打架垫付收据

打架垫付收据 导读: 打架垫付收据(共5篇)谅解书、收据、费用垫付说明谅解书本人 (乳名 ,家乡人常叫我 )，身份证号: ，于20 年 月 日于在Z县XX乡XX村与XXX 发生纠纷，被被XXX误伤(后经鉴定为重伤 级、伤残 级)。案件发生后，XXX及其家人非常重视，及时包车送我到... 篇一:《谅解书、收据、费用垫付说明》 谅解书 本人 (乳名 ,家乡人常叫 我 )，身份 证号: ，于20 年 月 日于在Z县XX乡XX村与XXX 发生纠纷，被被XXX误伤(后经鉴定为重伤 级、伤残 级)。 案件发生后，XXX及其家人非常重视，及时包车送我到 医院、 医院治疗，并支付住院费、治疗费等医疗费用 万元。XXX及其家人多次主动向我们赔礼道歉，并积极主动与我们协商后续赔偿事宜。经过双方协商一致达成如 下赔偿协议: (伤害方)一次性赔偿 (受害方)医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等等共计人民币 元整。 在协商过程中，我们了解到XXX的家里也十分困难。在这种困难情况下，XXX家人依然能够积极筹措资金为我进行治疗、筹措赔偿款进行赔偿，我认为其表现很好。XXX的行为给我的身体造成了一定的伤害，也给他的家人带来的极大的痛苦，XXX已得到了应有的教训，我们并不希望继续造就新的悲剧。 因此，我同意对XXX予以谅解，自愿不再追究XXX的刑事责任，请求司法机关给予其改过自新的机会，免于追究XXX 篇二:《垫付申报》 一、开发区2011年年底医药费申报注意事项 1、2011年年底门(急)诊医药费申报条件: 2011年度门(急)诊垫付医药费与联网结算医药费累计发生额合计超过800元，可于年底一次性申报。 2、2011年年底门(急)诊医药费申报办理时间: (1)2011年垫付药费申报时间为2012年1月1日-10日的工作日。 (2)周一至周四上午9点-12点、下午1点至4点，周五上午9点-12点。 3、2011年门(急)诊医药费申报时，门诊和门特病必须分开申报，并填写相对应的申报表格。 特别提示: (1)患有以下疾病并在门特联网诊断医院做完门诊特殊病备案的人员请按门诊特殊病申报:肾透析、肾移植术后抗排异治疗;癌症放、化疗、镇痛治疗;糖尿病;肺心病;偏瘫;红斑狼疮;精神病;肝移植术后抗排异;血友病;再生障碍性贫血;癫痫;慢性血小板减少性紫癜。 (2)申报特殊病医药费时，如同时患有两种及两种以上门特病，应按病种分开填报。 (3)请参保人员对自己就诊发生金额(联网药费+垫付药费)进行，做到心中有数，防止超过药费报销上限而再次申报的现象。 二、开发区2011年年底垫付医药费申报材料 1、门(急)诊医药费申报材料 (1)收据社保报核联(联网医院需加盖全额垫付章或网络故障章); (2)门诊费用清单(药品费清单须完整 并有批准文号); (3)与医药费收据对应的处方底联; (4)该职工开发区农行《金穗社保卡》复印件(在复印件上须注明参保人员的姓名和居民身份证号码); (5)医药费垫付情况说明，并加盖单位公章(必须每名员工一份); (6)参保单位需按以下顺序排列并填写以下表格，必须由参保单位经办人员统一申报。 ?《医疗费申报材料交接单》; ?《天津市门(急)诊大额医疗费补助申请支付表》(津社保医支字8号表); ?《天津市门(急)诊大额医疗费补助申请支付审核单》(津社保医支字9号表); ?《天津市城镇职工医疗费个人申报支付表》; ?《医疗费申报凭证规范承诺书》。 特别提示: (1)申报垫付药费时应按医院级别分别粘贴(如不知道医院级别，请进入社保网站进行医院级别查询)。 (2)在全市定点零售药店购药，处方药需有专用发票、清单(盖医保专用章)和与之对应的定点医疗机构外购处方(盖医院外购章)。非处方药需提供专用发票和清单(盖医保专用章)，不需外购处方。 (3)异地门(急)诊就医的，需要提供急症就诊病历及诊断证明，并加盖该院的急诊章，并出示该院等级证明加盖医院公章。 (4)异地安置人员申报垫付门(急)诊大额医药费时，需携带《天津市基本医疗保险异地安置人员登记表》(津社保医支字16号)复印件一同上报。 (5)申报费用中如含CT或核磁检查，必须提供相应检查报告复印件。 (6)外伤人员请拨打4006596196报案，外伤医药费垫付后到天津市基本医疗保险意外伤害附加保险各服务网点申报。