公司手机通讯费管理办法

公司手机通讯费管理办法 为公司手机通讯费管理，现对公司手机通讯费管理办法做如下: 一、公司正式员工通讯费管理办法: (一)手机通讯费: 部 岗位 使用公司电话未使用公司电 备注 门 卡，通讯费标话卡，通讯费 准 (元/月) 标准 (元/月) 总 总经理 实报实销 实报实销 经副总经理 200 200 办 部长 150 200 市场经理 200 200 市 区域经理 200 200 销售经理 100 100 场 助理 100 100 例如:部长助理、市场助 理、销售助理 部 销售人员 100 100 部长 150 100 副部长 120 50 部长助理 120 50 项目经理 120 50 工 项目负责人 120 50 工程师 100 50 例如:自动化调试工程师 程 助理工程师 100 50 技术专工 100 50 部 工程车司机 100 50 售部长 150 100 后售后服务人员 100 50 服 务 部 采部长 150 100 购采购专员 100 50 部 产品设计部部长 150 100 软件开发部部长 150 100 其 财务部部长 150 100 他 综合管理部部长 150 100 其他人员 50 50 备注: 1、如同时兼职多个岗位，其通讯费标准以通讯费标准最高项为准。 2、特殊情况，根据具体情况，经总经理批准后执行。 (二)手机通讯费报销办法: 公司所有转正人员超出标准的部分只报销超出话费的70%，其他部分 由个人承担。 (三)公司电话卡套餐管理办法: 使用公司电话卡人员，其手机号码业务(号码开通、套餐确定及更 改、其他业务定制等)，由部门部长根据用卡人具体工作情况确定后，方 可进行办理。特殊手机业务，由公司根据具体工作情况进行确定。 二、公司试用期员工通讯费管理办法: 1、公司试用期员工通讯费只报销与公司业务有关的话费，以 通话清单为依据。 2、号码套餐内报销话费计费方式: 套餐内报销话费=(公司业务通话时间/套餐总通话时间) *号码套餐标准 三、公司技术支持号码管理: 公司技术支持号码套餐及其他业务确定由公司根据具体工作情况确定 ，公司只承担经公司确定后的套餐及其他业务费用，超出的费用由持卡人 承担。 四、罚则 无论任何原因，由于电话关机、停机、无法接通等情况影响工作的， 每次罚款50元，给公司造成损失的，视具体情况给予200元或200元以 上的罚款。 五、本方法解释权归综合管理部所有。 六、本自2011年2月17日开始执行。