职业病案例

职业病案例 云南省张海超开胸验肺事件 张海超～河南省新密市工人。2004年6月到郑州振东耐磨材料有限公司上班～先后从事过杂工、破碎、开压力机等有害工作。工作3年多后～他被多家医院诊断为尘肺～但企业拒绝为其提供相关资料～在向上级主管部门多次投诉后他得以被鉴定～郑州职业病防治所却为其作出了“肺结核”的诊断。为寻求真相～这位28岁的年轻人只好跑到郑大一附院～不顾医生劝阻铁心“开胸验肺”～以此悲壮之举揭穿了谎言。 其实～在张海超“开胸验肺”前～郑大一附院的医生便对他坦承～“凭胸片～肉眼就能看出你是尘肺”。 开胸验肺事件始末 2007年10月份～X胸片显示张海超双肺有阴影,此后经多家医院检查～诊断其患有尘肺病。 2009年1月～北京多家医院确诊其为尘肺病。 2009年5月25日～郑州职业病防治所的诊断结果为“无尘肺0+期(医学观察)合并肺结核”。 2009年6月～张海超主动爬上手术台“开胸验肺”。 2009年7月15日～媒体介入报道。 2009年7月23日～郑州市振东耐磨材料有限公司否认公司有责任。 2009年7月24日～卫生部督导组介入。 2009年7月27日～确诊张海超为三期尘肺病。河南省新密市劳动局认定为工伤～张海超已开始申请伤残鉴定。 2009年7月28日～河南省卫生厅追究郑州市职业病防治所、新密市卫生防疫站等相关单位和人员责任～郑州市委对相关责任人作出处理决定。 2009年8月～河南省卫生厅通报批评诊断出张海超“尘肺合并感染”的郑州大学第一附属医院～并对其立案调查。通报称～郑大一附院在不具有职业病诊断资格的情况下～进行职业病诊断～违反了《职业病防治法》。 此举迅即引起网络舆论热潮。人民日报、中国青年报等主流媒体发表文章～称问责“开胸验肺”无助“制度尊严”～惩罚开胸验肺的医院是自取其辱。 “张海超事件”之后～郑州市将组织开展职业卫生专项监督检查。组织人员对张海超及其工友以及从事粉尘作业的人员进行排查登记～并进行健康体检～建立诊疗救治绿色通道。郑州市人民政府下发了《关于开展职业卫生专项监督检查的紧急通知》～迅速在全市范围内全面开展职业卫生监督专项检查。在8月底前～完成对粉尘、有毒化学品等行业职工的健康检查。 建立职业病防治的长效机制。加强卫生、安监、劳动保障、工会、民政等部门的沟通协作～密切联系、互通信息、协调配合～建立长效工作机制～形成监管合力。对日常监督检查中发现的生产经营单位职业危害预防性卫生审查、职业健康监护、职业危害申报等方面存在的违法行为～及时互相进行通报。 提高职业卫生技术服务能力。把加强辖区内职业卫生服务能力建设列入重要议事日程～鼓励有条件的医疗机构积极申请职业 病诊断资质、健康检查资质～加快职业卫生技术服务网络建设～为劳动者、用人单位提供方便、快捷的职业卫生技术服务。 注重宣传培训。加强《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等职业卫生相关法律法规的宣传培训～提高用人单位的职业病防治责任意识和劳动者的职业病防治意识～充分调动群众的参与积极性～让社会和群众关心、支持和监督职业病防治工作。 云南省水富县“矽肺事件” 云南省水富县向家坝镇自2003年起先后有77人到安徽凤阳县石英干粉厂务工。不少民工返乡后出现了一种症状相同的“怪病”??咳嗽、咳痰、气喘、胸闷、乏力、消瘦、全身浮肿等～陆续有12人死亡～另有24人于2009年3月15日至16日住医院观察治疗。 止到3月17日～水富县向家坝镇有77人到滁州凤阳县官沟乡务工～其中男67名～女10名～最大56岁～最小26岁～外出务工最长4年～最短2个月。据外出务工人员讲述～打工地为石英砂加工企业～数目达数十家。作业场所粉尘浓度很高～可见度较低。经流行病学调查～77人中有36人出现咳嗽、咳痰、气喘、胸闷、乏力、消瘦、全身浮肿等症状。2006年10月-2008年12月～陆续有12人死亡～男性10例～女性2例。 17日,20日～云南省卫生厅安排返乡的63名外出务工人员体检。结果为:诊断为矽肺30例,合并肺结核8例、气胸1例,～其中?期10例,合并肺结核2例,～?期14例,合并肺结核4例、气胸1 例,～?期6例,合并肺结核2例,～无矽肺33例。30人中有5例无症状未住院留观～其余25名住院留观～其中两例较重。