夏季MM必备 3招收毛孔和粗糙黑头说再见

肯德基兼职(模板) 肯德基兼职心得 肯德基兼职心得 篇一: 肯德基打工心得‎‎ 社会实践—肯德基打工心得 随着大学的普及教育，和大学生就业形势的加剧困难，现在的大学生们也逐渐‎‎觉察到了“危机”的存在，觉察到光在学校做一名好学生是不够的。走出象牙塔，去接触社会，来增长社会经验也会‎‎成为一个必然趋势。近期对在校大学生做的调查中显示超过60%的在校生有过打工的经历，这里面也不乏刚‎‎刚入学的新生。打工越来越成为一种潮流，尤其是在学生生活相对独立的大学里面，打工之风悄然刮起。 我、林静和何丹三人，‎‎觉得打工不仅可以赚钱，还可以锻炼一下自己。于是我们先后进了肯‎‎德基打工，那里的人很好，在那儿还可以练习我们的普通话。 一、相关调‎‎查 (一)当代大学生有很多都做过兼职 在我们调查的人当中，有99%‎‎做过兼职，这些做过兼职的人中有40%做兼职无目的性，30%的人是为‎‎了减轻家里的经济负担，20%的人是因为拥有某方面的特长，比如艺术、英语等，于是去当家教之类的。10%的人纯粹是为了提前跨入社会寻求社会经验，而这10%的人中有80%认为自己所学的专业对自己的前途无用‎‎。 (二)大学生打工的目的 大学生兼‎‎职打工的目的很多，但期望在打工中成熟，获取宝贵的助学金则是他们最基本的想法。对于家境窘迫的学生而言，打‎‎工则更是他们梦寐以求的。兼职打工还有一个好处: 丰富个人经历。时下用人单位在招聘人才时往往要求有工作经历，大学毕业生虽然没有工作 经历，但若有“‎‎丰富”的打工兼职经历，在毕业求职时也是一个重要的砝码。 我打工的目的: 一是赚钱，减‎‎轻家里的经济负担; 二是淘经验，学会和学校以外的人们相处，认识更多的朋友，锻炼自己的社会适应能力和‎‎社交能力。 (三)做兼职对学习是否有影响 有过兼职经历的人中，80%的人认为做兼职对学习没有影响，12%的人觉得作兼职对学习还是或多或少有点影响，因为毕竟做兼职了就没有那么多时间放在学习上，8%的人对于这个问题没有留意过，因为他们从没把心思放在学习上。 我觉得，做兼职，只要时间安排的好，应该是不会影响学习的。 二、我寻找兼职的经历 (一)一颗渴望‎‎兼职的心 1‎‎.想做兼职，但是没机会 一直以来，我都很向往那种边读书‎‎边打工的大学生活，因为我觉得我已经是成年人了，不能一直都要靠父母养活，我有能力照顾自己，并做点事情以减轻父母的负担‎‎。我的父母为了抚我上大学已经很辛苦，学习之余去做做兼职可以减轻家里的经济负担，同时也锻炼自己的社会生活和适应能力。‎‎可以，一份合适自己的兼职并不是那么好找的。 2.‎‎找一份适合自己的兼职很难 对于学生来说，要找到一份兼职，上班时间和上课时间不冲突， 同时自己也要喜欢这份兼职，这样的工作很难找。比如说发传单，并不是每天都有得传单发，有‎‎时顾主要求去发传单的时间恰恰的自己的上课时间。 我曾经‎‎先后两次去过两家肯德基填写了，第一家通知我去面试，没过，第二家连面试都没通知我去。当时很想找份兼职的心情，在失‎‎败后很失望，对去肯德基工作已不抱任何希望，因为感‎‎觉要进肯德基打工不容易。 3.歪打正着 我的一位室友何‎‎丹在大西门那儿的肯德基腾达餐厅做兼职，我请她帮忙拿了张资料单给我妹妹填，可是我妹妹嫌肯德基不包吃也不包住，没与填那‎‎张单子。我觉得丢了也浪费，于是我自己填了那张单子。请何丹帮我交上去，我当时就想，反正得就得，不得也没关系。没想到当‎‎天中午腾达店就打电话通知我下午去面试，我抱着试试看的心态去面试，没把它看得很重。状态很好，没那么紧张。 面试我的是一个胖胖的男人，我当时不知道他是餐厅经理，因为看他的样子不像，我觉得经理之类的人物都是西装领带装扮，而他没有，而且他说话也没有经理那么拽。所以我一直笑着跟他交谈，回答他所提的问题。完了之后，他问我哪天可以开始上班，他们好给我排班‎‎，我当时傻呆了，没反映过来: 怎么我的面试就通过了，这么快,心里一高兴，我笑得更乐了，面试我的人说: “我们餐厅就需要你这种笑容，在肯德基的员工就是要面带笑容招呼顾客。” 