(开发区基本医疗保险意外伤害附加保险服务网点暂设在开发区社保分中心二楼服务大厅柜台专项服务窗口) 2、急诊留观转入院医药费申报材料: (1)收据社保报核联(加盖医院全额垫付章); (2)门诊费用清单(药品费清单须完整并有批准文号); (3)与医药费收据对应的处方底联; (4)急诊留观证明(注明留观病种、起止日期、是否观察后住院，其中留观时间应有连续性，并加盖医保章和诊断证明章); (5)定点联网医院开具的《津社保医支字2号表》; (6)该职工开发区农行《金穗社保卡》 复印件(在复印件上须注明参保人员的姓名和居民身份证号码); (7)医药费垫付情况说明，并加盖单位公章(必须每名员工一份) ; (8)参保单位需按以下顺序排列并填写以下表格，必须由参保单位经办人员统一申报。 ?《参保人员全额垫付住院医疗费交接单(参保单位)》; ?《天津市基本医疗保险费申请支付表》(津社保医支字10号表); ?《天津市基本医疗保险费申请支付审核单》(津社保医支字11号表); ?《天津市城镇职工医疗费个人申报支付表》; ?《医疗费申报凭证规范承诺书》; ?其它所需相关材料。 特别提示: (1)急诊留观转住院前7日为由住院日起向前推7日(日期为连续性)，超7日费用按门诊途径报销。 (2)留观当日转住院的，留观发生的医疗费，按住院的有关规定在统筹中报销。 (3)在定点医疗机构急诊留观后转入其他定点医疗机构继续住院治疗的，接续本次住院所发生的急诊留 观的医疗费按急诊留观规定支付。在急诊就诊后立即转住院的，可按急诊留观规定支付。 3、住院垫付医药费申报材料: (1)收据社保报核联(需加盖医院医保章); (2)费用汇总明细(需加盖医院医保章); (3)出院记录(需加盖医院病案室专用章); (4)病案首页(加盖病案室章); (5)诊断证明(需加盖医院医保章和诊断证明章); (6)该职工开发区农行《金穗社保卡》复印件(在复印件上须注明参保人员的姓名和居民身份证号码); (7)医药费垫付情况说明，加盖单位公章(必须每名员工一份); (8)参保单位需按以下顺序排列并填报以下表格，必须由参保单位经办人员统一申报。 ?《参保人员全额垫付住院医疗费交接单(参保单位)》; ?《天津市基本医疗保险费申请支付表》 (津社保医支字10号表); ?《天津市基本医疗保险费申请支付审核单》(津社保医支字11号表); ?《天津市城镇职工医疗费个人申报支付表》; ?《医疗费申报凭证规范承诺书》; ? 其它所需相关材料。 特别提示: (1)在住院期间因该院医院条件受限(例如:必须做的检查该院没有设备)而必须在外院门诊检查的。原则上应由住院医院全额垫付后将费用记入住院费中，住院医院不能垫付而必须由患者本人垫付的，应向开发区社保分中心申请登记，申请登记时应提供个人书面申请、住院医院开具的必须到外院检查的证明，经核实批准后可以在门诊就诊，住院期间发生的门诊检查费用按门(急)诊大额的有关规定给予支付。院外检查在一个住院期间原则上不得超过2次，住院期间因其他情况发生的门诊费用，不予支付。 (2)如为异地住院除需上述材料外还需提供异地备案表和医院等级证明。 (3)异地急症住院未做异地备案人员，必须符合急症范围，经审批通过后方可报销。 4、门诊特殊病垫付医药费申报材料 (1)收据社保报核联(定点联网医院需加盖全额垫付章或网络故障章); (2)门诊费用清单(药品费清单须有批准文号); (3)与收据对应的处方底联; (4)门特相应的检查报告; (5)该职工开发区农行《金穗社保卡》复印件(在复印件上须注明参保人员的姓名和居民身份证号码); (6)医药费垫付情况说明，加盖单位公章(必须每名员工一份); (7)参保单位需按以下顺序排列并填报以下表格，必须由参保单位经办人员统一申报。 ?《医疗费申报材料交接单》; ?《天津市基本医疗保险费申请支付表》(津社保医支字10号表); ?《天津市基本医疗保险费申请支付审核单》(津社保医支字11号表); ?《天津市城镇职工医疗费个人申报支付表》; ?《医疗费申报凭证规范承诺书》; ? 其它所需相关材料。 三、表格填写及票据粘贴要求 1、《医疗费申报凭证规范承诺书》应按申报类别如实填写。住院和门特填写基本医疗保险栏; 2、《天津市基本医疗保险费申请支付审核单》(津社保医支字11号表)勿忘填写医院名称和票据张数栏; 3、《天津市门(急)诊大额医疗费补助申请支付审核单》(津社保医支字9号表)勿忘填写票据张数栏; 4、《天津市城镇职工医疗费个人申报支付表》按每张票据逐行、分项目填写，填写时对应收据项目(药品费、检查费、治疗费、手术费)填写，无对应收据项目填写其它项。 特别提示: ?社会保障卡正在办理期间的参保单位， 需到社保二楼13号窗口开具社会保障卡正在办理的证明，并连同垫付医药费一起申报。未办理社会保障卡的参保单位，需到社保二楼13号窗口进行社会保障卡登记业务并开具证明后方可申报药费。 ?