大学生就业趋向-电气信息系

大学生就业趋向-电气信息系 调查报告：当今大学生就业趋向 组织人：王利伟，李丰诚，崔龙泽，裴广明，温林涛，赵越 超，朴春焕，金城 90年代新好青年，独生子女第一代„„现在的大学生们即将 走上工作岗位。11月20日后，各招生单位将会蜂拥进入各 高校抢人才。那么究竟大学生们最喜欢去什么企业？他们的 就业价值观是什么？他们怎么找工作？ 最近，由教育部主办的《中国大学就业》杂志所做的一份《首届学生就业首选 企业调查报告》就对此给出了。 大学生最希望从事什么职业？ 不同单位之间存在着各种差别，而同一个单位内部职位 也是千差万别的。就像经济时代工厂里“坐办公室”与 “进车间”一样，这中间不仅有工作环境、工作待遇的差别， 同时还有工作地位的差别。这次调查的职业问卷栏中专业技 术(26%)、管理(24%)和策划(19%)等位于前列，而这三种职业也是目前社会上比较吃香、发展前景较好的，现在大学生 在职业的选择上更加趋于实际，也存在着一定程度上的理想 化；另一方面也反映了在职业价值观方面大学生对社会的趋 同。其结果必然造成学生择业期望值居高不下，择业与毕业 生本身之间存在着一定的距离。 前三位之下顺延为销售人员8%、行政人员8%、公关人 员7%、财务人员4%和其他4%。 大学生选择职业的是什么？ 高校学生职业价值观随着社会的发展近几年有了较大 的变化。据1995年浙江大学学生就业价值调查和1996年《北京大学生毕业生的调查》，收入高是影响毕业生选择职业的 第一因素。而对这次大学生首选企业调查结果分析明，影 响毕业生就业的第一因素为发展前景(19%)，其次为施展才干(18%)、薪酬福利(16%)。虽然收入（薪酬福利）依然是影 响毕业生选择就业的主要因素，但已退居第三位。这种变化 所带来的影响是双方面的，对学生来说，就业的心态理性化， 心理上比较稳定；对用人单位来说，则个人事业发展前景上 更多，变提供高薪福利为提供人才的发展空间和机会，从而 迎合毕业生在事业成功和实现个人价值上的追求。 除前三位外，工作环境占13%、经济效益占11%、所在城市占9%、专业对口占4%、出国机会占4%、解决户口占4%、 知名度占2%。 大学生最愿意去哪个城市工作？ 在吸引人才的城市中，传统的三强依然没有改变，只是 上海已取代北京成为最具有吸引力的城市，32.37%的大学生将它作为第一就业目标，北京(27.67%)和深圳(12.13%)紧跟其后，广州、大连等城市也是大学生比较向往的就业城市。 在吸引人才方面，上海凭其独特的城市魅力和人才政策的调 整走在了其他城市的前面。 地位排行为：上海32.25%、北京27.56%、深圳12.56%、广州6.85%、大连5.01%、西安1%、重庆0.94%、武汉0.52% 以及其他城市共占13.79%。 大学生想挣多少钱？ 大学生对职业的报酬最直接的认识就是工资待遇。在调 查数据中大学生对工资待遇的要求存在着很大的差异性，工 资底线从300元到4000元以上不等。如果我们考虑一些专 业、学历的差异以及地区间的差异，依然可以认为，文科不 及理工科，本科生不及研究生，发达地区、大城市的学生工 资要求远远高于其他城市和西部地区学生的要求。 本次调查中发现，大学生们对薪水的要求并不低，在回 答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，工资底线平均值为2244.6元。19.59%的人可以接受自己的工资在1500-2000元，认为200 0-3000元比较合理的占20.94%；另外，希望自己的月薪在3000元到4000元的占17.22%，希望在每月4000元以上高收入的人数和1000-1500元其中认为每月能挣4000元以上的与希望值在1000-1500 元的大学生数量相当，各约占15%。 只有9.4%的人满意每月1000元以下的工资。 据国家城调总队的2000年全国抽样调查资料表明，在 全国36个大中城市中，居民人均可支配收入最高的是深圳， 人均为21577.24元。我们仅与深圳进行比较，他们的平均 月收入也不过1798元，可见，大学生对自己薪金的期望是 比较理想化的。 大学生，一定得“专业对口”吗？ 那句成语“学以致用”在找工作中似乎没有得到太多体 现。当问到大学生对“专业对口”的看法时，44%的人回答“找工作尽量专业对口，但不必强求”。30%的人认为“专业并不重要，只要工作合适就行”，也就是说有近3/4的人并不强求专业要对口，在工作中发展自己学了4年的专业知识。