第一天上班

第一天上班 上页 下页 第一天上班(1) 职场实录 一直到今天，我都对我第一天到公司的经历记忆犹新。 虽然我去的公司比较一般，对于名牌大学毕业的我来说有点屈才，但是当时还?想先进一家公司，学一些再说，所以我的态度非常认真。 那天早上，我早早地起床、洗漱、穿戴、等车、坐车……到了公司后我发现，其实也不需要做些什么，主任安排我看资料，熟悉情况，然后他带着几个同事忙去了。 只用了半天时间，主任交给我的工作我就做完了。我本来可以在公司上上网、打打私人电话什么的，反正办公室里也没有别人，但是我忍住了。 这时，有人来到我的办公室，进来的时候发现就我一个人在，就随意打了个招呼，然后去打印，这时，我还是走上前，很客气地让他登记，他好像有些不高兴。但是我确信听到?任吩咐过我，打印资料要进行登记，我装作看不懂他的不满，让他必须对打印的资料进行登记。 他登记完就开始打印，因为资料很多，他坐下来和我聊天，问我是从哪里毕业的，为什么到公司来，觉不觉得办公室条件简陋……诸如此类的问。我耐心回答了，显然，他对于我的毕业学校大吃一惊，但是我没有表现出优越感，毕竟身处公司，过去的骄傲都是过去的事了。 后来，他要走了，若有所思地问我:“一个人很无聊的，你怎么不上网玩会儿,”我脱口而出:“我不想这样，上班就得有上班的样子。”话一出口，我看他眼神一闪，就没有再多言?。不管别人怎样，我应该对自己有要求。 后来我才知道，那个看上去很普通的同事是我们集团的老总，那天他楼上的复印机坏了，就自己下来到办公室复印。 想想自己的表现，我觉得还是心安的。 过去一个星期了，我也没有在意。突然有一天，办公室李主任单独找我谈话，天哪，没想到老总要升我当他的助理～ 就像做梦一样的感觉，但是就在大家纷纷猜测的时候，我心里知道原因。的确，在一个无人监视的范围内，在上班的第一天里，我也曾努力克制了很多歪念头。 感谢上班的第一天，感谢自己第一天的认真～ 职场补氧有几招 孤独的时候就养心，一定不做无聊的事 第一天上班难免孤独，每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。 对于很多人来说，嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以说心里话的地方也没有。 这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。不要因为孤独而乱了方寸，而去做无聊、无益的事情，例如找人瞎聊、耽误同事工作、或者上网聊天等。 这样不但会让你白白浪费了宝贵?时间，还有可能让你在第一天就OUT～ 第一天上班(2) 上班要做的第一件事:打败脆弱感 看一份心情实录:今天是我第一天上班，原以为会很忙碌，结果感觉好空洞，心里还七上八下的，怕自己说错什么，做错什么，小心翼翼不敢出错，下班了一个人坐公交回家，很无奈，心里乱乱的…… 天哪，这是一份情绪低沉的日记，但是我给很多人看后，却有许多人深有同感。 第一天上班，由于对公司环境的不了解和对同事的陌生，你的心里可能会有一种脆弱、敏感的感觉。如果再遇到一些突发的难题，可能就会更加手足无措，错上加错。 是不是很紧张, 实际上，让我来告诉你，你必须放下所有思想上的包袱。要知道，第一天工作，你犯的错误在大部分情况下是可以被原谅的，同事也不会轻易排斥你。但是你表现得孤独、脆弱、无助，那么对?起，在这个真实的社会中，你会发现，同事真的会躲得远远的。同事们的生存压力这么大，大家都自顾不暇，谁还愿意天天去帮助别人, 你要表现得大大方方，多观察，敢做事(因为不做事的人，永远不会有进步)。