请参保单位在申报药费时以每个员工为单位进行申报，每类级别医院分别粘贴《天津市城镇职工医疗费个人申报支付表》，分别填写《天津市门(急)诊大额医疗费补助申请支付审核单》(津社保医支字9号表)，并在9号表右上角注明医院级别。举例说明1:赵某于2011年度分别在一级、二级、三级3个级别的医院发生门(急)诊药费，单位在为其申报药费时，按3个医院级别分别粘贴并填写《个人申报支付表》，对应医院级别分别填写3份9号表，1份交接单、1份8号表、1份承诺书。举例说明2:赵某于2011年度发生门特垫付药费，单位在为其申报药费时，粘贴并填写《个人申报支付表》，并分别填写1份交接单、1份10号表、1份11号表、1份承诺书。 ?每个员工申报的垫付门(急)诊大额医药费按照医院级别分类汇总票据、费用清单、处方和挂号条，每个医院级别票据、挂号条分别单独粘贴在《天津市城镇职工医疗费个人申报支付表》上，但挂号条编号与相同级别医院收据编号必须相接，挂号条金额只填写诊察费。 篇三:《收条》打架垫付收据。 收条 今收到宁夏京盛煤业有限责任公司垫付福建鼎辉建设 工程有限公司工人 在宁夏京盛 煤业有限责任公司 炮采二队工作人工工资共计: (, )，现本人确认 该钱款已经全部收到～并保证工资已结 清。 收款人: 2014年11月18日 收条 今收到宁夏京盛煤业有限责任公司垫付福建鼎辉建设工程 有限公司工人 在宁夏京盛煤业有限责任公司炮采 二队工作人工工资共计: (, )，现本人确认 该钱款已经全部收到～并保证工资已结 清。 收款人:打架垫付收据。 2014年11月18日 收条 今收到宁夏京盛煤业有限责任公司垫付 福建鼎辉建设工程 有限公司工人 在宁夏京盛煤业 有限责任公司炮采 二队工作人工工资共计: (, )，现本人确认 该钱款已经全部收到～并保证工资已结清。 收款人: 2014年11月18日 收条 今收到宁夏京盛煤业有限责任公司垫付福建鼎辉建设工程有限公司工人 在宁夏京盛煤业有限责任公司炮采 二队工作人工工资共计: (, )，现本人确认该钱款已经全部收到～并保证工资已结清。 收款人: 2014年11月18日 收条 今收到宁夏京盛煤业有限责任公司垫付 福建鼎辉建设工程有限公司工人 在宁夏京盛煤业有限 责任公司炮采 二队工作人工工资共计: (, )，现本人确认该钱款已经全部收到～并保证工资已 结清。 收款人: 2014年11月18日 收条 今收到宁夏京盛煤业有限责任公司垫付福建鼎辉建设工程有限公司工人 在宁夏京盛煤业有限 责任公司炮采 二队工作人工工资共计: (, )，现本人确认该钱款已经全部收到～并保证工资已结清。 收款人:打架垫付收据。 2014年11月18日 收条打架垫付收据。 今收到宁夏京盛煤业有限责任公司垫付 福建鼎辉建设工程 有限公司工人 在宁夏京盛煤业 有限责任公司炮采 二队工作人工工资共计: (, )，现本人确认 该钱款已经全部收到～并保证工资已结 清。 收款人: 2014年11月18日 收条 今收到宁夏京盛煤业有限责任公司垫付福建鼎辉建设工程 有限公司工人 在宁夏京盛煤业 有限责任公司炮采 二队工作人工工资共计: (, )，现本人确认 该钱款已经全部收到～并保证工资已结 清。 收款人: 2014年11月18日 收条 今收到宁夏京盛煤业有限责任公司垫付福建鼎辉建设工程 有限公司工人 在宁夏京盛煤业有限责任公司炮采 二队工作人工工资共计: (, )，现本人确认 该钱款已经全部收到～并保证工资已结 清。 收款人: 2014年11月18日 篇四:《装修公司#管理#》 [篇一:建筑装饰公司管理制度] 一、总原则 1、公司财务实行计划为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理;属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。 2、严格执行和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。 二、财务工作岗位职责 (一)财务经理职责 1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出。同时负责选拔、培训和考核财会人员。装修公司管理制度。 2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 4、其他相关工作。 (二)财务主管职责 1、负责管理公司的日常财务工作。 2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。 4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。装修公司管理制度。 