调研可行性分析

调研可行性分析： 关于新入职社工对员工福利选择偏向调研的可行性分析： 1、基本情况 （1）项目申请单位情况：单位名称：华农09级社工系第  组  法人代表姓名：吴丹  。。。。  （2）、项目负责人基本情况：姓名、性别、职称、专业、联系电话，与项目相关的主要业绩。 （3）、项目基本情况：项目名称、项目类型；主要工作内容、预期总目标及其阶段性目标；主要预期经济效益和社会效益指标；项目总投入情况（包括人、财、物等方面） 2、必要性和可行性 实施项目的必要性 （1）项目受益范围分析：社工工资普遍较低，离职率高，社工机构人才奇缺，这已是不争的现实，在这个背景下，开展新入职社工对员工福利选择偏向调研的项目，了解新入职社工对福利的真正需求，可以切实提高社工的工作积极性和对职业的认同感；可以帮助社工机构招纳贤才；进一步来说，还可以影响到整个社工行业的发展以及社会公益组织的蓬勃，为人类带来福祉。 （2）国家（含部分地区）需求分析：从国家和社会支持方面来讲，现阶段，社工这一行业已越来越受到重视，因此，开展关于社工待遇的调研也有了大环境的支持。 （3）申请单位事业发展需求分析：申请人所在机构的社工存在较高的离职现象，且现正值招贤时期，而探讨新入职社工对员工福利选择偏向，了解社工的真正需求，对于机构招贤留贤有着重大的帮助。 项目实施的可行性 （1）与同类项目相比分析：本次调研活动针对的是新入职社工，由社工离职率较高的现状来看，这部分人群较多，且易接触；经多种途径了解到，在现有的关于对社工进行福利调研项目中，多是对社工福利满意度与工作满意度方面的调查，而未出现有针对新入职社工对福利选择偏向的研究，因此，本项目更有开展的优势。 （2）技术的可行性。本次调研的实施方法主要会用到问卷的访谈的调查方法，并且在调查的过程中运用倾听，同情，表达真诚等心理咨询方法，在分析问卷的过程则会用到Spss问卷分析法等。这些都是本次调研项目的技术上的保证 （3）财务可行性。在整个项目的实施过程中，财务预算如下：交通补贴  ；问卷打印费    。这样的低成本项目极大地提高了项目的可行性 （4）人员组织可行性。本次调研分三个阶段来实施，循序渐进。每个阶段都由华农社工系大三的五位组员来开展， 华农有雄厚的师资力量，组员经过多次培训和实习，均具有丰富的调研经验。并且之前的实习机构正是项目要调研的对象，这样的人员配备能大大保证项目的顺利执行 （5）社会可行性。目前社会问日益突出，社工担当着治理社会问题的重要角色，正越来越受到重视，社工事业的发展关系着整个社会的稳定与和谐，而了解新入职社工对福利的选择偏向又影响着社工事业的发展。这样便体现了项目的对社会的影响力度 3、风险因素及对策？要写吗？ 项目建议书只是投资前对项目的轮廓性设想，主要从投资建设的必要性方面论述，同时初步分析投资建设的可行性。基本内容有：     1、投资项目提出的必要性；     2、产品方案、拟建规模和建设地点的初步设想；     3、资源情况、建设条件、协作关系的初步分析；     4、投资估算和资金筹措设想；     5、项目大体进度安排；     6、经济效益和社会效益的初步评价。