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云劳社发200814号

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云劳社发200814号云劳社发200814号 云劳社发„2008?14号 云南省劳动和社会保障厅 云南省人事厅关于印发 云南省机关事业单位技术工人职业资格 管理暂行办法的通知 各州、市劳动和社会保障局、人事局~省直各委、办、厅、局~各中央驻滇单位: 为促进机关事业单位技术工人队伍建设~省劳动和社会保障厅、省人事厅制定了《云南省机关事业单位技术工人职业资格管理暂行办法》。现印发你们~请结合自身实际~认真贯彻执行。 二??八年四月十四日 1 云南省机关事业单位技术工人 职业资格管理暂行办法 为做好全省机关事业单位技术工人职业资格管...
云劳社发200814号
云劳社发200814号 云劳社发„2008?14号 云南省劳动和社会保障厅 云南省人事厅关于印发 云南省机关事业单位技术工人职业资格 管理暂行办法的通知 各州、市劳动和社会保障局、人事局~省直各委、办、厅、局~各中央驻滇单位: 为促进机关事业单位技术工人队伍建设~省劳动和社会保障厅、省人事厅制定了《云南省机关事业单位技术工人职业资格管理暂行办法》。现印发你们~请结合自身实际~认真贯彻执行。 二??八年四月十四日 1 云南省机关事业单位技术工人 职业资格管理暂行办法 为做好全省机关事业单位技术工人职业资格管理工作~根据《云南省职业技能鉴定管理条例》、人事部《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》,人薪发„1994?50号,和《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》,云厅字„2007?13号,精神~结合我省实际~现制定《云南省机关事业单位技术工人职业资格管理暂行办法》,以下简称《暂行办法》,。 一、范围和对象 云南省各级党政群机关及事业单位,含中央驻滇机关事业单位,从事技术工种,岗位,工作的技术工人,含工勤人员,~应按照《暂行办法》要求~实行国家职业资格证书。 二、职业资格的管理 根据省政府云政发„2000?179号、129号关于省劳动和社会保障厅、人事厅职能“三定”有关文件要求~省劳动和社会保障厅负责组织全省机关事业单位技术工人职业资格培训、鉴定和考评~核发机关事业单位技术工人职业资格证书。省人事厅负责机关事业单位技术工人聘用,管理,、工资福利以及对技师以上岗位职数的调控和管理。 2 云南省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室,以下简称省工考办~归属省劳动保障厅管理,具体负责组织和实施全省机关事业单位技术工人职业资格培训和鉴定考核~组织和指导专家评审委员会开展考评工作。 三、职业资格级别 国家职业资格证书制度的等级设置为五个级别~即初级工,五级,、中级工,四级,、高级工,三级,、技师,二级,和高级技师,一级,。 云南省机关事业单位技术工人各职业,工种或岗位~下同,的职业资格等级设置~依据相应的国家职业标准~一般设有初级工、中级工、高级工、技师等级别。其中~设立技师和高级技师的职业,工种,名录由省劳动和社会保障厅、省人事厅统一发布。 四、职业资格的认定 机关事业单位技术工人职业资格等级的认定实行考核评审制度。符合各项申报条件的技术工人~经培训合格并通过考核评审~由省劳动和社会保障厅核发机关事业单位技术工人职业资格证书~并作为人事部门实行聘用上岗、工资评定的主要依据。 五、考核标准和内容 ,一,考核标准 机关事业单位技术工人职业资格考核标准按各职业《国 3 家职业标准》执行。对尚未颁布《国家职业标准》的~由省劳动和社会保障厅会同有关部门制定相应职业资格考核标准。 ,二,考核内容 1(思想政治表现和生产工作业绩。思想政治表现包括:拥护中国共产党的领导~遵守法律、法规~执行政策、纪律和规章制度~职业道德、劳动服务态度等情况,生产工作业绩包括:完成生产、工作任务的数量和质量~生产工作中解决技术问题~从事技术革新、传授技艺的成绩以及安全生产等情况。 