5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。 6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。 7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。 10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。 12、完成领导交办的其他工作。 (三)会计职责 1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时; 2、发票开具和审核，合作理念。5、每天要保持良好的心态，去开拓市场寻找市场。6、不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。7、要以诚待人，与客户要保持良好的关系。8、对工作要有极强的责任心，做事从公司的整体利益出发，不要把任何个人感情带到工作中。9、应勤奋工作、积极开拓市场，为公司建立一个广泛的网络关系。10、要熟悉市场、人工费、材料费及材料的品种、规格、用途等。11、对客户要用普通话流利的讲出家 庭装修施工过程。 四。装饰公司材料采购人员制度1、材料采购人员应本着对公司高度负责的态度，在保证材料质量的前提下，努力降低公司经营成本。2、本公司的材料采购由人员确定品种、规格;由工程部负责询价;在洽谈过程中必须由两人以上参加。3、材料采购人员应熟悉建材市场，熟练掌握市场行情。积极采取各种有效手段保证材料的及时供应。4、大宗材料的采购应当事先签定供销合同，并报集团财务中心存档。5、材料采购人员在购销过程中玩忽职守、以权谋私，在材料质量、价格上给公司造成损失的，公司将视情节轻重给予处罚，直至辞退;情节严重的可追究其法律责任。 [篇三:装饰企业管理制度] 第一节部门职能 一、行政部 直属总经理室管辖的公司行政管理部门，主要负责公司的人力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门的协调与统筹以及公司内部的制定和监督执行等。 二、工程部 直属总经理室管辖的工程施工管理部门，主要负责公司的工程项目的预决算工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管理。 三、设计部 直属总经理室管辖的工程施工图设计与广告设计部门，主要负责公司的各项工程的施工图纸和广告的设计和现场验证工作。 四、客户部 直属总经理室管辖的业务洽谈和客户咨询服务部门，主要负责公司的公关、客户咨询服务以及联系业务、洽谈业务工作和协调联系设计、施工部门保证施工符合客户要求，并负责催收工程款等。 五、财务部 直属总经理室管辖的财务管理部门，主要负责公司的财务收支、账目处理、财务核算、编制财务报表以及现金管理等工作。 第二节岗位职责 一、总经理助理 1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。 2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。 3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作用。 4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。 5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。 6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步发展。 7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。 8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作，使各项工程能按质按量按期完成。 9、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 10、努力完成总经理交赋的其他工作。 二、行政部经理 1、在总经理领导下，全面主持行政部工作，主管公司行政事务和日常事务工作，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。 2、根据总经理的旨意和本公司实际制定各项规章制度，并以身作则，带头执行。 3、根据公司发展需要组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。 