公司出纳岗位职责

公司出纳岗位职责 公司出纳岗位职责 公司出纳岗位职责 一、支票管理 1、银行票据的发放: 根据业务需要，申请人领用银行票据须填写《支票领用单》，并经总经理或总经理授权的人员签署同意后，方可出具银行票据。若遇金额不确定的情况，应在最高位填上,标识，以限‎‎定其最高使用额度。 根据公司总经理或总经理授权的人员审批的《支票领用单》，正‎‎确出具银行票据。审核《支票领用单》上是否填写齐全，要求填写领用人、审批人、金额、收款单位、用途等。 使用支票管理系统，填制支票或其它银行票据，并打印出具。 2、银行票据的购买: 为方便公司对银行票据的管理，购买‎‎银行票据事先经财务主管签‎‎字批准，每一次购买的数量限定支票为100张、其它票据为两本。‎‎对已购买的银行票据要在支票管理系统中登记，做到有据可查，使其有可追溯性。 未用银行票据必须锁在财务室保险箱中。 3、银行票据的作废: 对作废的银行票据要做到及时回收，杜绝在外单位或不相关的部‎‎门保管。 4、银行票据的跟踪‎‎核销: 为便于帐目的管理，支票及其它银行票据出具后应及时催回银行票据存根和相应发票，以便登记帐目或录入金蝶财务系统。 5、余款或购货款必须经公司总经理或总经理授权的人员及资金管理员审核签字，后方可出票。 6、 支票出票后4日内要跟踪票根的回笼情况，对超期的要查明原因并提醒相关业务人员及时收回。 对领用时金额不确定的银行票据，在收回票据后，当天将实际金额录入支票管理系统和金蝶财务系统。 7、银行票据出票后，及时整理《支票领用单》，并与支票管理系‎‎统出票记录核对，使其一致。每使用支票需打印出票清单，附在《支票领用单》中一并装订，经总经理审批后由公司统一保存。 8、支票管理系统要每周做一次备份。 二、现金管理和报销款的支付 1、对所有现金报销的单据要审核发票的真实性，业务的合理性，金额的正确性，检查是否有陈平董事长签字和经办人员签字。 2、对不符合财务要求的报销单应要求报销人重填并重新审核。发票涂改或严重缺损的应拒绝接收。 3、核对无误后，按实际金额支付报销款，并请报销人在报销单上签字，作为签收依据。 4、驾驶员报销要先审核其出车记录，查看行车时间任‎‎务、地点、汽油消耗是否符合公司、用车人签字。同时其他停车费、过路费、汽油费发票必须有使用人或证明人签字证明方可报销。‎‎[ 5、交纳水、电、煤、电话费及物业管理费时，须按月按号分别做好登记，记录以备核查。 6、 严格执行每周统一付款制度。 7、为确保现金的安全性，除每月发薪日外，保险箱内现金总额‎‎不得超过1万元整。 三、工资发放 1、每月按工资表发放工资、补贴等报酬。 2、对享受手机补贴的员工，须按其电话帐单或发票金额参照报销对金额小于补贴金额的按发票金额实报，并要求未达到补贴金额的退回差额。 3、按照工资保密的原则，发放工资前要把相应的内容隐蔽，不得以任何形式向任何人透露与其不相关的 4、发放工资时，需经当事人当面点‎‎清，核实发放金额是否正确。 四、签章与保险箱钥匙的管理 1、印签章与支票必须分开存放，并妥‎‎善保管。 2、保险箱钥匙必须随身携带，并要分两地存放。 3、定期更新保险箱密码。 五、帐务处理 1、每日10点前结算出每个银行余额，编制银行余款日报表并上报公司领导。 2、依据单据在金朴满财务系统中填制会计凭证，摘要栏要尽量写完整业务相关内容，以备日后查询。 3、每日依部门审核ERP软件中往来帐收付款金额的正确性。 4、每天及时登记银行存款手工日记帐，检查进帐单大小写的正确‎‎性，银行业务章盖是否戳盖。 5、银行日记帐与现金日记帐必需做到日结日清。 6、 月底必须核对银行帐，如发现以外支付情况必须当场汇报公司领导。按时填写银行未达帐调节表。 7、公司购入的固定资产，办公易耗品等物品报销时，须收回相‎‎应的保修卡，保修单等资料并妥善保管，‎‎以备不时之需。 六、其他事项 1、遇请假或出差，临时交付其他财务人员工作时，应以书面的方式交接工作，做好备忘记录，当事人双方签字认可。接班后也以书面的方式交接工作。 2、按公司需要办理银行开户或撤销账户业务，及时交纳各种费用。 3、处理公司领导临时交办的任务。 出纳岗位职责 1.负责根据审核过的支票领用单，签发支票，并在支票领用单上‎‎填写支票号，交稽核岗加盖预留银行印章。 负责根据审核过的借款单，填制银行汇款凭证，由稽核岗盖预留银行印章后，负责及时送交银行。 3.负责根据主管会计提供的转账支票填制进账单负责送存银行。 4.负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证。 5.负责及时到银行取回结算票据交主管会计处理。 负责对每月的记账凭证号进行排序整理，并在现金日报表中标注本号及起始凭单号。 7.负责人民币现金、外汇现金、银行定期存款存单、有价证券、‎‎贵重物品的管理。 8.负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表，并经主管会计审签。每天下班前盘点库存现金，做到日清‎‎月结，发现差错查找不过夜，对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。 9.不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用开支单据和白条顶替库存现金，不为其它单位、部门‎‎用支票套取现金。 10.负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。 1 1.负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符， 及时编制银行存款余额调节表，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。 1 负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹要工整规范。 1 3.完成领导交办的其它临时性工作。 出纳岗位职责或者说出纳工作职责有很多版本，但基本内容不变，都是对出纳的主要工作进行总结、归纳和整理，现特综合整理几个比较全面、比较有典型代表的出纳岗位职责和出纳工作职责给大家，希望对想从事或正在从事出纳工作的朋友会有所帮助，并节省大家的时间，看了后不用因了解出纳岗位职责或者说出纳工作职责再花费更多的时间。 