二、在肯德基,我学到了很多 (一)必备的要求‎‎ 1.着装 首先是着装，要把制服穿戴整齐，必须把‎‎头发全部放在帽子里。每次上班前先洗手消毒，保持手部干净。 2.忍耐 忍耐，这是我们当服务员的必须学会的‎‎。还记得有几次，有些顾客真的是很无理取闹，没事找事，记得那次跟那个顾客几乎可以说是吵起来了，其实并非是我的错。开始‎‎，我跟她好好说，可是她呢，一直乱吼。我很冤呀,重复餐点的时候她没说有问题,等都收完钱‎‎了,她才说要点的东‎‎西没点到,还一直叫劲是我的错,收了钱了就改不了餐了。后来前台IC来帮我解决，跟他说明情况，把上笔餐点内容找出来，给她改餐。 那次我就在想，其实大家都是人，更‎‎何况都是女的，女人何必为难女人呢，怎么有些人就那样刻薄呢,如果有天让他们来上这个班，看她遇到像她一样的顾客是会作何‎‎感想，看她会不会还是这样的嚣张。 3.耐心 耐心，对待老人对待小孩，对待这我们这里不熟悉的客人，‎‎耐心的听他们所需的东西，耐心的给他们讲解，为他们介绍餐点，向‎‎他们建议合价的销售。 4.微笑 微笑，正如我们‎‎自己所期待的一样，有时人们来一个地方，不仅 仅是因为这‎‎个地方干净或其他原因，还会因为这里会让你感到轻松快乐，因为遇到很和睦的人。 微笑,真的很重要,上班后我才感悟到,可能当初正是我的微笑,让我赢得了这份兼职。 5.速度 速度，这是我们前台的‎‎每个收营员所必备的。因为我们要为顾客配餐，还要收银，如果速度慢了,会耽搁顾客的时间,同时也耽搁了自己的时间，‎‎有的顾客会不‎‎高兴,甚至不在我们这里消费了,这样一‎‎来就是造成了餐厅的损失。 6.配合 配合，我们店里的每‎‎一个人只有彼此配合起来，才能使店更好的运行下去，对别的工作站的伙伴的讯息要及时进行回应,比如 有的产品售完了,发现这点的伙伴要及时的提醒总配,他们就会在做出产品,以便顾客来时能点到自己想要的餐点。 (二)工作中遇到的困难 1‎‎.普通话不流利,影响自己的工作质量 我们班的同学都是贵州的，‎‎平时都是讲贵州话，所以基本上没有练习普通话‎‎的机会。我讲普通话‎‎的时候就会紧张，而且说得很不通顺。在肯德基里工作的员工，都要‎‎求说普通话，尤其是前台的收营员。一开‎‎始那几天，我说普通话总感‎‎觉不流利，招呼完一个顾客后感觉脸烫烫的。在师傅和同事们的帮助‎‎加上自己的努力下，我渐渐地适应‎‎了，而且当收营员是越当越起劲，‎‎面对顾客也不再那么紧张，很自然地和 篇二: 肯德基兼职心得 寒假社会实践报告 为了提高自己的实践能力、交际能力、思考能力以及为了使自己的寒假过得有意义，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。 以前也想过，学我们工科专业的，‎‎最起码应该找门当户对的实践，但是专门机构统计的现在的毕业生出来后只有极少的一部分会做与自己专业相符的工作，再加上多一份经历，便有多一份收获。因而，在工作的过程中，我都在不断的提醒自己，不断的对自己要求，把手上的活，当做是自己的本职工作， 因此，在征得父母的同意之后，我参加并且通过了肯德基的面试。 相信大家都吃过肯德基，不过在肯德基工作过的人不是很多。刚进肯德基的第一天，我以为这是一项很容易的工作，服务员们点点餐，收收盘子，做做清洁。可是等我接触到这些工作的时候，才真正知道这一切是多么的不容易啊。俗话说: “台上一分钟，台下十年功。”我们只看到收银员流畅的点餐速度，却不知道这一项简单的工作她们要付出多少。在肯德基上班首先要记住很多的东西，比如: 产品的价格、产品的包装等等。就算是记住了这些东西还是远远不够的，因为收银不是在学校做考卷,死记硬背不能解决实际问题。 培 训完后，第一次上柜台我收银完成的疙瘩、生硬，还总是漏掉步骤，不是没有建议性销售，就是没有重复点餐，一次，我为一位顾客购买餐点时又忘了建议性销售，经理在一旁提醒: “你的建议性销售呢,”一下荒了手脚的我就随口补充性的向那‎‎位顾客建议了一份套餐。结果人家自然是不要的‎‎。 