2014年安徽宣城市政府办公室遴选1名公务员公告#朴智—中石油物质—薪资鉴定发放流程#朴智—中石油物质—薪资鉴定发放流程#朴智—中石油物质—薪资鉴定发放流程薪资鉴定发放流程流程释义1.若是本部各部门新增添人员,经部门确立岗位后,填写审批单,提交人事劳资处审查;若是进行薪资调整,由人事劳资处提出调整方案、鉴定员工标准后,报总经理审批2.总经理审批后,人事劳资处进行整体均衡3.人事劳资处月底依据存案的审批单,制作月薪资表,提交财务财富处4.财务财富处依据人事劳资处提交的月薪资表,建立个人薪资账户并发下班资LC-026-11要点活动工作标准1.人事劳资处为本流程牵头部门2.本部各...
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#朴智—中石油物质—薪资鉴定发放流程#朴智—中石油物质—薪资鉴定发放流程薪资鉴定发放流程流程释义1.若是本部各部门新增添人员,经部门确立岗位后,填写审批单,提交人事劳资处审查;若是进行薪资调整,由人事劳资处提出调整
、鉴定员工
后,报总经理审批2.总经理审批后,人事劳资处进行整体均衡3.人事劳资处月底依据存案的审批单,制作月薪资
,提交财务财富处4.财务财富处依据人事劳资处提交的月薪资表,建立个人薪资账户并发下班资LC-026-11要点活动工作标准1.人事劳资处为本流程牵头部门2.本部各部门对岗位确立的真实性负责3.人事劳资处对审查结果负责4.总经理对审批结果负责5.人事劳资处对月薪资表信息正确性、提交及时性负责6.财务财富处对薪资发放的及时性负责1/1
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