4、督促本部门有关人员作好工人的出勤统计和公司员工的考核工作。 5、负责对外联络、接待、洽谈，对内协调、巡查、督办，保证良好的外部关系和公司内部决议的畅通。 6、努力协调和督促公司各部门之间的互相配合、互相支持，协同作战，紧密配合，确保各项工程的按质按量按期完成。 7、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 8、负责组织好每周的行政办公会和员工工作例会。作好周工作计划与小结。 9、完成总经理交赋的其他工作。 三、行政部副经理 1、在总经理领导下，直接受行政部经理领导，协助经理主持行政部工作，处理好行政事务和日常事务工作。爱岗敬业，务实进取，开拓创新。 2、协助部门经理制定符合本公司实际的各项规章制度，并以身作则，带头执行。 3、根据公司发展需要协助部门经理组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。 4、督促本部门有关人员作好工人的出勤统计和公司员工的考核工作。 5、在部门经理的领导下做好对外联络、接待、洽谈，对内协调、巡查、督办工作，保证良好的外部关系和公司内部决议的畅通。 6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 7、根据公司工作情况收集各方面意见，按周提交行政办公会研究解决，并协助部门经理组织好每周的员工工作例会及作好每周工作的小结和下周工作安排。 8、完成总经理及部门经理交赋的其他工作。 四、行政助理 1、在部门经理、副经理领导下处理好行政事务和日常事务工作。 2、遵守本公司各项规章制度，服从安排，恪尽职守，努力工作。 3、在部门领导的指导下参与各项规章制度的制定和督查，并如实的将执行情况反映给上级，以便及时处理和纠正。 4、负责巡查各施工现场，收集各部门的工作，业务活动情况，并认真作好记载，及时向上级汇报。 5、努力学习与钻研，开拓创新，不断提高自己的思想觉悟与业务水平。 6、努力完成上级交赋的其他工作。 五、文秘人员 1、在部门经理、副经理领导下创造性地开展工作。 2、严格遵守公司的各项规章制度，服从安排，恪尽职守，爱岗敬业，努力工作 3、主要负责具体处理行政事务和日常事务工作，即: (1)起草、打印和发送各类文稿、文件。 (2)负责公关和礼仪接待工作。按规定建立和保存员工档案，妥善管理办公用品。 (3)听办公室电话 ，并作好记录，根据情况及时处理或向上级汇报处理。 (4)做好工作日程安排及办公会议记录， (5)负责收发和保存办公室邮件、信函。并做好员工的考勤、考核工作。 4、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟与业务水平。 5、竭力完成上级交赋的其他工作。 六、工程部经理 1、在总经理领导下全面主持工程部工作，主管公司各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。 2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。 3、全面负责工程的预决算，施工质量，施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。 4、组织各工组员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。负责督促检查各工组对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。 5、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 6、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。 7、完成总经理交赋的其他工作。 七、工程部副经理 1、在总经理领导下，直接受部门经理的领导，协助经理管理好公司各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。 2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。 3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施 工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。 