出纳岗位职责全面版: 什么是出纳? 出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货‎‎币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。 出纳工作。顾名思义，出即支出，纳‎‎即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据‎‎或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。 五、员工工资的发放。 A 现金收付 1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收，由责任人负责。 2、现金一经付清，应在原单据上加盖现金付讫章.多付或少付金额，由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行，不得坐支. 4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做‎‎好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支‎‎付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。 6、 员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借‎‎支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 B 银行账处理 1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。 2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。 3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。 4、公司账务章平时由出纳保管。 C 报销审核 1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。 2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明原因或不予报销。 3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴。 4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。 5、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。 6、 报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊‎‎原因，应经审批。 7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销 出纳岗位的职责是什么 出纳岗位的职责一‎‎般包括: 办理现金收付和结算业务; 登记现金和银行存款日记账; 保管库存现金和各种‎‎有价证券; 保管有关印章、空白收据和空白支票。 出纳员三字经 出纳员，很关键;静头脑，清杂念。 业务忙，莫慌乱;情绪好，态度谦。 取现金，当面点;高警惕，出安全。 收现金，点两遍;辨真假，免赔款。 支现金，先审单;内容全，要会签。 收单据，要规范;不合规，担风险。 账外账，甭保管;违法纪，又罚款。 出纳人员的职责是什么 出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《‎‎会计法》、《会计基础工作规范》、等财会法规，出纳员具有以下职责: 1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付‎‎ 和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存‎‎银行;现金管理要 怎样进行出纳人员的内部分工 单位规模较大、业务复杂、出纳人员有两名以上的单位，要在出纳部门内部实行岗位责任制，要对出纳人员的工作进行明确的分工，使每一项出纳工作都有出纳人员负责，每一个出纳人员都有明确的职责。出纳人员的具体分工，要从管理的要求和工作便利等方面综合考虑。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤，按工作阶段和步骤进行分工。对于‎‎公司内部结算中心式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人。 出纳的日常工作内容有哪些 出纳的日常工作主要‎‎包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容、 1.货币资金核算。日常工作内容有: 办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会‎‎计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖收讫、付讫戳记。 出纳人员应该遵守哪些职业道德, 出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难‎‎顺利通过金钱关。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。 一般会计人员应该遵守的职业道德是: 敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己‎‎的知识和技能适应所从事工作的要求。熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规;规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广‎‎泛宣传。