为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!

跨国经营的外来者劣势研究

2018-01-07 13页 doc 32KB 53阅读

用户头像

is_036899

暂无简介

举报
跨国经营的外来者劣势研究跨国经营的外来者劣势研究 跨国经营的外来者劣势研究 全球视野一一蚴2期 跨国经营的外来者劣势研究冰 喻红阳 (涮匕工业大学霍}理学院,湖北武汉430068) 摘要:西方跨国公司理论的一个基本假设,是跨国经营企业与当地企业相比不可避免地会有较多的额外成 本,这就是外来者劣势.要成功跨国经营,就必须克服这种外来者劣势.在我国关于跨国经营的外来者劣势的研 究还处于胚胎期,学界鲜见有较深入的探讨.本文通过对前人的研究进行较系统总结,对外来者劣势的来源与定 义,分类以及外来者劣势的时间特点和差异特点进行分析,提出了如何降...
跨国经营的外来者劣势研究
跨国经营的外来者劣势研究 跨国经营的外来者劣势研究 全球视野一一蚴2期 跨国经营的外来者劣势研究冰 喻红阳 (涮匕工业大学霍}理学院,湖北武汉430068) 摘要:西方跨国公司理论的一个基本假设,是跨国经营企业与当地企业相比不可避免地会有较多的额外成 本,这就是外来者劣势.要成功跨国经营,就必须克服这种外来者劣势.在我国关于跨国经营的外来者劣势的研 究还处于胚胎期,学界鲜见有较深入的探讨.本文通过对前人的研究进行较系统总结,对外来者劣势的来源与定 义,分类以及外来者劣势的时间特点和差异特点进行分析,提出了如何降低外来者劣势意见. 关键词:国际企业:跨国经营:外来者劣势 中图分类号:F276.7文献标识码:A文章编号:1O04—0544(2012)O2—0185—04 西方跨国公司理论的一个基本假设是跨国公司到海 外投资会面临比当地企业多一些额外成本这就是外来 者劣势(LiabilityofForeignness),跨国公司在海外经营成 功的一个前提是能够克服这种外来者劣势.但是关于跨 国经营的外来者劣势的研究还处于胚胎期illerand Parkhe20021.?希望通过本文的研究对中国企业跨国经 营有一定的指导意义,同时也引发同仁对这个问题的进 一 步研究. 一 ,概念的提出与定义 Hymer(1976)[21是首个将企业在海外经营面临的成本 上升到理论的学者,提出海外经营成本.外国企业需要花 费成本来获得东道国信息;东道国政府,购买者和供应商 对外国企业有"老外印记",会歧视对待;母国政府对进入 海外的企业也有不利举措.国外分支机构面临外汇风险, 本国企业是不会发生这种情况的.他认为在海外经营的 成本可以通过企业在本国市场上拥有的优势来解决这个 问题. 自从Hymer的博士出来后,研究者集中在研究 企业需要什么优势来抵消这些成本,海外经营成本没有 受到更多的重视.然而.最近学者开始打开这些海外经营 的成本黑箱,认为跨国公司在东道国面临外来者劣势 aheeL1995;Zaheer&Mosakowski,1997;Kostova& Zahee19991.aheel995)0给外来者劣势下的定义 是"在海外经营的成本,导致跨国公司的分支机构面I临竞 争劣势……宽泛的定义是企业在海外市场所遭受的额外 成本而本地企业不会存在的成本."外来者劣势是一个相 对概念.描述的是外国公司在东道国处在"陌生的人在陌 生的土地上"denandMiller2001)_6_的一种劣势所付出 的代价. 很多实证研究证实存在外来者劣势.Elango(2009)17 利用3861个在美国的外国企业作为样本进行研究,发现 外国企业与美国企业相比平均业绩差.DeYoungand Nollef1996)发现在美国经营的外国银行比美国本土银行 赢利能力差.MillerandParkhe(2002)EJ研究了全球13个 国家的银行发现外国银行比本地银行的平均效率水平 低.Zaheer(1995)c3andZaheerandMosakowski(1997)验 证了在外汇交易行中,外国的外汇交易行比当地交易行 的赢利能力低.Mezias(2002)E93发现在美国的外国子公司面 临的劳动争议案比本地企业高出很多.潘镇等(2008)~埘以 2000余家在我国的外资企业为样本.发现投资国和我国 的距离越大,其外资企业遭受失败的可能性越大. 二,外来者劣势的组成与持续 后来的研究者从各自的角度对外来者劣势进行研 究.比较知名的是Zaheer对外来者劣势的分类.Zaheer f1995)E3~j:Pb来者劣势分为以下主要成本:(1)直接与空间 距离相关的成本,如旅行,运输,在更大距离和时区进行协 调控制的成本;(2)在当地环境下由于缺乏根基和经验带 来的成本,如评估风险,更高的学习成本;(3)在东道国缺 乏可感知的合法性(perceivedlegitimacy),声誉建立的高 成本;(4)国内限制成本,例如限制本国的高科技产品在一 定国家销售(法律限制). 