顾客走了以后，经理对我说: “顾客已经买了这么多东西，你再建议他买套餐，你觉得会成功吗,这样的建议性销售不是等于没有吗,像刚刚这种情况你可以建议蛋塔、玉米色拉之类的甜点、配餐。建议性销售要有效果，不要不经大脑胡乱说一通。” 在前台有四大点是十分重要的: ,、速度 众所周知，肯德基是‎‎快餐食品，强调速度是它的一个重要的特点。作为餐厅的服务‎‎员，位顾客提供最快捷的服务是从上班第一天起就被反复强调‎‎的。 在肯德基，这个“快”字不再是粗略的定性词语，而被赋予了确定的量化——顾客在进入2秒钟内要受到招呼;对每一位顾客的配餐要在1分钟内完成;每位顾客排队‎‎购买餐点的时间都应该在5分钟以内。这些明确的数字标志着一旦穿上制服，站到柜台上，一切行动都必须是迅捷的，不能有半点拖沓。和其他收银员站在一个柜台上，别人已经接待了 三、四个顾客，而你却连一笔几十元的生意都没有结束。这样的差距是绝对不能用“新人”来作为解释的。所以提升速度是我面临的第一重要问题。速度的增加一方面可以通过一遍又一遍的收银来获得，但同时思想上的重视是更为重要的。只有思想高度集中了，全身肌肉都绷紧了，各部位都协调合作，才能在高峰时段跟上其他收银员节奏。‎‎曾经有短时间里，自‎‎认为自己的速度已经很快了，但是当有一次亲眼‎‎目睹了店长收银、配餐的速度后，我才知道真正的迅速是什么标准，‎‎连顾客都忍不‎‎住称赞: “肯德基的速度真快啊～” 2、挑战千次 “千次”是在柜台上时常被提起的一个‎‎名词。所谓“‎‎千次”就是一种产品在1000个顾客中所被购买的份数。由于各种原因，肯德基公司会在某段时间里对某个产品的销售提出一定的要求， 各家餐厅对指标的完成情况就通过“千次”得以体现。例如肯德基总是在不断推出新的品种，以丰富其产品的种类。在投入大量人力、物力、财力研发、宣传之后，公司自然希望在“新产品是否被市场接受,消费者的喜爱程度如何,”这些问题上能有好的答案。千次就成了回答这些问‎‎题的重要指标。 3、遭遇CHAMPS 肯德基全球‎‎推广的“CHAMPS”冠军计划是肯德基取得成功业绩的主要精髓之一。其内容为: C Cleanliness 保持美观整洁‎‎的餐厅; H Hspitality 提供真诚友善的接待; A Accuracy 确保准确无误的供应 M Main‎‎tenance 维持优良的设备; P Prduct Qual‎‎ity 坚持高质稳定的产品; S Speed 注意快‎‎速迅捷的服务。 每个月公司都对餐厅的CHAMPS状况进行打分。因此，检查人员也被称为CHAMPS，同时他还有一个中文名字‎‎——神秘顾客。因为检查人员是以顾客的身份来餐厅进行检查。员工甚至管理组都不知道他是谁，也不知道他什么时候来。他会以顾客的身份来‎‎餐厅买一分餐点，并坐上一段时间，从而给出餐厅CHAMPS的成绩。 4、注重团队精神 一家餐厅在运营期间，柜台、总配、大厅、厨房‎‎多处区域都在同时运作。十几个员工在一起工作，我们就是一个团队，为餐厅的运营共同出力。所以员工间的相互沟通、相‎‎互协作十分常重要的。在肯德基的柜台上很少能看到只有一个收银员的情况出现。原因就是我们是一个团队，任何时候队员之间都会相互协作。‎‎互相协作的精神，使我们为他人同时也为自己提供了更好的工作环境。 其实，能作为其中的一分子，去窥视一个世界五百强企业的运营‎‎模式，你不得不惊叹人家的成功。如何作‎‎为一个快餐店存活于这个竞争如此激烈的市场里，这里面确实很多值得我们去学习。他们的那种模式不‎‎是简单的复制就能复制出来的～肯德基的产品简单得你只要你是个健全的人你就可以制作出来，每种产品都有规定好规格，重量，体积，温度，‎‎不因厨师的水平而发生口感上的变化。 另外，我开始一直觉得自己作为一个兼职，那些全职会欺负我，会什么都让我自己做，所以开始去的时候总是小心翼翼，生怕出错，可是事实并不是那样，她们对我都很好，很主动帮你忙...很多人都很照顾“‎‎新手”，尽可能交你所需 要的东西。哈哈...