4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。 5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。 6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。 8、完成总经理及部门经理交赋的其他工作。 八、工程部主管 1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。 2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。 3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。 4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。 5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。 6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。 8、完成部门经理交赋的其他工作。 [篇四:装饰公司规章制度] 1、文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间; 2、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。若因质量问题客户投诉一次，扣10分;施工总监检查发现一次，扣2分; 3、施工工期严格遵守，每一工种工长必须安排好当天的任务，责任到人。工地上不可无故无人，即使工种完工等下个工种进场，也必须提前通知公司早做安排，如有违反扣5分,天; 4、安全用电用水，用电一定要带触电保护。离开施工现场时，务必关掉水阀、总电源及窗户。凡每发现一次未关扣2分;注意安全，不得野蛮操作，电动工具必须由专人专项操作; 5、服务态度热情，对客户的提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬;不得随意向客户索要任何财物。以上凡发现一次，扣 5分;不得与客户发生矛盾或发生任何争执，否则扣10分，情节严重勒令停工，一切损失由该工种的工长负责; 6、工地及时清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证工地干净整洁，材料堆放有序。工地每天检查，违反一次，扣3分;若客户因为工地清洁问题投诉一次，扣5分; 7、工地上注意维护公司形象及个人形象，不得讲和做不利于公司形象和利益的事，否则罚款300元-1000元，情节严重者立即开除并扣除其所有工资; 8、必须佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工。严禁穿其它公司工作服，发现一次扣3分; 9、工地上禁止吸游烟，发现一次扣1分。严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴，发现一次扣5分; 10、公司广告牌、进度表及考核表如未张贴上墙，扣3分; 11、对于工地上的成品或半成品，每一工种工长进场后必须点清查实。若收工后发现成品或半成品有所损害，赔偿、更换均由工种工长承担。完工时工地必须移交给下一工种并签写工程移交单，并请主户签署工程质量验收单。 注:以上制度各施工工种要严格执行，公司将视情节给予一定的奖罚措施。 篇五:《一个关于信念的故事:餐巾纸上的收据》 文/ella 昨晚10点多，我接到个电话。一个陌生男子，抱怨拉勾招聘风暴周的企业报名端不好使。 这是我自昨天下午4点以来接到的第586个(其实这个数字是我胡诌的)抱怨电话，我轻车熟路地在电话里道歉，并教他使用我们昨天那迷宫一样的h5报名界面。 最后他冒出一句:ella你不记得我了吗?两年前我们聊过。一个关于信念的故事:餐巾纸上的收据。 两年前?是老娘还是个萌妹子的两年前吗? 是的。电话那边说。12月底的样子吧。 两年前的12月底，是我，单单，德龙三个人最穷开心的时候。那时候咖啡馆还在苏州街的一个小门脸里。我对我们第一家咖啡馆现在最深刻的记忆，就是它厕所的恶臭，在每天2点准时顺着桌子腿凳子腿一路爬出来。 那时候生意非常不好。一个关于信念的故事:餐巾纸上的收据。记得有一个多月时间里，我们就在咖啡馆接待各路前来聊天的创业者，看上去散漫而无所事事。厕所的恶臭在咖啡馆张牙舞爪的时候，我们三个人就从客人那里抢来门口比较不臭的位子坐着。 我们觉得咖啡馆在下一秒就会破产。