关于外来者劣势存在的时间性,一些研究者注意到 基金项目:湖北省教育厅科学研究计划项目资助(2oo9y054). 作者简介:喻KT-FB(1969一),女,湖北钟祥人,管理学博士,湖北工业大学管理学院 副教授,硕士生导师. ,—— 185—— 全嬲野一一期 了外来者劣势动态性的一面.Hymer(1976)E2认为海外经 营的成本主要是跨国公司进入海外市场时的时间成本, 他认为这些成本有些会持续.外来者劣势在企业最初进 入海外市场后并不是维持不变.ZaheerandMosakowski f1997)~4]认为外来者劣势在东道国经营的头两年会下降, 持续不过16年.LuandBeamish(2001)F"研究表明企业对 外直接投资活动与其绩效之间开始是负相关关系,随着 外来者劣势降低,绩效会提高,因此外来者劣势是随着海 外企业对当地环境的熟悉和信息的获取而下降的.一方 面.外国企业需要学习和适应东道国的环境;另一方面,它 们在东道国被感知的合法性也会被增加.Zaheerand MOSakowski(1997)E4怙计在外汇交易行业外国企业要花15 年以上的时间来克服这种外来劣势. 还有学者认为外来者劣势至少有三个方面关于时间 维度.第一个维度是外来者劣势的成本是固定的,只是刚 进入海外市场时存在,以后不会发生.第二个维度的成本 是变动的.会再发生,但是会随着企业在海外市场呆的时 间越久越低.外来者劣势的第三个维度成本是持久的,不 ,当地政府,消费者或供应 会随着时间的变化而消失,例如 商对外国企业的歧视,空间距离成本和文化因素带来的 成本.因此,到海外去经营更像是一场马拉松,需要时间和 当地企业竞争. 三,外来者劣势的来源 1.东道国与母国的空间距离.Zaheer(1995)t3]认为母 公司和子公司之间巨大的空问距离阻碍对外投资.空间 距离包括在海外经营的旅途劳顿和长途通信,运输成本, 沟通协调母公司与子公司的成本,外国的企业面临更高 的管理成本. 2.东道国环境不熟悉成本.(1)东道国对外国企业不 熟悉的成本.外来者劣势还有很大部分是由东道国针对 国外跨国公司的歧视带来的成本.EdenandMiller(2001) E6J用"陌生人在陌生的土地上"的比喻来形容这种外来者 劣势的情况,他们指出这个陌生人是当地人不熟悉的,导 致歧视风险.KbstovaandZaheer(1999)ESl的研究中得出外 来者劣势是一种歧视成本,既可以用在外国的产品也可 以用在外国的组织上.他们认为东道国的制度缺乏对外 国跨国公司的信息,对海外公司和产品有成见,采用不同 的标准对待.如果用不同国家的文化差异反映国家差异 的程度.东道国与跨国公司本国文化差异越大,不熟悉的 程度越大.导致不熟悉的成本越大,因此对外国的产品和 企业的成见越大.Nachum(2003)E认为,这些成见会阻止 跨国公司将企业特有的优势应用到海外机构的能力.也 会降低海外公司利用东道国资源的能力.而且对一个国 家的文化习性越不熟悉,越会导致购买者对这个国家有 成见.来自更加发达工业化国家的购买者会对与本国相 似的产品有更好的看法,对与本国不相似国家的产品有 不良的看法.本国与东道国之间的差异越大.外国公司与 本土企业相比有更大的劣势illerandParkhe,2002; Nachum,2003).(2)外国企业对东道国不熟悉.Buckley andCasson(1976)En认为外来者劣势是因为对东道国的政 治,法律,社会,文化,经济/竞争和政府环境不熟悉导致的 经营障碍.本国公司和外国企业相比具有优势,因为它们 在本国市场上累积了在经济,社会,法律和文化方面的隐 性知识.相反,外国企业在理解东道国棘手的不成文的法 律,文化和社会制度和它们的影响需要时间并且很困难. 本地人获得相关的知识不需要什么成本,因为这是他们 受教育的一部分,因此可以很容易地获得相关的信息,例 如他们知道到哪里去寻找这些信息,这些能力是深深根 植在不断的实践,反馈,相互交往和共同的经历中.外国企 业缺乏这种嵌入性,它们不能够全面地与东道国当地顾 客和企业信息流整合起来.东道国的相关信息源要被确 定,并与它们现有的信息整合起来对付它们面临的障碍. 3.母国环境.和外国企业从事交易或者到海外投资, 母国环境可以增加企业的外来者劣势,通过限制本国企 业与海外的一些交易和向海外转移技术.在美国,先进计 算机技术和军事设备受到严格限制,因此在这些领域的 美国企业是不允许在某些国家投资和转移技术的. 四,来自不同国家/地区的企业面临外来者劣 势程度不同 由于地理位置近,文化的相似度高等原因,来自有些 国家的企业比来自其他国家的企业更加熟悉东道国的经 营环境.Chen等(2006)[14:认为不是所有的外国企业都面 临同样程度的外来者劣势.