请问各位HR, 关于员工录用离职的手续以及社保办理请问各位HR, 关于员工录用离职的手续以
及社保办理
首先先谢谢各位HR
我是上海的一名28岁男性
因为一直想要从事HR工作但没有相关经验
参加过人力资源的培训以及三级的考试
目前已经裸辞
因为没有从事相关工作的经验, 所以想要先了解后再去挑战面试
所以想请问一下各位,
1.如果新员工入职或者员工离职, 需要办理哪些手续(好像是要去职介所是吧?)
.社保及公积金的办理缴纳的手续(社保中心?)
.因为**语不错所以将会去日企应聘HR, 所以会涉及到外国人就业的一些事宜, 外国人就业的话需要办理哪些手续及如何办...
请问各位HR, 关于员工录用离职的手续以
及社保办理
首先先谢谢各位HR
我是上海的一名28岁男性
因为一直想要从事HR工作但没有相关
参加过人力资源的
以及三级的考试
目前已经裸辞
因为没有从事相关工作的经验, 所以想要先了解后再去挑战面试
所以想请问一下各位,
1.如果新员工入职或者员工离职, 需要办理哪些手续(好像是要去职介所是吧?)
.社保及公积金的办理缴纳的手续(社保中心?)
.因为**语不错所以将会去日企应聘HR, 所以会涉及到外国人就业的一些事宜, 外国人就业的话需要办理哪些手续及如何办理(就业证 居留证)
.如果有什么新人HR还需要注意的请您不要吝惜多多赐教
烦请帮忙解答一下以上问
, 能够越详细越好吧
因为苦于年龄不算小了且没有相关工作经验, 所以想要充分了解一下
这几天也会去职介所和社保中心再详细了解
十分感谢!
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