谢谢你们～谢谢你们教会我很多很多东西，有技术上的，有社会经验，真得是“三人行，必有我师”啊～以前总认为自己是大学生，就自视清高，可是我现在觉得自己在她们面前是“书呆子”一个，很多很多事情，真的是需要跟她们请教～所以我觉得，这也是我的收获之一～ 还有，就是以前花钱时从不觉得累，但挣钱时就不一样了，由于在学校坐习惯了，突然站 7‎‎.8个小时真得受不了，不过还好，后来都适应了～哎...其实以‎‎前听别人也说赚钱不容易，可是总没有自己去亲身的体会，而这次，‎‎自己通过切身的体会，真的是...是....三个字: 不容易～所以真要珍惜自己学习的机会，珍惜父母的劳动成果，虽然我平时已经比较节俭了，可是还是有时候会头脑发热，乱花钱，以后真得不能再这样了，要理智消费～另外，虽然，觉得累，但也考验了我的意志力，特别是在实在站不住的情况下，我不停的告诉自己: 要坚持一会，这是一个难得的锻炼的机会‎‎～有时候，人真得需要发挥主观能动性，每当我这么想的时候，我就‎‎会真得坚持下来～真得战胜自己，所以总有一种成就感～ 我还想再谈一下当我拿到那仅有的几张票票时的感受，当时，真得是激‎‎动万分，因为那毕竟是我自己的劳动成果，手里紧握着那些钱，感觉‎‎自己像个大人一样，可以自己赚钱，可以靠自己赚取生活费，我的双‎‎手原来可以创造价值。虽然微不足道，但足以让我激动好一会了，这‎‎种感觉很美妙～～ 总之，这次打工的经历真得让我刻骨铭心～～我所收获的只有我自己知道～ 在短短一个月的打工生涯中，我觉得我不仅仅是学到了一些知识，更重要‎‎的是练就了自己的韧性，让自己明‎‎白了很多道理，很多看似简单的道‎‎理，也为我自己踏入社会作好铺垫，人，总是需要去磨练，去拼搏，‎‎要不岂不是在人间白走一遭吗,虽然我并‎‎不迷信，但我一直相信: 既然给你做人的机会，那么就要好‎‎好的把握～ 还有，我依然觉得，‎‎学校的生活和社会的生活是有很大‎‎不同的，学校的关系还是比较单纯‎‎的，同学们的友谊也是比较真的～另外，学习的机会也是如此的难得，所以，珍惜和把握现在，只有这样，才能对得起所以关心自己的人～ 不管怎么说，我觉得这次打工‎‎的经历会永远印在我的脑海里，而且我相信以后这样的机会还会有很‎‎多，我一定会多争取，多锻炼，不断提 高自我～挑战自我～～虽然不是我的第一次社会实践，但我认为‎‎是一次成功的，有用的，受益非浅‎‎的社会实践这将会对我的以后学习起很大的帮助的～我会更珍惜自己现在拥有的一切，是那么来‎‎之不易啊～ 以上就是我署假的实习报告，可能并不是一份很报告，但确确实‎‎实我这半个月工作中的感受，也虽然那份工作并不与自己的专业有很‎‎大的接口，但我认为，无论任何一种偿试，都是对自己以后很宝贵的‎‎充实。 篇三:‎‎ 肯德基兼职心得 肯德基职业体验心‎‎得 为了提高自己的实践能力、交际能力、思考能力以及为了使自己的大学生活过得有意义，也想通过亲身体验社会实践让‎‎自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践‎‎，找出自己的不足和差距所在。 以前也想过，学我们教育技‎‎术专业的，最起码应该找门当户对的有关教育的家教啊，教育机构什么的进行实践，但是专门机构统计的 现在的毕业生出来后只有极少的一部分会做与自己专业相符的工作，再加上多一份经‎‎历，便有多一份收获。所以，在工作的过程中，我都在不断的提醒自己，不断的对自己要求，把手上的活，当做是自己的本职工作‎‎，因此，打电话征得家人的同意之后，我和舍友一起去参加并且通过了肯德基的面试。这次面试是很正规的一种，面试通过后餐厅‎‎是要给我们的父母打电话说明我们是在他们的餐厅兼职的，这让我觉得这是负责任的，这给我留下了好印象了。 相信大家‎‎都吃过肯德基，不过在肯德基工作过的人不是很多。在我接触这个工作之前，我一直以为这是一项很容易的工作的，服务员们点点‎‎餐，收收盘子，做做清洁，没什么难的。‎‎可是等我接触到这 些工作的时候， 才真正知道这一切是多么的不容易啊，等到‎‎自己上的时候就哭了。俗话说: “台上一分钟，台下十年功。”我们只看到收银员流畅的点餐速度，却不知道这一项简单‎‎的工作她们要付出多少。 