从空间距离看,Zaheer(1995)] 认为母公司和子公司之间的空间距离大对国外投资者产 生劣势.而地理位置相近可以转化成为区域优势.其次,缺 乏与东道国环境的渊源常常导致两国间巨大的社会文化 差异.英语系国家和非英语系国家之间所存在的差异就 不一样.不同国家在制度环境上的差异形成了制度距离, 制度距离引致了跨国投资的风险,增加了跨国经营的成 本.潘镇等(2008)Em研究发现,投资国和我国的制度距离 越大.其外资企业遭受失败的可能性越大.?在各种制度因 素中.企业距离和法律制度距离的影响最为显 着,企业运行制度距离和文化距离居中,而经济制度距离 的影响较为微弱. 五,对外来者劣势的克服 1.具有企业独特的优势.关于克服外来者劣势,与本 土企业相竞争.跨国企业在距离远的国家进行投资只有 在建立起足够的能力后才能够成功.这可以保证子公司 的核心能力足够强大可以克服外来者劣势.但是,即便如 此,在距离远的市场经营仍然具有很高的失败风险,因此, 如何利用核心优势降低外来者劣势非常重要.Hymer的 垄断优势理论提出了企业必须具备独特的优势才能在海 外成功,Chang(1995)E通过研究在美国的日本企业.发现 186- 全球视野一堡月千l】年塑 为了降低失败风险,它们常常进入它们有很强的竞争力 的核心业务. 2.按心理距离逐步建立海外市场.企业不熟悉海外 市场环境,采取渐进的方法首先从心理距离近的国家开 始投资,获得一定的经验后再逐步地向心理距离远的国 家进行投资;投资的方式也采取先易后难.如先出口后 FDI,乌普萨拉模型就是这个思想.按照文化相似性来选 择进入的国家,因为文化的相似性降低购买者对外国的 不熟悉程度. 3.战略与学习意愿.外国企业采取不同战略面对外 来者劣势不一样,学习可以用来提高外国企业的能力与 知识,增加本土适应性,降低外来者劣势.当企业追求全球 战略时,它采取标准化的产品进行全球销售;当企业追求 多国战略时它会在不同的市场调整产品.而产品的特性 和消费者口味的多样性影响跨国公司的战略选择,那么 对于追求这两种战略的跨国公司而言它们的外来者劣势 显然是不同的.Pedersen和Petersen(2o02)"认为管理者 的决断,比如愿意进行本土适应性调整.国际企业熟悉海 外市场的速度是不一样的,愿意学习和适应当地环境提 高企业克服外来者劣势的能力. 4.海外公司的人员配备安排.海外子公司的人员配 备战略影响子公司降低外来者劣势的能力,特别是采用 外派人员.有人认为海外子公司使用外派人员越多.面临 越大的外来者劣势.有人认为海外子公司的高层管理者 的来源比底层管理者对外来者劣势影响更大.Mezias (2oo2)t发现,海外子公司采用当地的高管面临的劳务纠 纷更少些:其它管理层职位对子公司面临的外来者劣势 也有影响,特别是外来者劣势是来自某个职能区域,例如, 生产经理的国籍与生产上的障碍关系重大.外派的生产 经理在理解技术上具有优势,而利用当地生产经理在处 理当地原材料,与当地供应商打交道更有优势.所以说.理 解外来者劣势的性质和外派人员的职位.合理安排外派 人员对减化外来者劣势很重要. 5.海外子公司的管理自治程度.管理实践和管理方 法是与社会,政治和文化相关的,所有子公司都面临适应 当地环境和维持公司一致性的矛盾和压力.当地适应性 的程度影响外来者劣势的程度.东道国适应性有赖于母 公司给子公司的自治程度,帮助理解外来者劣势和子公 司如何减化外来者劣势. 6.国际化经验与国际化程度.国际化的程度由它在 全球经营的国家数量表示.Mezias(2002)认为国际化经 营程度越高国际经验越丰富.跨国公司累积的国际经验 有助于子公司进入新东道国时避免一般错误发生.跨国 公司在某个东道国的经历也可能影响外来者劣势.跨国 公司在东道国拥有的关联企业数量越多,越可能成功.这 是由于创新在关联企业之间扩散或者是间接体验学习帮 助管理者确定,理解和成功执行决策降低外来者劣势.另 外,数量多的关联企业有更高的形象,从制度的角度讲,更 高的可见性导致与社会和文化标准更高的依从性,更高 的东道国社会文化标准的依从性降低外来者劣势.这说 明跨国公司在东道国的卷入程度是决定外来者劣势的一 个重要的因素. 7.进入模式.EdenandMiller(2001)[63~为进入模式 的选择降低外来者劣势的影响,利用台湾企业在欧洲经 营的进入战略作为分析.Chen(2006)Em的研究支持这 个观点.Chen等(2006)E"J用2085个中外合资企业的样本 研究了外来者劣势对跨国公司市场进入战略的影响.发 现面临低外来者劣势的跨国公司采取资源寻求战略和将 自身的竞争战略用在劳动力密集的产业上.而面临高的 外来者劣势的跨国公司采用的是市场寻求和控制导向的 战略. 8.进入与本国政治关系友好或欢迎外国投资的国 家.