习啦小编给大家带来开除员工通报范文,供大家参考!
开除员工通报范文一 ________先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利...
开除员工通报
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开除员工通报
一般公司在平白无事时都不会开除员工的,除非员工犯错还是劳动
到期公司要裁人才会开出这样的通报,而这样的开除员工通报要怎样写呢,下面学习啦小编给大家带来开除员工通报范文,供大家参考!
开除员工通报范文一 ________先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动
》第____条的规定,决定予以除名。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________股份有限公司
年 月 日
开除员工通报范文二 ________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
×××有限责任公司
年 月 日
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开除员工通报范文三 物业部员工______(身份证号码:____________):
鉴于您在无故殴打____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
______年______月______日
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