在肯德基上班首先要进行培训，培‎‎训时和试用期间要记住很多的东西，比如: 产品的价格、产品的包装还有 CHAMPS 肯德基全球推广的 “CHAMPS”冠军计划是肯德基取得成功业绩的主要精髓之一。其内‎‎容为: C Cleanliness 保持美观整洁的餐厅;H Hspitality 提供真诚友善的接待;A Accuracy 确保准确无误的供应 M Maintenance ‎‎维持优良的设备;P Prduct Quality 坚持高质稳定的产品; S Speed 注意快速迅捷的服务。每个月公司都对餐厅的CHAMPS 状况进行打分。‎‎因此，检查人员也被称为 CHAMPS，同时 他还有一个中文名字，神秘顾客。 因为检查人员是以顾客的身份来餐厅进行检查。 员工甚至管理组都不知道他是谁，也不知道他什么时候来。他会以顾客的身份来餐厅买一分餐点， 并坐上一段时间，从而给出餐厅 CHAMPS ‎‎的成绩。 就算是记住了这些东西还是远远不够的，因为收银不是在‎‎学校做考卷,死记硬背不能解决实际问题。培训完后，我在餐区收拾‎‎盘子和打扫卫生，整个餐厅的盘子都是我一个人收拾，同是还要保持地面的清洁，一刻都没得停的，特别是周末的时候人特别多，站一天下来累‎‎的不想说话。幸好在我们餐厅的工作人员都是我的同龄人，还有几个其他学校的学生也是过来兼职的，这样就有话聊了，餐厅的经理也是刚毕业的大学生，对人都非常的和善，我们都挺喜欢的。 在餐区收拾了一个多月的盘子之后，终于可以上前台收银了，既紧张又兴奋，还记得第一次上柜台我收银完成的疙瘩、生硬，还总是漏掉步骤，不是没有建议性销售，就是没有重复点餐，一次，我为一位顾客购买餐点时又忘了建议性销售，经理在一旁 提醒“你的建议性销售呢,”一下荒了手脚的我就随口补充性的向那位顾客建议了一份套餐。结果人家自然是不要的。 顾客走了以后，经理对我 说: “顾客已经买了这么多东西，你再建议他买套餐，你觉得会成功吗,这样的建议‎‎性销售不是等于没有吗,像刚刚这种情况你可以建议蛋塔、 玉米色‎‎拉之类的甜点、配餐。建议性销售要有效果，不要不经大脑胡乱说一通。” 在前台有三大点是十分重要的: ,、速度‎‎ 众所周知，肯德基是快餐食品，强调速度是它的一个重要的特点。‎‎作为餐厅的服务员，为每一位顾客提供最快捷的服务是从上班第一天起就被反复强调的。在肯德基，这个“快”字不再是粗略 的定性词语，而被赋予了确定的量化标准，顾客在进入2秒钟内要受到招呼;对每一位顾客的配餐要在1分钟内完成;每位顾客排队购买餐点的时间都应该在5分钟以内。这些明确的数字标志着一旦穿上制服，站到柜台上，一切行动都必须是迅捷的，不能有半点拖拉。和其他收银员站在一个柜台上，别人已经接待了 三、四个顾客，而你却连一笔几十元的生意都没有结束。这样的‎‎差距是很崩溃的。所以提升速度是我面临的第一重要问题。速度的增‎‎加一方面可以通过一遍又一遍的收银来获得，但同时思想上的重视是‎‎更为重要的。只有思想高度集中了，全身肌肉都绷紧了，各部位都协‎‎调合作，才能在高峰时段跟上其他收银员节奏。曾经有短时间里，自‎‎认为自己的速度已经很快了，但是当有一次亲眼目睹了店长收银、配‎‎餐的速度后，我才知道真正的迅速是什么标准，连顾客都忍不住称赞‎‎: “肯德基的速度真快啊～” 2、挑战千次“千次”是在柜台上时常被提起的一个名词。所谓“千‎‎次”就是一种产品在 1000 个顾 客中所被购买的份数。 由于各种原因， 肯德基公司会在某段时间里对某个产品的销售提出一‎‎ 定的要求，各家餐厅对指标的完成情况就通过“千次”得以体现。例如肯德基总是在不断推 出新的品种，以丰富其产品的种类‎‎。在投入大量人力、物力、财力研发、宣传之后，公司自 然希望在“新产品是否被市场接受,消费者的喜爱程度如何,”这些问‎‎题上能有好的答案。 千次就成了回答这些问题的重要指标。 3、注重团队精神一家餐厅在运营期间，柜台、总配、大厅、厨房多处区域都在同时运作。十几个员工在一起工作，我们就是一个团队，为餐厅的运营共同出力。所以员工间的相互沟通、相互协作十分常重要的。