与普遍认为外国企业在东道国遇到外来者劣势不同. 有些学者认为外来的企业在有些情况下不仅不存在外来 者劣势,反而存在外来资产,存在外来者好处.119~ostova andzahee1999)认为在有些情况下,外来者容易获得合 法性,和现代与进步联系在一起.在欠发达国家,这种情况 比较普遍.在欠发达国家,企业和产品来源国与欠发达国 家之间的国家差异程度越大,来源国被优待的程度越大, 来源国国家形象越好. 很多国家特别是发展中国家为了发展本国经济.采 取了很多鼓励外国投资的政策,这些政策甚至会使外资 企业享受比本国企业更高的国民待遇,更高的优惠,比如 中国.还有一些国家之间的关系友好,比如中国和巴基斯 坦,让企业容易被当地企业接受,并且受欢迎.也可以降低 外来者劣势. 理解外来者劣势对进行跨国经营的企业非常重要, 中国企业在不断地走出去.了解这些问题对成功跨国经 营非常重要.也需要对中国企业跨国经营中面临的外来 者劣势进行具体研究. 参考文献: [1]StewartR.MillerandArvindParkhe.IsTherea LiabilityofForeignnessinGlobalBanking?An EmpiricalTestofBanks'x—EfficiencyD].Strategic ManagementJournal,Vo1.23,No.1an.,2002),PP. 55-75. [2]Hymer,S.H.1976.Theinternationaloperationsof nationalfirms:Astudyofdirectinvestment[M]. Cambridge,MA:MITPress. [3]ZaheerSrilata,OvercomingTheLiabihtyof ForeignnessU].AcademyofManagementJournal,1995, Vo1.38,No.2.341-363. [4]ZaheehS.,Mosakowski,E.(199.7),Thedynamicsof theliabilityofforeignness:aglobalstuayofsurvivalin financiMservices[J].StrategicManagementJournal,Vo1. - 187—— 18PP.439-64. [5]Kostova,T.,&S.Zaheer.1999.Organizational 1etimacyunderconditionsofcomplexity:Thecaseof themultinationalenterpriseU].Academyof ManagementReview,24:64--81. [6]Eden,L.,&s.R.Miller.2001.Openingtheblack box:Themultinationalenterpriseandthecostsof doingbusinessabroad[C].BestPaperProceedings, AcademyofManagement. [7]ElangoB.Minimizingeffectsof'liabilityofforeignness": ResponsestrateesofforeignfirmsintheUnited States[J].Jouma1ofWorldBusiness,Volume44,Issue1, January2009,Pages51-62. [8]DeYoung,Robert,andDanielE.Nolle,1996. Foreign--ownedbanksintheUS:buyingmarketshare orearningit[I].JournalofMoney,Credit,and Banking28,P.622-636. [9~ohnM.Mezias.Howtoidentifyliabilitiesof foreignnessandassesstheireffectsonmultinational corporationsU]JournalofInternationalManagement,8 f2002)265—282. [10]潘镇,殷华方,鲁明泓.制度距离对于外资企业绩效的 影响——一项基于生存分析的实证研究U].管理世界, 2008,. [11]Lu,Janew.andPaulW.Beamish.The InternationalizationandPerformanceofSMEsU]. StratecManagementJournat2001,22(6/.7):565—586. [12]Buckley,P.,&M.C~son.1976.Thefutureofthe multinationalenterprise[M].London:Macmillan. [13]Nachum—LLiabilityofforeignnessinglobal competition?FinancialserviceaffiliatesintheCicyo? London【I].Strate百cManagementJournal2003,Vo1. 