而认为“应该专业对口，在工作中发展自己的专业知识” 的人只有两成。甚至为了某种原因愿意放弃专业的占5%。经常听到正在找工作的大学生说，最重要的是能找到工作。 第一个单位能留大学生多久？ 调查结果显示，大学生的职业稳定性相对来说在1-3年。充满着机遇和挑战的时代，死守饭碗已经成为过去时， 不跳槽才难。 当被问到“您打算在第一个单位工作多久？”时，25%的人回答1-2年，29%的人回答2-3年。6%的人回答3-4年。还有18%的人回答在“合同期内”，如果按照通常情况下大 学生与用人单位签订合同为5年的话，再加上还有2%的人只想在第一个单位工作“一年以下”，5年之内会有70%的人离开第一份工作。希望“尽量稳定下去”的只有两成。 大学生们希望多大岁数功成名就？ 59%的人希望能在28-35岁间打拼出一番事业。20%的人希望成功时间是25-28岁。大部分人期望的成熟期集中在25-35岁间。在35-45岁间磨练有成的占9%，无所谓的占9%，希望25岁以下年少即得志的占2%，希望自己在45岁以上才 成功——宛如姜太公垂钓遇文王者最少，只占1%。 大学生找工作准备什么？ 大学生们清楚地定位了自己应该具备的个性品质，他们 认为企业看重的个性应该是“勇于创新”(18%)、踏实(17%)、合作(16%)、乐于参与竞争(10%)等，与信息时代倡导的个性 特征相吻合。 而面试是将这些自信和气质的外在化体现。要做好充分 的物质准备。1/4的人觉得在求职过程中最有必要购置的是 “面试服装”，22%的人觉得手机是必不可少的，还有15%的人一定会在找工作过程中添置BP机，13%的人会特意购买 电脑，当然书籍(8%)、上网卡(6%)、化妆品(3%)等也是不可少的。他们为找工作做了预算，四成人准备花500-1500元，还有23%的人准备花1500元以上，只有8%的人准备花100 元以下。 致被调查者的话 您好,我们是**大学**级**班的学生,值此我国高校就业形势日趋严峻之际,为进一步了解目前大学生的就业 情况与就业心理,以利于高校改进教学方式,促进就业发展,我们特组织本次调查,您也是我们的调查对象,请回答下列 问题,谢谢合作! (一)背景材料: 你的学校名称 1、性别 男 女 2、请问您所学专业属哪一类 1、 文法类 2、 经济类 3、 理工类 4、 艺 术类 5、 医学类 6、 其 它 3、请问你来自哪？ 1、 本省农村 2、 本省城市 3、 外省农村 4、 外省城市 4、你现在所处的年级或状况 1、 大一 2、 大二 3、 大三 4、 大四 5、 研究生 6、 毕业正待业中 7、 已毕业参加工作 (二)就业形势与心理调查: 请根据自己的实际情况完成问卷。（注没有特别注明的只能 选择一项）谢谢！ 1、您对您所学的专业满意吗？ 1、 很满意 2、 满意 3、 一般 4、 不满意 5、 很不满意 2、您理想的行业是 3、您期望选择的就业公司是？ 1、 民营企业 2、 国营企业 3、 外资企业 4、 自主创业 5、 政府部门 6、 其它 4、您选择工作的首先考虑的因素是 1、 薪水 2、 地理因素 3、 行业前景 4、 个 人喜好 5、 办公环境 6、 其它 5、如何看待专业是否对口问题？ 1、 专业一定要对口 2、 既来之则安之 3、 根 据自己喜好选择行业 4、 其它 6、您对您的第一份工作的薪酬期望是多少？ 1、 1500以下 2、 1500—2500 3、 2500—350 0 4、 3500以上 7、您希望到哪工作? 1、 经济文化中心如:京.沪地区 2、 西部地区 3、 一般的城市 4、 出国 5、 其它 8、您觉得毕业生应具备哪些素质？ 1、 专业水平 2、 心理素质 3、 公关能力 4、 道德素质 5、 其它 9、您认为当前就业难的最主要的原因是？ 1、 缺乏实际技能与经验 2、 就业期望过高 3、 就业人数过多 4、 其他 10、面对就业难，您的态度是？ 1、 先就业再择业 2、 先择业再就业 3、 考 研 4、 待业 11、如果您选择先工作的原因是 1、 家庭贫困 2、 对考研没把握 3、 实现自我 价值 4、 其它 12、据您了解,您周围同学毕业及即将毕业的人当中的平均 就业率大概是多少? 1、 50%以下 2、 50%~70% 3、 70%~90% 4、 90%以上 5、 不清楚 13、在求职的过程在您会选择哪个途径求职？（最多可选择 三项） 1、 现场招聘会 2、 上网 3、 亲友介绍 4、 报刊 5、 上门推销 6、 其它 14、您在校期间有否考过相关职业证书 1、 没有 2、 有