于是我们在破产前寻找各种穷开心。我们会沿着苏州街漫无目的地溜达一下午聊各种各样的想法。记得又一次到饭点，我们三个人和单单弟弟去北大食堂 吃饭，然后在电梯口莫名其妙地和人干了一架。 在北大打完架回咖啡馆已经是晚上七点。马德龙趴在咖啡桌上玩手机，然后，这篇文章的男主人公就突然出场了。瘦高，油腻的头发。大概三十来岁的样子。开始我们没人注意到他。每天店里会有不少这种打扮的客人。反正咖啡馆里每天来来往往都是这种打扮的年轻人。 男子问我:你认识徐小平吗?他大概觉得我是三个人中间相对面善的。 2012年的时候，徐老师已经是创业圈的神了。咖啡馆的几乎每一个人都在找徐老师。带着东北腔、湖南腔、四川腔的普通话，每一个人都在问你认识徐老师吗? 大多数时候我们，我们会直接无视。但也许是刚打完架，恶趣味上来了。我凑了上去。 我们都认识啊，你找徐老师干嘛?我笑颜如花，打算调戏下这个小哥。 男子说，他有个项目，想找徐老师要投资。 他的具体项目是什么，我已经记不大清楚，反正是那种听上去高举高打、完全不着边际的事儿。 男子声音不大，但已经把玩手机的德龙吸引过来了。他也加入调戏小哥的游戏。 徐老师我们认识啊，可以介绍给你。但你得给我们介绍费。德龙捋了下自己的光头，开玩笑对男子说。 多少钱?男子问。 他越认真，我的恶趣味越满足。现在给我1000块钱，我马上安排你和徐老师聊聊。我一副童叟无欺的样子。(当然是在开玩笑啦) 男子说，我真没有钱了，这星期我都是在麦当劳过夜的。 单单看到了我和马德龙的恶趣味。转身走开了。 这个调戏游戏大概玩了10分钟。我们一直和男子讨价还价。从压身份证到在咖啡馆打工拿工钱顶。两个咖啡馆或许下一秒就要倒闭的创业者，调戏一个不知创业艰难的、急着跳进来的炮灰。 最后，男子突然从随身带着的塑料文件夹里，抽出一个房产证。70多平米的房子，我记得是杭州什么地方的房产。等我见了徐小平，经济好转了，再给你钱，把房产证赎回来。你们给我开一个收据。 马德龙说好吧，他把房产证放到自己身旁，接着要在手边的一张餐巾纸上给男子写收据。男子一脸愕然的看着他。 我几乎笑出声来。 单单看不下去了。他过来把房产证还给了男子，告诉他:徐老师日程很紧，我没法帮你约他。你的项目可以先跟我聊聊。 男子一脸失望。 我和马德龙为自己因极度无聊产生的恶趣味有些愧疚。德龙说，你拿到投资之前，来咖啡馆办公吧，不用点单，我让服务员提供白水给你。我则把自己的手机号给了他。我叫ella，以后有机 会，相互帮衬。 后来，他偶尔回来咖啡馆。有时见到我们，还会打招呼。 这个无聊的游戏，只是我们那一两个月里，最艰难、最不知去向的时候，做过的各种荒唐事儿之一。很快，连我们三个人自己都忘记了。 咖啡馆下一秒就会破产的境况，一直延续到2012年底。 后来我们做拉勾网，2013年年底，在和一个朋友聊天的时候，单单突然说起那天下午，我们打完架后，调戏一个新朋友的恶趣味。 单单说，其实是这个陌生男子帮着他从极度的艰难和困惑中走了出来。单单说，有些人为了自己的一个信念，不管这个信念在别人眼里多么的天方夜谭，但他会把自己的整个身价压进去。我觉得，我们三个人当时的情况，尽管艰难，还是要比这个人好一些的嘛。 当单单这样平静地讲往事的时候，我坐旁边突然开始抽泣。不是因为那段特别艰难和无聊的时光，也不是因为想起了自己当时作弄瘦高男子觉得愧疚。艰难和愧疚都不会让我落泪。而是，单单一句话，把我们当时无所事事却嘻嘻哈哈下隐藏的绝望给点破了。 我一下子理解了那段时间，banlon为何特别沉默。女儿刚刚出生，太太全职在做主妇，多大的生活压力啊。 创业的艰难和绝望，其实是一种毒素，这种毒素让我们没心没 肝、嘻嘻哈哈哈地等死。我们甚至会去调戏其他同样处于困境中的创业者。 但感谢这个被我们挖苦和调戏的人。恰是他把房产证掏出来的瞬间，我一下子理解了，博上一切，到底是什么意思。尽管我当时没说出来。 那个朋友，一脸惊愕的看着我们三个人。但在三秒钟之后，他相信了这个故事。过去几年间，创业大街上的很多朋友，都碰到过类似的无助的创业者。他们除了信念外，几乎一无所有。这个群体庞大而孤独。 再往后，拉勾网越做越大。也恰是拉勾网，让当年的被我们捉弄的瘦高男子，通过这次拉勾网的招聘风暴周，重新找到了我。 他现在已经是一个小老板，带着十几个兄弟，开始做着自己比较擅长的o2o生意，他要招人扩大队伍了。 我不知道他是如何从在麦当劳过夜，走到今天的。我也不知道他后来是如何原谅了我们当天下午的恶趣味。我相信，他也不知道，其实恰是他的认真和决绝，轻轻的刺激了单单我们三个人等着破产的人。 我希望我们会成为好朋友。我希望这个星球所有处于困境中的梦想家成为朋友。然后，我们相互作弄，又相互支撑，每一个人都艰难而不绝望，困乏而不孤独。