2(职业道德和理论知识。重点考核各职业《国家职业标准》对应要求的职业道德、职业素养和技术业务基础理论。培训教材由省工考办选定或组织编写~职业道德和理论知识试题应从国家试题库中抽取。暂无国家职业标准的职业~试题由省工考办会同有关部门组织命题。 3(实际操作技能。重点考核各职业《国家职业标准》对应要求的实际工作能力和操作技能水平。培训教材由省工考办选定或组织编写~实际操作鉴定试题应从国家试题库中抽取。暂无国家职业标准的职业~试题由省工考办会同有关部门组织命题。技师和高级技师还应增加业务论文综合评定。 六、考核成绩评定 4 ,一,思想政治表现和生产工作成绩的考核由技术工人所在单位组织进行~考核结果分合格、不合格两种。在考核时~要从本单位实际出发~采取灵活多样的办法~做到日常考核与年度考核相结合~定量与定性相结合。 ,二,职业道德和理论知识考试采取闭卷或上机考试的方式进行~按百分制计分~其中职业道德和理论知识成绩分别占总分15%和85%左右。职业道德考试合格~且总分为60分以上者~视为理论成绩合格。 ,三,实际操作技能鉴定选择与职业等级相符合的典型工件,产品,或结合现场生产、作业项目分模块进行。总分为60分以上者~为操作技能合格。 ,四,思想政治表现和生产工作业绩、职业道德和理论知识、实际操作技能三项考核成绩,技师、高级技师需增加论文综合评定,全部合格者~即为考核合格。 七、申报条件 ,一, 基本条件 1(初级工 办理完招用手续~且试用期满的技术工人~即可申报初级工。 2(中级工 符合下列条件之一者~可申报中级工: ,1,工作年限8年~并持有初级工证书5年以上, 5 ,2,工作年限10年以上, 3(高级工 符合下列条件之一者~可申报高级工: ,1,工作年限18年~并持有中级工证书5年以上, ,2,工作年限20年以上, 4(技师 技术工人所从事职业按照《国家职业标准》设置有技师级别~工作年限25年以上~并持有高级工证书5年以上的可申报技师, ,二,相关说明 1(以上工作年限和持有证书年限的计算~参照机关事业单位套改工资的方法执行。 2(机关事业单位技术工人因工作需要转换职业的~应及时申报参加新职业同级别的职业技能培训和考核。未持有新职业相应级别证书者~不得直接申报晋升高一级职业资格等级。 3(新进入机关事业单位工作的技术工人~已持有《中华人民共和国职业资格证书》者~如申报工种和级别相同~可免予参加培训和考核~直接参加评审。 ,三,破格条件 为鼓励机关事业单位优秀高技能人才成长~经州市级以上工考办审核~符合下列条件之一的技术工人~可提前相应 6 年限申报上一级职业资格证书: 1. 获省部级,部队军一级,以上劳动模范相应称号~并保持荣誉的; 2. 在省部级,部队军一级,以上获技术革新、发明类证书的, 3. 在省部级,部队军一级,以上技术技能竞赛中取得有效名次的, 4.在抗击自然灾害或见义勇为表现突出,对国家和人民做出突出贡献~并具有相应证书或证明材料的。 ,四, 禁止条件 凡下列人员不予晋升职业资格: 1.受党内警告、行政记过处分不满一年的, 2.发生重大事故不满一年的, 3.开除留用期满重新工作不满二年的, 4.追究刑事责任被判劳改,劳教,缓刑、监外执行、服刑期满重新工作不满二年的, 八、职数与待遇 1. 技师实行职数调控~总体比例控制在技术工人总数5%。具体职数由省人事厅分年度下达。 2. 经人事部门核准~初级工、中级工、高级工从取证次月起兑现相应待遇~已实行聘用制的单位从被聘用之次月起兑现相应待遇。 7 3.技师以上职务实行聘任制~被聘用技师从聘用次月起享受相应待遇~未被聘用的技师不能享受相关待遇。 4.单位技师岗位在下达职数内出现空编时~可在总职数中加以补充。 5.高级技师实施办法由省劳动和社会保障厅和省人事厅另行制定。 九、组织程序 ,一,职业资格申报和审核 1(各机关事业单位应根据本级工考办年度工作安排~负责组织本部门技术工人职业资格的申报、晋级的报名和思想政治表现和生产工作业绩考核。符合条件者~应及时报送本级工考办进行资格审核和组织培训。中央驻滇单位参照省级机关事业单位相关程序组织报名工作。