依法办事。会计人员应当按照 怎样根据会计业务的特点书写摘要? 会计凭证中有关经济业务的内容的摘要必须真实。在填写摘要时，既要简明，又要全面、清楚，应以说明问为主。写物要有品名、数量、单价;写事要有过程;银行结算凭证，要注明支票号码、去向;送存款项，要注明现金、支票、汇票等。遇有冲转业务，不应只写冲‎‎转，应写明冲转某年、某月、某日、某项经济业务和凭证号码，也不能只写对方科目。要求摘要能够正确地、完整地反映经济活动和资金变化的来龙去脉，切忌含糊不清。 什么是凭证传递?凭证传递应注意哪些事项, 会计凭证的传递，是指会计凭证从填制或取得时起，经审核、记帐到装订保管的全过程。各单位在制定会计凭证的传递程序，规定‎‎其传递时间时，通常要考虑以下两点内容: 根据各单位经济业务的特点、企业内部机构组织、人员分工情况，•以及经营管理的需要，从完善内部牵制制度的角度出发，规定各种 会计凭证的联次及其流程，使经办业务的部门及其人员及时办理各种凭证手续，既符合内容牵制原则，又提高工作效率。 根据有关部门和人员办理经济业务的必要 对于各种有问题的原始凭证怎样处理, 在审核原始凭证的过程中，会计人员要认真执行《会计法》所赋‎‎予的职责、权限，坚持制度、坚持原则。对违反国家规定的收支，超过计划、预算或者超过规定标准的各项支出，违反制度规定的预付款项，非法出售材料、物资，任意出借、变卖、报废和处理财产物资，以及不按国家关于成本开支范围和费用划分的规定乱挤乱摊生产成本的凭证，会计人员应拒绝办理。对于内容不完全、手续不完备、数字有差错的凭证，会计人员应予以退回，要求经办人补办手续或进行更正。对于伪造或涂改凭证等弄虚作假、严重违法的原始凭证，会计人员在不拒绝办理的 怎样办理出纳工作的交接手续, 《会计法》第二十四条规定: 会计人员调动工作或者离‎‎职，必须与接管人员办理交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人、会计主管人员监交。出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是出纳员应尽的职责，也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作，可以使出纳工作前后衔接，可以防止账目不清、财务混乱。 出纳工作交接要做到两点: 一是移交人员与接管人员要办清手续;二是交接过程中要有专人负责监交。交接要求进行财产清理. 出纳岗位职责通俗版: 一、日常管理 1、设置银行存款日记账，出纳员按照业务发生顺序每日进行‎‎逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理‎‎审阅。 2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金，公司收到的各种汇票、支票等，均需及时存入银行。 3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。 4、出纳员每周一向公司经理上报银行存款收付周报表。 5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。 6、 公司银行付款由公司经办人员填写付款审批单，经‎‎部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款，支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。 7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况，出纳员在最短时间内公司经理、销售部经办人员。 二、现金管理 1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》的规定，对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写，加盖现金收讫和收款人印章。 2、公司支付现金范围: 农副产品收购;公司员工工资、津贴、奖金;个人劳务报酬;出差人员必须携带的差旅费;结算起点以下的零星支出;公司总经理批准的其它开支。 出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付，确须全额支付现金的经财务部部长审核、公司经理批准后‎‎支付。 3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报公司经理‎‎批准后办理。 4、公司库存备用金限额为1000元，出纳员按规定妥善保管，超出部分随时存入‎‎开户银行。 5、出纳员从银行提取备用金填写现金领用单，经财务部部长、公 司经理批准后提取。 6、 公司员工因工作需要借用现金，需填写借款单，经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。 7、出纳员不准用不符合公司财务‎‎制度的凭证顶库存现金，公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。 8、出纳员建立健全现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。 三、支票管理 1、公司支票由出纳员专人保管。 2、公司财务专用章和法人代表章分别由财务部部长与出纳员各自保管，支票盖章时财务专用章由财务部部长亲自加盖，并复核‎‎付款原始凭证。 3、出纳员妥善保管好公司支票，因丢失造成公司损失本人承担全部责任。 出纳岗位职责特色版: 部门: 财务部 岗位名称: 出纳 直接主管: 财务部经理 职责范围 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 负责程度 全责部分支持 考核指标 数量、质量 现金职责 严格执行《现金管理暂行条例》，正确使用现金开支范围;接到会计凭证，经办人签字后，复核完毕后可予以办理有关手续，并妥善‎‎保管、传递及装订凭证;严格执行现金备用金制度，不坐支现金、不‎‎白条抵库，妥善保管现金，收支现金必须做到一事一清;定时盘库，做到日清月结，出现长短款现象，要迅速查明原因并及时报告领导妥善处理。 