24,Issue12,PP.1187-1208. [14]ChenHaiyang,GriffithDavidA.,HuMichaelY— Theinfluenceofliabilityofforeignnessonmarket entrystratees,Anillustrationofmarketentryin China[J].InternationalMarketingReview,Vo1.23No. 6,2006,PP.636--649. [15]Changs.J.,InternationalexpansionstrategyofJapanese firms:Capabilitybuildingthroughsequentialentry[J]. AcademyofManagementJournal38(2)(1995),PP. 383—407. [16]ChenTain-Jy.Liabilityofforeignnessandentrymode choice:TaiwanesefirmsinEuropeU].Journalof BusinessResearch59(2006)288—294. [17]Petersen,B,Pedersen,T.Copingwithliabilityof foreignness:Differentlearningengagementsofentrant firmsL『].JournalofInternationalManagement,8(2002) 339—350. [18]Mezias,J—Identifyingliabilitiesofforeignnessand strateestominimizetheireffects:Thecaseoflabor lawsuitjudgmentsintheUnitedStates[J].Strate矛c ManagementJournal,2002,23(3):229-244. [19]InschGaryS.,MiHerStewartR..Perceptionof Foreignness:BenefitorLiability?U].journalof ManagerialIssues,Vo1.XVIINumber4Winter2005: 423-438. 责任编辑王友海 (上接第184页)党内民主的价值取向,切实保障党员 民主权利.党内民主对政党的重要性有目共睹.党内规章制 度建设毫无疑问应该体现党内民主的价值取向.党内民主 的核心在于广大党员在党内政治生活中主体地位的平等 以及党员民主权利的尊重和维护.因此,党内规章制度要确 保党员民主权利得到尊重和维护. 第四.党内规章制度建设应该与政党其他方面的建设 尤其是党内制度建设,党内文化建设相互配合,统筹兼顾, 形成合力.政党建设是一个系统工程,政党的各方面建设不 是彼此孤立,互不相关的.作为政党建设重要的党内规 章制度建设不能独立于其他方面的建设.政党在加强自身 建设的过程中,要注意统筹兼顾,发挥各方面建设的合力. 巴西劳工党在这方面的举措值得借鉴.正如上文指出的.劳 工党的党内规章制度之所以能够有效地发挥效力.在很大 程度上得益于其两阶段代表会议制度和核心小组制度.正 是后者为党内规章发挥作用提供了制度基础与保障.而恰 恰是党章中关于核心小组制度的相关规定,为核心小组制 度提供了"法理"基础 第五.注意协调党内规章制度建设与国家法律法规的 关系.政党的内部规范——党内规章制度与政党的外部规 范——相关法律法规是相辅相成,密不可分的.党内规章 制度建设不能置国家法律法规于不顾.必须以国家法律法 规为基础.在国家法律许可的范围内规范党内行为. 参考文献: [1?2][7]王家瑞.当代国外政党概览[M].北京:当代世界出版社, 2009. [312-建礼.从巴西共产党十二大看其理论发展及政策主张[I].上海 党史与党建,2010,(5月号). [4][5]ff-~.巴西劳工党制度建设和组织发展述评U].拉丁美洲研 究,2007,(5). .当代世界共产党党章党纲选编[M].北京:当代世界出 [6]刘洪才 版社.2009. [8]靳呈伟.党内关系若干问题探讨U].长白学刊,2009,(4). - 188- 责任编辑王友海
/
本文档为【跨国经营的外来者劣势研究】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

历史搜索

    清空历史搜索