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在班级管理中灵活运用“整体与部分的辩证关系原理”

2018-08-06 4页 doc 14KB 11阅读

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在班级管理中灵活运用“整体与部分的辩证关系原理”在班级管理中灵活运用“整体与部分的辩证关系原理” 在班级管理中灵活运用“整体与部分的辩证关系原理” 著名学者克里斯托弗•霍金森在对管理问题进行了价值分析,赋予了管理一种价值行动的意义,他认为“管理是行动的哲学”。这表明,管理要有哲学思想的指导,管理又是哲学思想在实践中的具体体现。 哲学当中有一个重要的辩证法原理――整体和部分的辩证关系,即任何事物都有它的整体和部分两个方面。整体是由部分构成的,部分是整体中的不同“元件”。部分的变化会影响整体的变化,当各部分以有序、合理、优化的结构形成整体时,整体的功能就会大于各...
在班级管理中灵活运用“整体与部分的辩证关系原理”
在班级管理中灵活运用“整体与部分的辩证关系原理” 在班级管理中灵活运用“整体与部分的辩证关系原理” 著名学者克里斯托弗•霍金森在对管理问题进行了价值分析,赋予了管理一种价值行动的意义,他认为“管理是行动的哲学”。这表明,管理要有哲学思想的指导,管理又是哲学思想在实践中的具体体现。 哲学当中有一个重要的辩证法原理――整体和部分的辩证关系,即任何事物都有它的整体和部分两个方面。整体是由部分构成的,部分是整体中的不同“元件”。部分的变化会影响整体的变化,当各部分以有序、合理、优化的结构形成整体时,整体的功能就会大于各部分功能之和;当部分以无序、欠佳的结构形成整体时,各部分原有的性能得不到发挥,力量削弱,使整体功能小于各部分功能之和。如果把班级视作为一个整体,那么几十名学生就是部分,符合整体和部分辨证关系的哲学原理。运用这一原理,班主任做好班级管理工作,让各部分(学生)以有序、合理、优化的结构去形成整体(班级),使整体功能得到最大的发挥,达到管理班级的终极目的,及具现实意义。 一、正确认识班级管理中的整体与部分 第一,要善于认识“部分”。班主任在日常管理中,对每个学生要仔细观察,周密调查,认真研究。由于每个学生走进校门之时,就已是家庭背景的半成品,他们的智商、情商、道德智商都不尽相同,因而在校的表现就更是差别各异。如有的思想进步,有的不思进取;有的关爱集体,有的自私自利;有的兴趣广泛,有的沉默寡言;有的学海无涯乐做舟,有的游戏无度费光阴等等。认识到学生的差异性,才能有的放矢、扬长避短地去搞好部分的性能。 第二,要辩证分析“关键部分”。在几十人的班级中,免不了会有少数“问题学生”,即那些在学习、思想或行为方面存在偏差的学生。他们数量上虽少,但能量上却丝毫不可小视,有时甚至还会对班集体产生巨大的负面效应。他们往往被忽视、被冷落,殊不知“问题学生”不一定是坏学生,由于未成年的学生正处在身心发展阶段,是非观念尚未成熟,对一些问题有不正确的看法或错误的做法,是难免的。他们中的错误,大多是心理问题,而不是道德问题。孩子的行为也许是纯真的,也许是好奇心、表现欲所导致的行为过失,不能轻易或者盲目地定性为道德品质问题。孩子们犯了错误,他们迫切想得到的,是理解和帮助,而绝不是粗暴的批评和惩罚。他们中的那些向善向上的本质,需要加以保护,他们也正是通过不断从错误中吸取教训而成长、成熟起来的。班主任应该最大限度地去理解、宽容、善待他们。在他们看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候,班主任应当对他们给予更多的教育、引导和关爱。班主任不能因为孩子犯错误就把他当作坏孩子,要本着坏毛病的养成非一朝一夕,好习惯的形成非一蹴而就的指导原则,持之以恒地促使其向好的方面转化。这其中最重要的一点就是要善于发现他们身上的“闪光点”,如有的疏于学习,但文体方面有特长;有的自我管理能力低,但思维敏捷;有的一时落后,但也有向上的欲望。部分学生的这些特点,班主任要了如指掌,力争把长处作为主流去对待每一个学生。 第三,要重点解决“无序、欠佳的部分”。班主任在全面分析“部分”之后,要寻求补救的有效途径和方法。对学习有障碍的学生,要重点辅导;对善于组织活动的学生,要放心锻炼;对常违纪的学生,要重点突破;对有进取心的学生,要鼓励引导。当然,要使更多的部分形成有序、合理的结构,班主任还必须有持之以恒的决心,普撒爱心的信念。 第四,要创设良好的整体班级氛围。班级是一个学生群体,班主任应注意发挥群体之间的相互影响和感染作用,而一个积极向上、富有朝气的班集体则给学生发挥性能的最佳舞台,在这个大背景下,做一切管理工作都要顺畅得多。班主任要在部分之间,架起沟通的桥梁,连接交流的纽带,确定共同的目标,指引前进的方向,先进的学生要迈向新高,落后的学生要迎头赶上。在班级中逐步形成一种和谐一致,共同进步的氛围,达到部分以有序、合理、优化的结构形成整体合力,发挥班级的整体功能。 二、运用哲理模式指导班级工作 首先,认识“部分”的特点是班级管理工作的基础。在班级管理中,班主任可以通过观察或者与学生个别谈话来获取信息,但要全面了解掌握每个学生的情况,可采取以下办法:一是要建立健全建好班委管理体制,协助班主任工作,定期向班委了解情况;二是要经常与任课老师联系,了解学生的思想状况与性格爱好;三是与学生家长及时沟通,了解学生在校外的情况及其思想动态。依此做到因材施教,建立一个互相帮助、取长补短的班级共生环境。 其次,辩证认识“关键部分”学生是班级管理的重要环节。对他们而言,老师批评的话语早已耳熟能详、倒背如流,他们“坚强”的几乎到刀枪不入的地步,由此恶性循环,这极易使其产生自卑和逆反心理,所以他们转化的重点是挖掘他们身上的“闪光点”,选准突破口,对他们的优点和进步多给予赞扬,要多增加感情投资,给点“偏爱”,倾注爱心、热情和期望,这样能够在他们身上产生爱的效应,使其逐步转化。 再次,实现学风的整体优化是班级管理工作的奋斗目标。在培养良好的学风方面,我们要把高中三年学习任务作为一个有机的整体去对待,化整为零,各部分间又有密切的联系,实现整体优化。针对学生基础知识比较薄弱,行为习惯、学习习惯有待进一步提高的实际情况,在三年的高中学习阶段,我们对学生提出渐进式目标。高一年级:低起点,高,夯基础;高二年级:明方向、找差距、求进步;高三年级:定目标、挖潜力、创佳绩。三年学习目标的锁定,正是本着整体思想、全局观念,选择最佳,以实现班级整体管理的最优目标。 总之,要避免把班主任仅仅看作是一个“管教者”,纠正学生违纪行为、对学生的日常活动进行监督,这只是班主任工作的一部分。更重要的是对学生进行学习指导,通过集体来培养和发展学生的个性特长,形成他们的崇高理想与信念。要不断地探索新的管理模式,使班级管理能提升到一个更为生动、更具理性、更加科学的层面上来。
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