12例死亡病例中～矽肺2例～高度怀疑矽肺合并肺结核1例～肺结核2例～肺部感染1例。其余6例因无影像学资料～无法诊断。 目前～对于死亡人员的抚恤费用、患病人员的诊疗费用～以及遗属的困难救济等工作～当地正在协调安徽省妥善解决。目前～仍有2名外出务工者未返回。 河北省高碑店市农民工苯中毒事件 2002年3月～河北省高碑店市白沟镇发生农民工苯中毒事件后～国务院领导同志高度重视～朱镕基总理、李岚清副总理作了重要批示。3月28日～由劳动保障部、国务院办公厅、公安部、卫生部等9个部门和有关专家组成的国务院调查工作组～赴河北省高碑店市对农民工苯中毒事件进行调查。 高碑店市箱包生产始于1978年。近年来～以白沟镇为中心～带动周边乡镇～形成了全国最大的箱包集散地。全市现有各类箱包加工企业和加工户2099户～从事箱包加工的农民工14000余人。高碑店市大多数个体作坊生产条件简陋～劳动保护条件差～没有采取必要的职业卫生防护和安全生产措施～一些作业场所有毒气体浓度高～作业人员未配备个人职业病防护用品～有的甚至让作业人员吃、住、工作在同一房间～长时间接触高浓度的有毒气体～导致急、慢性中毒甚至死亡。劳动用工不和胶粘剂生产销售市场混乱也是发生职业中毒或加重职业中毒的重要原因。一些企业主未与劳动者签订劳动或 合同中未告知存在的职业病危害因素、超时劳动～有的企业和个体作坊使用未成年工从事有毒有害化学品作业。胶粘剂生产销售市场混乱～使用不符合国家标准的高毒原料,如纯苯,生产胶粘剂～产品标签无产品成份、毒性及危害说明～非法生产经营胶粘剂～“三无”胶粘剂充斥市场。生产经营不规范～无照经营和偷税漏税严重。对发生苯中毒的作业场所进行生产现场模拟试验～共采集作业场所空气样品16个～检验结果表明:16个样品中～有10个样品苯浓度超过国家卫生标准～最高达2040mg/m3(国家卫生标准为40 mg/m3)～超标50倍,4个样品甲苯浓度超标～最高达949 mg/m3,国家卫生标准为100 mg/m3,～超标8.5倍,16个样品正己烷全部超标～最高达85800 mg/m3(新颁的国家卫生标准为180 mg/m3,～超标475倍。经卫生部、公安部多次组织专家诊断鉴定～共发现25名苯中毒人员～其中因苯中毒死亡5 人。 北京天晔公司农民工苯中毒事件 2002年3月～北京天晔公司在丰台区长辛店镇辛庄村的加工车间发生了苯中毒事件～有2人因职业性慢性重度苯中毒死亡～有13人诊断为慢性苯中毒～ 2人疑似为苯中毒。 事件发生后～国务院领导十分重视～立即作了批示。北京市政府按照国务院的指示～组织市政府有关部门和丰台区政府对事件进行了调查处理。天晔公司是1998年由宋卫星,新疆人,、杨西风,陕西人,、姚健文,广东人,及深圳天晔包装工艺有限公司共同出资成立的有限 责任公司～法定代表人为宋卫星～注册地址在通州区、办公地点在崇文区。1999年5月～杨西风代表天晔公司与丰台区长辛店镇辛庄农工商联合公司签订租房合同～承租该村一处建筑面积700多平方米的独立院所作为制作包装纸盒的加工车间。该公司在生产中长期使用超标准有害的NB402粘合剂和稀释液～且生产条件恶劣～没有配备劳动防护用品～没有通风排毒设施～造成了此次苯中毒事件。 广东东莞安加鞋厂女工正己烷中毒事件 东莞市安加鞋业有限公司,简称安加鞋厂,是一家具有一定规模的运动鞋生产企业～年产各类运动鞋400-500万双～全厂员工2400多人～以外来青年女工为主,占70%,。今年6月26日～广东省卫生厅接到省妇联权益保障部的反映后～立即与省经贸委、省劳动与社会 保障厅、省总工会联合组成调查组进行调查。现已查明～安加鞋厂使用的主要原料有:皮革、塑料、橡胶、油墨、粘合剂、硬化剂、甲苯、快干水等。每年使用粘合剂8万公斤～主要是香港鸿力AD82粘剂及台湾AD103H力宝粘胶。粘合剂标签均未标明主要有毒成分。现场调查发现～鞋面刷胶工序作业场所与其它工序没有隔离～混合布局～且通风设备不足～气温较高,厂方未向职工提供相应的职业卫生用品,有毒有害作业岗位未设臵警示标识。该厂还存在其它有害物质超标问题。监测结果表明:泡棉组岗位正己烷浓度超标。 对粘胶剂的测定结果表明～粘胶剂中含有14.2%的正己烷。