技术工人申报职业资格~需填写《云南省机关事业单位技术工人职业资格申报表》一式两份。 2(省工考办负责组织省级和中央驻滇机关事业单位技术工人职业资格申报和审核工作。 3(各州、市工考办具体组织本地区机关事业单位技术工人职业资格申报和审核工作。经省工考办委托~可受理本地区省属及中央单位技术工人职业资格申报和审核。 ,二,职业技能培训 1(省工考办负责组织省级机关事业单位技术工人职业 8 资格培训~并组织全省技师、高级技师培训。各州、市工考办负责组织本地区初级、中级、高级职业资格培训工作。各级工考办应组织专家定期对承担机关事业单位技术工人培训任务的培训机构进行评估~合格培训机构名录应上报省工考办核准备案~并统一向社会公布。 2(承担机关事业单位技术工人培训任务的培训机构应具备以下条件:取得劳动保障行政部门颁发的职业技能培训机构许可证~并具有相应职业和级别培训资质~师资力量强、设备设施齐备、社会信誉较好。 3(培训机构要严格按照国家和省有关规定收取培训费用。培训形式可采用脱产、半脱产、集中学习和分散自学相结合等多种形式~每期培训时间不能少于300小时~培训计划在开班前10个工作日内报本级工考办审核备案。 4(各级工考办要建立健全机关事业单位技术工人技能培训和研修制度~结合国家和省重大政策出台~积极组织各项专题培训。相关培训成绩应与升等级培训成绩合并计算。各机关事业单位应合理安排职工教育经费~鼓励技术工人积极参加职业道德、政策法规、时事政治、职业技能的培训~并给予培训经费补贴。 ,三,职业资格考核 1(机关事业单位技术工人职业资格考核应按照国家职业技能鉴定的各项要求进行。省工考办负责组织省级机 9 关事业单位技术工人职业资格考核~并承担全省技师、高级技师考核。各州、市级工考办负责组织本地区初级、中级、高级职业资格考核工作。 2(承担机关事业单位技术工人职业资格考核的鉴定机构应具备以下条件:取得劳动保障行政部门颁发的职业技能鉴定机构许可证~并具备相应职业和级别鉴定资质~考评人员和设备设施完备~社会信誉较好。各级工考办应组织职业技能鉴定质量督导人员对具体鉴定工作进行检查和评估。 3(鉴定机构要严格按照国家和省有关规定收取鉴定费用。鉴定应在鉴定实施前10个工作日内报本级工考办审核备案~并由省工考办统一从国家试题库中抽取鉴定试题。 ,四,综合评审 1(综合评审由各级工考办组织专家集体评定。省及各州、市应成立相应的机关事业单位技术工人职业资格评审委员会。评审委员会由劳动保障、人事部门等相关部门人员及专家组成~评审委员会主任由劳动保障部门的领导担任~副主任由工考办和人事部门的领导担任。评审专家每届任期二年。各州、市评审委员会组织情况应报送省工考办核准备案。 2(省评审专家委员会负责承担省级机关事业单位技术工人各等级职业资格综合评审~并承担各州、市级高级及技师、高级技师职业资格综合评审。各州、市级评审专家委员 10 会负责承担本地区初级和中级职业资格综合评审。 ,五,职业资格证书核发 1(省劳动保障行政部门按照国家职业资格证书制度要求~负责核发全省机关事业单位技术工人职业资格证书。省工考办负责汇总全省证书数据~经审核后统一报送行政部门核发职业资格证书。证书实行全省统一编码~并纳入职业资格证书查询系统。 2(机关事业单位技术工人凡持有其他部门核发的职业资格相应证件的~应及时报送各级工考办进行复核和评审。符合有关规定的~应换发为云南省机关事业单位技术工人职业资格证书。未经复核评审~或未纳入云南省机关事业单位技术工人职业资格证书查询系统的~视为无效证书~不能作为聘用上岗、工资评定的依据。 十、其他 1(省工考办负责建立健全全省机关事业单位技术工人职业资格信息系统~建立科学的管理体系~逐步推进工考工作信息化进程~为全面提升技术工人素质创造良好条件。 2(本暂行办法自2008年5月1日起开始试行。原已发布的关于机关事业单位技术工人职业资格证书的有关规定~凡与本办法不符的~以本办法为准。 3(本暂行办法由云南省劳动和社会保障厅、人事厅负责解释。 11 主题词: 劳动 机关 职业资格? 