在肯德基的柜台上很少能看到只有一个收银员的情况出现。原因就是我们是一个团队，任何时候队员之间都会相互协作。互相协作的精神，使我们为他人同时也为自己提供了更好的工作环境。其实，能作为其中的一分子，去窥视一个世界五百强企业的运营模式，你不得不惊叹人家的成功。如何作为一个快餐店存活于这个竞争如此激烈的市场里， 这里面确实很多值得我们去学习。 他们的那种模式不是简单的复制就能复制出来的，肯德基的产品简单得‎‎你只要你是个健全 的人你就可以制作出来，每种产品都有规定好规格，重量，体积，温度，不因厨师的水平而发生口感上的变化。另外，我开始一直觉得自己作为一个兼职，那些全职会欺负我，会什么都让我自己做，所以开始去的时候总是小心翼翼，生怕出错，可是事实并不是那样，她们对我都很好，很主 动帮你忙...很多人都很照顾“新手‎‎”，尽可能交你所需要的东西。哈哈...谢谢你们，谢谢你‎‎们教会我很多很多东西，有技术上的，有社会经验，真得是“三人行‎‎，必有我师”啊，以前总认为自己是大学生，就自视清高，可是我现‎‎在觉得自己在她们面前是“书呆子”一个， 很多很多事情，‎‎真的是需要跟她们请教～所以我觉得，这也是我的收获之一。 还有，就是以前花钱时从不觉得累，但挣钱时就不一样了，由于在学校坐习惯了，突然站 7.8 个小时真得受不了，不过还好，后来都适应了，哎...其实 以前听别人也说赚钱不容易‎‎，可是总没有自己去亲身的体会，而这次，自己通过切身的体会，真‎‎的是三个字: 不容易～所以真要珍惜自己学习的机会，珍惜父母的劳动成果，虽然我平时已经比较节俭了，可是还是有时候会头脑发热，乱花钱，以后真得不能再这样了，要理智消费。 另外，虽然，觉得很累很累，‎‎但也考验了我的意志力，特别是在实在站‎‎不住的情况下，我不停的告‎‎诉自己: 要坚持一会，这‎‎是一个难得的锻炼的机会，有时候，人真得需要发挥主观能动性，每‎‎当我这 么想的时候，我就会真得坚持下来，真得战胜自己，所以总有一种成就感，我还想再谈一下当我拿到那仅有的几张票票时的感受，当时，真得是激动万分，因为那毕竟是我自己的劳动成果，手里紧握着那些钱，感觉自己像个大人一样，可以自己赚钱，可以靠自己赚取生活费，我的双手原来可以创造价值。虽然微不足道，但足以让我激动 好一会了，这种感觉很美妙～ 总之，这次打工的经历真得让我刻骨铭心，我所收获的只有我自己知道。 在短短一 个月的打工生涯中，我觉得我不仅仅是学到了一些知识，更‎‎重要的是练就了自己的韧性，让 自己明白了很多道理，很多看似简单的道理，也为我自己踏入社会作好铺垫，人总是需要去磨练，去拼搏，要不岂不是在人间白走一遭吗,虽然我并不迷信，但我一直相信: 既然给你做人的机会，那么就要好好的把握。还有，我依‎‎然觉得，学校的生活和社会的生活是有很大不同的，学校的关系还是‎‎比较单纯的，同学们的友谊也是比较真的,另外，学习的机会也是如此的难得，所以，珍惜和把握现在，只有这样，才能对得起所以关心自己的人。 不管怎么说，我觉得这次打工的经历会永远印在我的脑海里，而且我‎‎相信以后这样的机 会还会有很多，我一定会多争取，多锻炼，不断提高自我，挑战自我，虽然不是我的第一次社会实践，但我认为是一次成功的，有用的，受益非浅的社会实践这将会对我的以后学习起很大的帮助的，我会更珍惜自己现在拥有的一切，是那么来之不易啊。以上就是我职业体验报告，可能并不是很好，但确确实实我这半年工作中的感受，也虽然那份工作并不与自己的专业有很大的接口，但我认为，无论任何一种偿试，都是对自己以后很宝贵的充实。篇四: 暑假肯德基打工实践报告 暑假肯德基打‎‎工实践报告 为了提高自己的能力，锻炼自己，这个假期我来到了大家都很熟悉的肯德基打工。‎‎本想当我拿到工资的时候我会很不淡定的‎‎疯狂一下，但是没想到，真‎‎到了那一刻，我却没有一点的兴奋，而是默默的将工资收进口袋，从‎‎此与肯德基说再见。 去之前家里人都不让去，说里边太苦，但是我想我来不就是为了锻炼自己的吗，吃点苦又能怎么样呢,况且我还是一青壮年，这点苦对我来说应该不算什么吧。