长期接触正己烷会引起慢性中毒～主要表现为多发性周围神经疾患～轻者 表现为四肢远端对称性感觉麻木和感觉异常～较重者出现运动神经疾患～出现下肢远端无力、肌肉痉挛样疼痛～肌肉萎缩甚至瘫痪。安加鞋厂有12名女工确诊为慢性正己烷中毒～3名女工被列为观察对象。 ,四,山东时风集团重大苯中毒事件 2002年5月～山东时风,集团,有限责任公司发生一起重大苯中毒案件～造成31名工人中毒～其中2人死亡。6月5日～经省劳动卫生职业病防治研究所组织职业病诊断专家组诊断:慢性重度苯中毒15人,再生障碍性贫血14人、全血细胞减少1人～其中死亡2人,～慢性中度苯中毒11人～慢性轻度苯中毒5人。 山东时风,集团,公司是一个以生产农用车为主业、多元化经营的大型企业集团～现有职工28000余人。该公司接触职业病危害的职工有1400余人。 山东省卫生厅查明～时风集团使用的胶粘剂苯含量严重超标。经检验～该公司使用的高唐县昌瑞精细化工厂生产的“昌瑞牌309胶”苯含量215g/kg～济南神牛化工有限公司生产的“帅牛牌309胶”苯含量476g/kg,国家标准?5 g/kg,。经山东省劳动卫生职业病防治研究所专家模拟现场检测～使用 “昌瑞牌309胶”的工作场所空气中苯浓度超标17.3倍,二甲苯超标11.5倍,正己烷超标13.2倍;使用 “帅牛牌309胶”的作业场所空气中苯浓度超标37.7倍,正己烷超标27.8倍。时风集团对职业病防治工作不重视～职业卫生和防护措施不落实。2002年8月～全国专项整治工作第二督查组对案 件的查处工作进行了督导～并提出了要求。 时风,集团,公司按照《职业病防治法》的要求和山东省卫生行政部门的整改意见进行了整改～初步建立了职业病防治管理制度～落实了领导责任制～对全厂28000名职工进行了健康检查～建立职工健康档案～采用塑料铆钉代替涂309胶粘接工艺～对油漆工艺配方进行调整～降低毒性等级～增加原料检测手段～减少了事故隐患。 ,五,福建省仙游县外来农民工患职业病事件 2003年数十名贵州等地到福建省仙游县务工的农民～被发现患有严重的职业病。国务院领导同志对此非常重视。 经调查～仙游县东湖村有63户石英粉(砂)加工作坊～加工设备简陋、工艺落后～除2户是手工湿式作业外～其他61户均为干式生产。加工作业场所不具备基本的通风防尘设施～出料、筛粉、包装过程中扬尘严重,个人粉尘防护用品质量不合格～无法起到有效的防护作用,除经业主进行简单口头交代外～务工人员没有经过任何职业卫生培训。调查组对其中4个作业场所的抽样测试结果表明～除1个湿式作业场所外～3个干式作业场所的9个采样点中有8个粉尘浓度严重超标～最高超标361倍～且60,的粉尘为极易吸入细微粉尘颗粒～10个沉降尘标本游离二氧化硅含量均超过70,。此类粉尘吸入对人体危害极大。据对18个曾在东湖村务工的贵州籍农民工死亡案例进行调查～其中9人被确诊为矽肺病患者～1人为典型矽肺并发症状。对从东湖村务工返乡的89名贵州籍农民工进行身体检查～其中46人 确诊患矽肺病。对东湖村现有的201名外来农民工进行身体检查～发现14人患矽肺病。 调查中还发现～仙游县东湖村石英加工作坊属严重违法违规经营～63户加工作坊都是无名称、无工商登记、无职工健康档案的非法生产经营实体。石英加工场所存在安全隐患～作业现场电源线头和闸刀裸露～电动传送皮带没有安装防护罩。劳动用工管理极不规范～所有加工作坊都没有用工记录～更没有与外来农民工签订 下面内容为赠送的#工作总结#范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主向各位局领导以及全体教 义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向 上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏 实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选 为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按 时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来!