公安文职人员面试题

公安文职人员面试题 主要测试面试者的综合分析能力、言语达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等 1.你对警备文员的认识(重庆市江北区). 2.你觉得怎样才能做好警备文员(具备怎样的自身条件) (重庆市江北区). 3.在工作中，如果受到了委屈，你会怎么面对和处理 4.如何开展群众工作 5. 正准备和人民警察出去执行一项紧急任务，这时你的父母要住院怎么办,(重庆市江北区) 公安局给出的参考意见总体思想是，镇定、分清轻重缓急、及时和上级领导沟通、生命无价。 6. 7如果我录用你，你将怎样开展工作 思路: 1)、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的 具体办法， 2)、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情 况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展 工作。” 8:“与上级意见不一是，你将怎么办,” 思路: 1)、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上 级的意见。” 2)、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场， 可以这样回答:“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大 问题，我希望能向更高层领导反映。”