全 责 及时、准确 银行职责 严格执行货币资金政策及有关规定，管理各项资金的合理使用，确保资金安全无失;妥善使用和保管银行及个人印鉴;接到会计凭证，经办人签字后，复核完毕后可予以办理有关手续，并妥善保管、传递及装订凭证;及时购回银行票据，按规定开出银行支票;及时索要银行对帐单，编制银行余额调节表;及时搜集新进人员名单，办理工资代‎‎发卡，保证工资的及时发放。 全 责 及时、准确 出纳岗位职责简洁版版: 一、要认真审‎‎查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续‎‎。 二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。 三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现‎‎金实存与现金帐面一致。 四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。 五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。 六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。 七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。 八、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。 九、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。 十、根据规定和‎‎，作好应收款工作，定期向主管领导‎‎汇报收款情况。 十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳 工作。 出纳岗位职责标准版版: 1.负责根据审核过的支票领用单，签发支票，并在支票领用单上填写支票号，交稽核岗加盖预留银行印章。 负责根据审核过的借款单，填制银行汇款凭证，由稽核岗盖预留银行印章后，负责及时送交银行。 3.负责根据主管会计提供的转账支票填制进账单负责送存银行。 4.负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证。 5.负责及时到银行取回结算票据交主管会计处理。 负责对每月的记账凭证号进行排序整理，并在现金日报表中标注本号及起始凭单号。 7.负责人民币现金、外汇现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理。 8.负责现金日记账逐笔登记，根据记账凭证编制现金报表，并经‎‎主管会计审签。每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，发现差错查找不过夜，‎‎对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失，由个人负责赔偿。 9.不超限额保存现金，不私借、挪用公款，不用‎‎开支单据和白条顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金。 10.负责认真执行银行账户管理和结算规定，不向外单位和个人‎‎出租出借银行账户，严格执行票据法规定，支票使用必须按规定要素填写。不利用银行账户搞非法活动。 1 1.负责现金、银行存款账的对账工作，做到账款相符、账账相符，及时编制银行存款余额调节表，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。 1 负责填写银行结算票据和现金日记账记载，字迹要工整规范。‎‎ 1 3.完成领导交办的其它临时性工作。 财务出纳岗位职责 1、 按照国家法令和财务制度及现金管理条例的有关规定，对经有关人员审批后的合法的收支凭证，办理收支手续。对违反财务制度的 收支业务，有权拒绝办理，并及时向单位领导报告。 2、 妥善保管现金和各种有价证券，确保资金的安全和不受损失，不得将公款擅自借与私人或移作他用，不准公款私存、不准白条抵‎‎库，库存现金不得超过规定限额，库存现金超过限额发生意外事故，一切损失由责任人负责赔偿，并应每天盘点库存现金。 3、 保管好有关印鉴章、密码器、空白收据、空白支票及其他有关空白凭证，严格按制度规定进行管理，按规‎‎定用途使用。 4、 根据收付原始凭证及时登记银行存款日记帐和现金日记帐，做到日结日清，帐款相符，不出差错，每月定期与会计结 财务出纳岗位职责 一、工作关系: 1. 上级: 主办会计总经理 下级: 无。 3. 内部联系: 公司各部门 4. 外部联系: 当地银行 二、工作职责: 、现金和银行‎‎ 1.根据审核无误的现金收付凭证，登记现金日记账及银行日记账，编制资金收支日报表。严格按照国家有关‎‎现金管理制度的规定，必须经过会计审核、总经理签批，方可办理款项支出。付款后，加盖收讫、付讫戳记。日常周转金不得超过201X元，如有超出，需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以白条抵充现金，更不得任意挪用现金。如果‎‎发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘‎‎密，保管好钥匙，不得任意转交他人。 办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的事件。签发支票时应注明收款单位、用途、金额、 日期，并经总经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票，必须加盖作废戳记，与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。 3. 