成都军大医院精神科护士工作质量评价表

成都军大医院精神科护士工作质量评价科室：精神内科姓名：年龄：学历：职称：总分项目考核内容分值得分个人品质26分奉献精神1.救死扶伤，全心全意为人民服务；2.尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密，对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待；3.遵纪守法，文明礼貌，优质服务，医患关系良好；4.顾全大局，团结协作，和谐共事；5.严谨求实，努力提高专业技术水平。14仪表仪表端庄、举止大方，符合医院规定的护理人员着装、带胸卡、穿白色软底鞋、肉色袜。8意志力1.适应随时变动的工作环境并实现各项工作目标。2.克服个人个性中的消极品质，如懈怠、保守、不良习惯等。4工作能力72分工作质量1.工作的正确性：严格执行三查七对、遵守工作流程、规范、常规、能正确执行医嘱，无差错、事故发生。2．护理文书：患者评估与病情相符合、健康教育的实施有记录并签名、病情记录反映病情变化情况（及时、真实、准确、简明扼要、应用医学术语、字迹清楚无涂改）；二级查房记录体现专科指导作用。3.工作的效率：按时完成各项工作、及时补充各种物资、妥善保管仪器、资料和病历保管符合要求。20工作知识和技能1．参加专科小组工作，履行相应职责。2．运用护理程序开展工作，带领初级责任护士进行二级查房、制定护理计划、组织实施、评价效果。3．组织危重患者抢救、护理措施正确、落实到位。4．实施健康教育，使患者对自己的健康状况基本了解。5．及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；组织或主持护理业务查房、教学查房、会诊和个案讨论。6．协助护长和护理组长做好持续质量控制，修改完善护理工作流程。7．承担实习或进修护士临床教学。20主动性和责任性1．工作热忱积极、有榜样的作用。2．主动推进工作进程、坚持按目标完成每班工作。3．及时发现问，协助修改完善护理工作流程。4．协助做好持续质量控制。7合作性与创新1．常提出建设性、能接受批评与建议，不固执已见，态度诚恳2．遇事与上级和下级沟通协调，对同事友善相处，和谐共进。3．配合科室开展新业务、新技术，参加护理部业务学习、科内业务学习，完成继续教育学分。13勤1．工作：不讲条件、不推拖、不敷衍。2．出勤情况：无迟到、早退、旷工、病假。3．承担二线值班和一线值班。12其他2分护士可以根据自身的工作经历提出自己的加分项目，不超2分。2优：90－100分良：80-89中：70-79分差：69分以下护士签名护士长签名日期年月