于是就去肯德基找了店长，店长很痛快的答应了，说只要拿到健康证就可以来工作了。当时高兴的都不行了，没想到找工作这么容易，可是后来的工作经历让我慢慢的感受到了工作的不易。 肯德基里边一共有五个工作区，包括腌制区、厨房区、总配区、前台区、大厅区。腌制就是将切好的腿肉、鸡翅等用调好的腌料腌制，这是最基础的也是最重要的一个步骤，因为所卖食品的味道都来自这里;厨房区就是将腌制完成的肉通过炸或烤的方式制作成熟品，所以，肯德基里边所卖的肉类全是从这个工作区出来的;总配区就是将厨房做好的腿肉再次进行加工，比如加上面包、‎‎菜叶、果酱等制作成最终成品，并‎‎用包装纸包好;前台就是负责点餐‎‎的了;大厅负责用餐区的卫生。而我做过的工作有腌制和厨房。 我先简单介绍下我在腌制区的一些经历和体会吧。这是一个很枯燥的工作，流程就是将解冻好的各种肉和调配好的腌料倒进腌制筒滚动十分钟， 然后把它倒进周转箱中用保鲜袋装好，送进冷藏库就k了。但就是这么简单的一项工作，它的要求可一点都不低，当然，这些要求还是主要针对卫生的。每一小步都有严格的规定，比如，解冻好的肉要先用周转箱放到冷藏室，等到腌制的时候再拿出来，虽然麻烦点，但是能保证食品不变质。这份工作既枯燥又累，因为只是一个人在一个角落默默的干着，有时候无聊了就唱会歌解闷。就是这样一份工作，我做了半个月，也学‎‎到了很多东西。 做了这项工作，我学‎‎到了以下一些‎‎内容，首先，它让我学会了怎样面对生活中的孤独和寂寞，我觉着这‎‎是很重要的，以前自己一个人的时候往往是发呆，而现在我已‎‎经养成了思考的习惯，想想自己以前的功过，反思自己，再想想以怎样的方‎‎法和热情对待现在做的工作，最后再想想将来的打算，等等。这些事‎‎情往往让我在以后的人生路上少走很多弯路。然后我还改了我的一个‎‎毛病，在肯德基，天天挂在嘴边的就是规范和卫生，以前的我总是不‎‎注意这些东西，所 以做事总是丢三落四，不能很好的完成任务。而做这份工作后，我感受到了这里每个人对每件事的认真的态度，细致是肯德基的一大特色，所以，从此我也严格要求自己，争取让自己在以后的学习或工作中不会因为自己的粗心大意或者不在乎导致不必要‎‎的失误，从而给公司造成本来不应该有的损失。 干了几天的腌制工作后，店长把我调到厨房区工作。这里的工作就比腌制复杂多了，需要两到三个人‎‎的通力合作来完成任务。这里分为烤区和炸区。烤区就是用烤箱烤腿肉、鸡翅和蛋挞，没有什么复杂的流程，只需要将腌制好的肉放在烤盘中摆好就可以进烤箱了，不过在放进去之前要先进行烤箱预热，不然烤出来的肉会不熟。而在摆放腿肉和鸡翅的时候也有严格的要求。而炸区就是用油炸各种肉了。在炸以前要先进行裹面，裹面的流程是固定的，必须要按照这个流程来，否则炸出来的东西不仅不好吃，而且不好看。 在这里‎‎我要着重强调的是肯德基的制作过程。作为一家餐厅，肯德基与中国传统的厨艺有着巨大的差别。肯德基的食品制作过程就像工厂里的流水线，从食品开袋到加工成可以吃的成品的每一步都有严格的规定和要求。甚至是世界上每一家肯德基餐厅都用这一套制作流程。而最关‎‎键的是在每一步的制作时所用的机械设备是任何人都能在短时间内就可以熟练掌握的。这就是世界上每所有 肯德基做出来的饭都是一个味道的原因。而反观中国的餐厅，做出来的饭菜的口味完全由厨师决定。即便能开个连锁店，厨师不一样，做出来的口味也不一样，连锁店也不会开的长久。 这个工作比腌‎‎制复杂的多，需要两个合作才能在短时间内完成工作，尤其是在高峰‎‎的时候，客流量大，工作强度大，更需要两个人严密的配合。所以，‎‎就是因为这样，增强了我跟他人合作的能力。同时，我也学会了怎样‎‎跟同事相处，在这里我认识了很多善良的朋友，他们让我在这个枯燥‎‎的环境中不再感到无聊。更教会了我很多做人的道理。这些都是我意‎‎想不到的收获。 对于我的实践内容介绍完之后，我想针对肯‎‎德基的管理体制提出一些我的看法。首先，肯德基虽然小，但是他涉‎‎及生产和销售两方面，可以说是一个缩小的企业。所以，我想，肯德‎‎基的管理层也是把他看做一个企业来管理的。