认真登日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款‎‎凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记‎‎账，并结出余额。现金的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款，要及时查询。‎‎要随时掌握银行存款余额。 4. 每月5日之前收取支票回单、月末对帐单，并填写收支明细，做好后交给会计。 、发票和收据 1. 发票与收据必须按编号顺序使用，领用空白发票和收据必须进行登记。 设置发票登记簿，明确专人保管，专人填开，并设置专门存放发票的场所。 3. 购买发票后，按顺序用铅笔在发票整理封面右上角标明编号，并同时在领购手册上注明，以便备查。 4. 开发票必须用铅笔注明展位号码，收款是现金还是支票。 5. 不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，财务有权拒收。 严格按照规定时限、顺序，逐栏、全部联次一次性如实开具发票，按号码顺序填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清楚，全部联次一次复写、打印、内容完全一致，并在发‎‎票联或抵扣联加盖单位财务印章或发票专用章。作废票注明作废，全联保存。 7. 每本发票填开完后应在封面填好起讫号码、实际填票起止日期、作废份数。 8. 按照税务机关的规定存放和保管发票，不得擅自损毁。已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存五年。保存期满，报经税务机关查验后销毁。 9. 发票专管员应当妥善保管发票，不得丢失。发票丢失，应于丢失当日书面报告主管税务机关，并在报刊和电视等传播媒介上公告声明作废。 、记帐和报表 1. 应设置现金日记账、银行存款日记账，根据审核后的原始凭证填制记账凭证，逐日逐笔登记，做到内容齐全、数字准确、摘要清楚、签名完整、符合记账要求，日清月结，账款相符，并结出余额。登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与‎‎银行对账单核对，有关未达账应做好银行存款余额调节表。 每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。总经‎‎理可派人抽查、核对资金情况。 3. 每星期要填报资金收入及支出的明细表。 、印鉴 印章必须妥善保管，严格按照规定使用，签发支票所使‎‎用的各种印章不得全部交出纳一人保管，财务专用章由会计保管，法人章由出纳保管。 、费用统计 每月分类统计现金、支票费用并制表交给会计审核，再交由总经理。 、其它 1. 交纳公司物业管理费、水电费、电话费。 每月工资的核算。 3. 办公室和领导交办的其他工作。 4. 对所接触的公司文件及数据保密。 5. 对改进部门工作有批评和建议权。 学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。维护‎‎财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。 出纳岗位职责: 1、负责货币资金的收付结算业务，负责编制货币资金用途分析表及货币资金计划表，负责编制《银行存款余额调节表》。 2、出纳员收付款后，应在收付款凭证上签章，并在原始单据上加盖收讫、付讫戳记。 3、根据各岗位提供的结算资料，及时填制各种结算凭证，并负责有效支票、发票、收据的保管及其付传、领用、注销等有关备查簿的登记工作。 4、负责填制合法合规的收据、发票、并保管收据、发票存根及有‎‎关印鉴。 5、负责现金和各种有价证券的安全和完整无缺，如有短缺应负责赔偿。保险柜钥匙不得任意转交他人，并应保守保险柜密码的秘密。 6、 负责登记现金日记帐，银行存款日记帐，并做到日清月结，及时与库存和银行对帐审核对一致。 7、凡有损本公司经济利益且不合法、不合规的原始凭证，本岗位人员有权拒绝填制结算凭证和收据、发票等，并有责任向财务部经理或公司主管财务的副总经理反映情况，提出处理意见。 8、完成领导交办的其它工作。 每个企业都少不了出纳员，会计员一职，出纳的岗位职责是以企业的现金收付、结算等的工作为主‎‎。具体的企业出纳岗位职责，以下有一篇范本可供参考。 1.根据会计凭证，每日进行现金的收付业务: 收付款时，认真复查会计凭证及付款单，保证凭证准确无误。如手续不全或有错误现象应及时退回会计改正。 现金收付时要当面点清，以防差错，金额较大时，一定要有人复核。 严格遵守现金管理制度，现金要尽量做到日清月结，月结盘库后作现金盘库表。 3.应负责每日营业额的追缴，按主管、经理的安排筹集现金。 4.负责企业的工资发放，按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证。 5.根据现金收付凭证，每日登记现金日记账及‎‎辅助记录: 现金日记账所记录的内容必须同会计凭证相一致，不得随便增加或删减; 日记账必须连续登记，不得跳行或隔页，不得随便损坏账簿; 文字和数字必须准确无误、整洁清晰，如有改动，必须严格按会‎‎计制度执行。 银行账务和支票办理: 将部门收回的支票及时送交银行进账;收到银行回单时，及时登记 后交给会计做账;如有银行退票，应及时交会计冲账，并重新更换支票。 每月中旬作上月银行存款金额调节表，认真核‎‎对清查每笔未到账并查明原因，如有错账及时更正，力争将未到账款控制在最低限度。 支票必须凭领导审批的申领单方能开具;填写支票时，应做到时间、金额、账号及收款人单位均正确无误;由财务部直接开出的支票按‎‎审批权限办理。 空白支票应妥善保管，开出‎‎支票后要按编号顺序进行登记，印章与支票应分别保管。 7.会计凭证的汇总与管理: 每日下午4: 30开始汇总当日凭证，下班前应将汇总表及所附凭证交电脑室输机，如遇当日凭证少于巧张时，可酌情推至‎‎第二日汇总; 汇总时应负责审核每张收付凭证现金或银行存款大、小写金额是否正确，各处填写是否无误; 每月月初应将上月会计凭证进行整理，检查编号有无错漏，并将检查无误的会计凭证按顺序装订成册; 所有会计凭证、会计报表及有关文件设专库、专柜分门别类进行保管，做到出入库皆有登记，并定期进行全数归档。