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市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的补充意见

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市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的补充意见市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的补充意见 市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员 实行一次性奖励的补充意见 锡政发〔2009〕150号 各市(县)和各区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位: 根据《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》,2008 年市政府出台了《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的实施意见》(锡政发〔2008〕196号),明确对1996年1月1日至2007年12月31日期间本市持《独生子女父母光荣证》(《独...
市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的补充意见
市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的补充意见 市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员 实行一次性奖励的补充意见 锡政发〔2009〕150号 各市(县)和各区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位: 根据《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》,2008 年市政府出台了《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业人员实行一次性奖励的实施意见》(锡政发〔2008〕196号),明确对1996年1月1日至2007年12月31日期间本市持《独生子女父母光荣证》(《独生子女证》)退休的企业人员(以下简称持证退休人员)实行一次性奖励。经市政府第16次常务会议审议同意,现就2008年1月1日以后企业持证退休人员的一次性奖励工作提出如下补充意见: 一、奖励对象 一次性奖励对象为2008年1月1日以后,在本市按企业 职工基本养老保险规定办理退休手续,且未享受加发 5%养老金待遇的持证退休人员。 符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金,予以补发,由其配偶或子女等法定继承人领取。 二、奖励 一次性奖励的标准为每人3600元。 三、资金来源 按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》(苏政发〔2006〕4号)精神,2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励资金应由企业支付。企业支付的一次性奖励金允许税前列支,并参照独生子女补贴免征有关税收。 (一)持证退休人员的一次性奖励金由退休时所在企业支付。 (二)兼并、转让、改制企业持证退休人员的一次性奖励金由兼并、转让、改制后的企业支付。 (三)文件出台前已破产企业持证退休人员的一次性奖励金由所在地(按税收级次)财政解决。今后依法实施破产的企业中持证退休人员的一次性奖励金,在破产清算经费中列支,由法院在其破产清算经费中直接扣除,上交同级财政。 (四)其他持证退休人员的一次性奖励金,由户籍所在地财政解决。 四、确认及发放程序 (一)本人申请 在企业退休的独生子女父母持本人《身份证》、《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)、《职工退休养老证》和子女《身份证》在本人办理退休手续时向企业提出申请,填写申请。 文件出台前已破产企业持证退休人员和其他持证退休人员持本人《身份证》、《户口簿》、《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)、《职工退休养老证》和子女《身份证》向破产企业所在地或 1 户籍所在地镇(街道)计生部门提出申请,填写申请表。 已死亡的持证退休人员由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。 (二)资格确认 1(企业负责审核本单位申请人员资格。其他持证退休人员资格由镇(街道)的计生和劳动保障部门共同审核。 2(经审核的名单在申请人所在企业或镇(街道)张榜公示5天,接受群众和社会监督。 3(经公示无异议的,企业将发放名单于次年 1 月底前报所在镇(街道)人口计生部门备案。其他拟享受一次性奖励金人员由镇(街道)人口计生部门于次年 1 月底前报市(县)、区一次性奖励工作领导小组办公室确认。 (三)奖励金发放 一次性奖励金在持证退休人员退休时,由其所在的企业按规定一次性直接发放给本人。其他持证退休人员的一次性奖励金,由市人口计生部门负责发放。具体由市人口计生部门建立市级奖励金专户,财政承担的奖励金于奖励对象退休次年3月底前由市财政统一划转奖励金专户。奖励金于奖励对象退休次年的6月底前发放到位,通过养老金发放账户代为发放或由人口计生部门负责发放。 对不按规定支付奖励金的企业,由市人口计生委负责汇集名单提交市财政局。由市财政局委托国税部门代为征收,国税部门于下一年度3月底前将征收到的奖励金划转奖励金专户,由市人口计生部门负责发放。 五、组织管理 (一)健全组织,加强领导 各地区、各有关部门要高度重视,把这项工作放到重要的议事日程,建立相应的工作班子,加强协调配合,共同做好持证退休人员一次性奖励工作。 (二)积极宣传,明确责任 人口计生委等部门和新闻媒体,要加强发放一次性奖励金工作的宣传,使广大职工充分了解发放一次性奖励的具体政策以及自己所拥有的权利和应该享受的待遇,引导职工向企业维权;使企业明确其应承担的社会责任和义务,进一步增强企业落实政策的自觉性和责任心。 (三)强化监督,实施到位 市国资委、监察局、审计局、劳动保障局、总工会、妇联等要切实履行各自职责,督促企业按规定支付一次性奖励金;对不执行市政府文件规定支付和上缴一次性奖励金的企业,有关部门要采取相应措施,督促企业履行职责和义务,依法维护 实行计划生育公民的合法权益。对弄虚作假、虚报冒领等行为,要按有关规定及时处理。 六、附则 本意见自下发之日起执行,省政府如有相关政策出台,按省有关文件执行。 二??九年七月二十二日 2 以下红色的为简历不需要的可以编辑删掉~ 谢谢 X X X 个 人 简 历 基本信息 姓 名:xxxx 婚姻状况:未婚 照出 生:1987-06-24 政治面貌:团员 户 籍: 性 别:男 学 历:本科 民 族:汉 专 业:英语 学 位: 毕业学校: 教育背景 2006.9-2010.6 吉林技术师范学院-----外国语言文学系 片 主修课程 大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,英语口 译,翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美国文学,语言学,本科阶段主修 日语,中外名胜。 特长及兴趣爱好 3 除了有专业的英语方面知识外,我在校生活部工作一年, 在系宣传部和秘书处各工作一年。为全面发展,大三上学期,我加入系文学社,参于了我系《心韵》杂志的创刊和编辑工作。在这些活动中锻炼了我的领导和团队协作能力,学会了更好的与人相处,这些在我以后的工作中一定会有很大的帮助。 计算机能力 能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。 获国家计算机二级等级资格证书。 外语水平 通过英语专业四级考试,能熟练进行听说读写译。 奖励情况 2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖 普通话水平测试等级证书 英语专业四级证书 实习经历 有就填写,没有就删除掉 自我评价 不会写自我评价的可以访问本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中。我不是最优秀的,但我是最用功的;我不是太显眼,但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。 联系方式 电话: E-mail: QQ: 4 5 6
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