主任考核员工工作状态表格主任考核员工工作状态表格
星源国际文化发展(香港)有限公司
负责人考核本团队成员工作报表
姓名: 职位: 会场:
序年 月 考核项目 号
迟到(出勤) 1
早退(出勤) 2
请假(出勤) 3
发现2个有价值 4 问题
提出自身的制约 5 销售的1个问题
是否有执行力 6
是否带着情绪工 7 作
是否有工作热情 8
深度沟通5个顾 9 客,掌握顾客痛苦
与接触<10天的顾 10 客沟通至少2次
是否能及时传递 11 顾客信息
掌握各疾病好转 12 案例1个/日
熟练讲解课件 13
熟悉营销病理...
主任考核员工工作状态#
格#
星源国际文化发展(香港)有限公司
负责人考核本团队成员工作报表
姓名: 职位: 会场:
序年 月 考核项目 号
迟到(出勤) 1
早退(出勤) 2
请假(出勤) 3
发现2个有价值 4 问
提出自身的制约 5 销售的1个问题
是否有执行力 6
是否带着情绪工 7 作
是否有工作热情 8
深度沟通5个顾 9 客,掌握顾客痛苦
与接触<10天的顾 10 客沟通至少2次
是否能及时传递 11 顾客信息
掌握各疾病好转 12 案例1个/日
熟练讲解课件 13
熟悉营销病理 14
讲解是否能辐射 15 新顾客
是否能熟记新顾 16 客的疾病
例会是否积极沟 17 通
是否有合作精神 18
是否有改进错误 19 的行动
有没有自我培训 20
对待问题的态度 21 是否积极
txj9667@163.com 1
星源国际文化发展(香港)有限公司
txj9667@163.com 2
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