因为在这里的工作被分‎‎的非常细致，甚至是接货、洗刷餐具这样细微的工作都有专门的员工‎‎来完成。这样就给责任的建立创造了条件。其次，就是奖罚分明‎‎，肯德基每一项工作都由固定的人员来做，事故出在谁身上一查就很‎‎明白。而跟其他公司一样，肯德基也有奖励制度，也就是加分制度，‎‎月底的时候会统 计并分发奖品。这样就使员工工作的时候更‎‎加认真，减少了犯错的几率。从而降低了成本。说到成本，也是肯德‎‎基的一大特色。在每个地方都能看到节省的影子。而且是降低到最低‎‎的。我想这应该是一个企业最基本的要求。 这次社会实践工‎‎作，给我感触很深，毕竟是我第一次工作，什么都想做到最好，但自‎‎己还是实力有限、经验不足。要认识到自己的缺点，才会知道怎么去‎‎完善。心高没有用，不管在什么地方，不管职位高低，薪金多少，都‎‎不能应付差事，还是脚踏实地一步一个脚印的走才安稳。在这短短的‎‎一个月的时间里，我能学到的并不多，但我的思想有了很大的变化，‎‎人与人之间的好感，并不是靠外貌决定的，还是来源于个人修养的，‎‎有内涵的人，才会有魅力，才会被人所推崇，所喜爱，不管他的容貌‎‎是否丑陋，都会给人美的享受。另外，这次实践活动还让我学到了以‎‎下内容: 1)我懂得如何去适应从学校到社会的环‎‎境变化，身边接触的人完全换了角色，相处之道也完全不同;2)其次，我在就业心态上有了很大的士改变，以前总想着找一份适合自己爱好的、专业对口的工 作，可现在知道找工作不容易，很多事情只有走上社会才能接触到。所以我现在不能再像以前那样等待机会的到来，应该尽快丢掉对学校等的依赖心理，学会在社会上独立，敢于与社会竞争，敢于承受社会压力;3)我认识到“团队精神、共同合作”在工作中的重要性，每个人对每件事的看法不会完全相同，但随着相互的了解、包容合作分歧会减少，开展工作也会越来越顺利;4)要善于与人交流‎‎，正确处理各方面的关系;遇事应沉着应对自己不会的事应该多虚心‎‎请教他人;工作中不能总想着自己得到了多少，要问自己付出了多少‎‎，你做的事别人都看在眼里。 通过这次社会实践，我得到了‎‎很多锻炼，更新了观念，吸收了新的思想与知识，为将来更加激烈的‎‎竞争打下坚实的基础。在今后的学习生活中，我将摆正心态，正确定‎‎位，更加发奋学习，‎‎努力提高自身综合素质，适应时代的要求。篇五: 肯德基兼职之感想 肯德基兼职之感想 突然觉得好失败呀，事情演变成今天这样，虽然结果同样是辞职，但是心里却一点也不舒坦，说话的时候太激动了，才导致这样的结果。因为是兼职，所以没有那份小心谨慎的心;因为是兼职，所以没有用心去做这件事情;因为是兼职，所以就把它不太当一回事了。原来想，要怎样开口辞职呢，现在人家开口提出来了，反而没有解脱的感觉。是的，撒谎，拒接电话的情况，就是现在的我。有时突然觉得这是我吗，怎么如此陌生,完全没有接到录取电话时的那份虔诚之心。 不擅长说谎的我，因为无法圆谎，有点恼怒成羞的感觉，因此说话也没有平常那么客气了。最后给人留下了很不好的印象，所以这点感觉没有做好。这可以说是今天做了一件很没有素质的事情吧。 回头想想，几份兼职的态度好像都是这样的，开始满心虔诚，慢慢地就失去那股新鲜劲了，然后就开始无所谓了。静下心来想想，自己的性格和态度还是存在很大的问题，所以，不擅长什么就不要做什么，这样只会让自己变得十分自责、自卑。总是觉得自己是有着双重性格的人，那个深埋心里的那个魔鬼时不时的出来晃悠。可能是自己修行不到家吧，所以总是控制不住他的行动，事后，又会为自己的行为后悔。有些必须要面对的事情，不能一拖再拖，时间只会让简单的事情变得更加的复杂。之前还担心辞不掉呢，现在这么快就被解脱了，难道是潜意识希望自己做得如此，从 而从中解脱出来吗,不过可以好好一心一意的去学习、去考证书了。 但是，以后做兼职，只要下定决心要做的，那就一定要去做好，不然‎‎就太对不起那份工资了，不是吗, 有时是这样的，长期做一件事情，人的耐性耐心都会被磨灭掉，因此要学会有几年如一日的态度来对待每一份工作，无论是兼职还是职业。我觉得这是我最大的感触。