办法 云南省劳动和社会保障厅办公室 2008年4月14日印发 (共印400份) 12 下面为朱自清的散文欣赏,不需要的朋友可 以下载后编辑删除~~~谢谢~~~ 荷塘月色 作者: 朱自清 这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉,忽然 想起日日走过的荷塘,在这满月的光里,总该另有一番样 子吧。月亮渐渐地升高了,墙外马路上孩子们的欢笑,已 经听不见了;妻在屋里拍着闰儿,迷迷糊糊地哼着眠歌。 我悄悄地披了大衫,带上门出去。 沿着荷塘,是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的 路;白天也少人走,夜晚更加寂寞。荷塘四面,长着许多 13 树,蓊蓊郁郁的。路的一旁,是些杨柳,和一些不知道名字的树。没有月光的晚上,这路上阴森森的,有些怕人。今晚却很好,虽然月光也还是淡淡的。 路上只我一个人,背着手踱着。这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己,到了另一世界里。我爱热闹,也爱冷静;爱群居,也爱独处。像今晚上,一个人在这苍茫的月下,什么都可以想,什么都可以不想,便觉是个自由的人。白天里一定要做的事,一定要说的话,现在都可不理。这是独处的妙处,我且受用这无边的荷香月色好了。 曲曲折折的荷塘上面,弥望的是田田的叶子。叶子出水很高,像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间,零星地点缀着些白花,有袅娜地开着的,有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如刚出浴的美人。微风过处,送来缕缕清香,仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动,像闪电般,霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着,这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水,遮住了,不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。 月光如流水一般,静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月,天上却有一层淡淡的云, 14 所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少,小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的,高处丛生的灌木,落下参差的斑驳的黑影,峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影,却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律,如梵婀玲上奏着的名曲。 荷塘的四面,远远近近,高高低低都是树,而杨柳最多。这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁,漏着几段空隙,像是特为月光留下的。树色一例是阴阴的,乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿,便在烟雾里也辨得出。树梢上隐隐约约的是一带远山,只有些大意罢了。树缝里也漏着一两点路灯光,没精打采的,是渴睡人的眼。这时候最热闹的,要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的,我什么也没有。 忽然想起采莲的事情来了。采莲是江南的旧俗,似乎很早就有,而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。采莲的是少年的女子,她们是荡着小船,唱着艳歌去的。采莲人不用说很多,还有看采莲的人。那是一个热闹的季节,也是一个风流的季节。梁元帝《采莲赋》里说得好: 于是妖童媛女,荡舟心许;鷁首徐回,兼传羽杯;欋将移而藻挂,船欲动而萍开。尔其纤腰束素,迁延顾步;夏始春余,叶嫩花初,恐沾裳而浅笑,畏倾船而敛裾。 