只有努力让自己呈现出坦然的状态，你才算迅速完成了某种形象到职业形象的转换。 称呼，让大家觉得你大大方方 第一天上班，到了新环境，自然要向别人学习经验，但是一定要注意规范自己的称呼，上班的时候，尊敬老员工是对的，但是逢人便称呼“老师”，或者对年龄大的男女同事分别称呼“哥哥”、“姐姐”，这些做法?是不妥当的。 前者太谦虚了，后者是不注意办公环境的严肃性，从总体来说，第一天上班，就要注意转变形象，需要锻炼自己的职业气质。如果被认为你总是需要帮助和照顾，就意味着你可以不承担责任，也就意味着你失去独当一面的机会，没有那么多机会给你，在专业上的进步自然也就少了很多。 穿什么，先看看你的同事 值得注意的是，职业注定了你的个人形象在多数情况下代表了部门形象，所以反映职业本身的信任度是工作着装的首要任务。 所以，参考一下你同事的穿衣风格是很有必要的。大多数情况下，在服装的选择上，应以?性为主，体现自己的亲和力，体现沟通和服务的渴望，款式要简洁，颜色最好以纯色为主，太过花哨的服装会影响到其他人的情绪、判断力和办公效率。 这样的服装对于调节自我状态也十分有好处，给自己以冷静、有分寸感的心理暗示。例如，计算机、网络和一些高新企业中，个人的智慧和团队的合作精神都显得十分重要。大部分服装一般都能够体现穿着者的独立和拓展精神。 当你穿对了衣服，和同事表现出最符合自己部门的精神气质时，在大同的概念里，你的服装也会对你的自信力有一种潜在的影响。 第一天上班(3) 努力记住同事的名字 第一天上班，你肯定想赢得大家的好感，对任何人来说，与自己关系最密切的莫过于自己的名字。因此世界上最重要的语言文字，?就是自己的名字。如果别人忘掉了你的名字，那该是多么令人不快的一件事，对那善忘的人，你怎么能产生亲切感,同样，如果你连同事的名字都记不住，又怎能去苛求他们主动帮助你呢, 有个故事讲的是有一家餐馆，每天顾客盈门，座无虚席。别人问老板:“你们的生意如此兴隆，是不是有什么秘诀呢?” 老板说:“记住客人的名字，客人一进门，马上叫出他的名字。” 他知道，名字对一个人而言是多么悦耳的声音，只要是常来的主顾，这名老板就一定要设法记住他们的名字。 就是靠着用心记忆，日积月累，凡是第二次上门的客人，这名老板大多能立即喊出他们的名字，顾客往往感到又惊又喜，心里有一种暖洋洋的感觉。生意自然也好起来。 记住名字的有很多，其中主要的有几项:如果对方的名字你没有听清楚，你必须请他再说一遍;如果他的名字很特别，你可以问“怎么写”，然后在彼此的交谈中一再地重复对方的名字，将名字与其表情、身材、面貌特征一起印在脑海中。 别轻信那些引诱你享受的言论 第一天上班，很容易打下什么底就是什么底。 有没有人告诉你:“其实，咱们公司非常宽松，你只要做好本职工作，其他小毛病比如上班打打电话、上上网，企业会很宽容，这一点和外企宣扬的企业文化挺接近的。” 你可能会观察到上班的时候，有的同事在玩开心网，还有的同事在若无其事地和女朋友聊QQ。 你以为这样真的没问题了吗, 千万别信这种貌似给你带来愉悦感的话，也千万不要相信你眼前看到的。夸张一点说，如果你真的相信了，最后怎么死的你都不知道。 敢于在上班时间干私事的人，不被开除，一定有不被开除的理由，要么他的能力的确强到你每天工作24小时业绩都不如他，或者他有你所不知道的背景。在公司里工作，小的错误在你给公司创造大的价值时是瑕不掩瑜，甚至会说你这个人比较放松，能力超强，能者多劳;但一旦没有给公司带来任何价值或者没有任何背景，这些都是罪状，任何一条都是老板开除你的借口。