15 可见当时嬉游的光景了。这真是有趣的事,可惜我们 现在早已无福消受了。 于是又记起《西洲曲》里的句子: 采莲南塘秋,莲花过人头;低头弄莲子,莲子清如水。 今晚若有采莲人,这儿的莲花也算得“过人头”了;只不 见一些流水的影子,是不行的。这令我到底惦着江南了。 ——这样想着,猛一抬头,不觉已是自己的门前;轻轻地 推门进去,什么声息也没有,妻已睡熟好久了。 在北京住了两年多了,一切平平常常地过去。要说福气,这也是福气了。因为平平常常,正像“糊涂”一样“难得”,特别是在“这年头”。但不知怎的,总不时想着在那儿过了五六年转徙无常的生活的南方。转徙无常,诚然算不得好日子;但要说到人生味,怕倒比平平常常时候容易深切地感着。现在终日看见一样的脸板板的天,灰蓬蓬的地;大柳高槐,只是大柳高槐而已。于是木木然,心上什么也没有;有的只是自己,自己的家。我想着我的渺小,有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。 16 这几天似乎有些异样。像一叶扁舟在无边的大海上,像一个猎人在无尽的森林里。走路,说话,都要费很大的力气;还不能如意。心里是一团乱麻,也可说是一团火。似乎在挣扎着,要明白些什么,但似乎什么也没有明白。“一部《十七史》,从何处说起,”正可借来作近日的我的注脚。昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。这是两年前初到北京,在一个村店里,喝了两杯“莲花白”以后,信笔涂出来的。于今想起那情景,似乎有些渺茫;至于诗中所说的,那更是遥遥乎远哉了,但是事情是这样凑巧:今天吃了午饭,偶然抽一本旧杂志来消遣,却翻着了三年前给S的一封信。信里说着台州,在上海,杭州,宁波之南的台。这真是“我的南方”了。我正苦于想不出,这却指引我一条路,虽然只是“一条”路而已。 ---------------朱自清《一封信》 燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的,你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?——是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢? 我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着,八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流里,没有声音,也没有影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了。 17 --载自《匆匆》 这时我们都有了不足之感,而我的更其浓厚。我们却只不愿回去,于是只能由懊悔而怅惘了。船里便满载着怅惘了。直到利涉桥下,微微嘈杂的人声,才使我豁然一惊;那光景却又不同。右岸的河房里,都大开了窗户,里面亮着晃晃的电灯,电灯的光射到水上,蜿蜒曲折,闪闪不息,正如跳舞着的仙女的臂膊。我们的船已在她的臂膊里了;如睡在摇篮里一样,倦了的我们便又入梦了。那电灯下的人物,只觉像蚂蚁一般,更不去萦念。这是最后的梦;可惜是最短的梦!黑暗重复落在我们面前,我们看见傍岸的空船上一星两星的,枯燥无力又摇摇不定的灯光。我们的梦醒了,我们知道就要上岸了;我们心里充满了幻灭的情思。 --载自《桨声灯影里的秦淮河》 近几年来,父亲和我都是东奔西走,家中光景是一日不如一日。他少年出外谋生,独力支持,做了许多大事。那知老境却如此颓唐!他触目伤怀,自然情不能自已。情郁于中,自然要发之于外;家庭琐屑便往往触他之怒。他待我渐渐不同往日。但最近两年的不见,他终于忘却我的不好,只是惦记着我,惦记着我的儿子。我北来后,他写了一信给我,信中说道,“我身体平安,惟膀子疼痛利害,举箸提笔,诸多不便,大约大去 18 之期不远矣。”我读到此处,在晶莹的泪光中,又看见那肥胖 的,青布棉袍,黑布马褂的背影。唉!我不知何时 19
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