萍乡市妇幼保健院2017年招聘公告

萍乡市妇幼保健院2017年招聘公告 萍乡市妇幼保健院（又名萍乡市妇产医院、萍乡市儿童医院）分一院两址，总院设置门诊急诊病区、妇、产、儿、外科等特色诊疗科室。分院设置儿童保健中心、体检中心、妇女儿童康复中心等特色科室。医院环境优美、交通便利，是一所设施完备，科室齐全，服务一流，管理有序，集医疗、保健、科研、教学于一体的三级甲等妇幼保健专科医院，也是赣西地区妇幼保健指导中心。 医院现有员工641人，其中专业技术人员611人；高级专业技术人员79名；享受市政府津贴1人，市优秀人才2人；硕士研究生16名；入选“省级新世纪百千万人才工程”2人。现设有职能科室17个，临床、医技科室19个、保健科室2个。开设床位450张，病房设施齐全，年门诊人次40万以上，出院病人2万人次以上。 医院现有省市共建重点学科2个：妇科微创学科、新生儿学科；全市重点学科5个：妇产科、妇科微创、新生儿学科、儿内科、生殖遗传检验学科；医院院级重点学科24个。经省卫生厅批准，萍乡市乳腺疾病诊疗中心、萍乡市新生儿疾病筛查中心、萍乡市产前诊断中心、萍乡市哮喘病防治中心、健康体检康复中心等市级特色诊疗专科落户于本院。 医院拥有符合专科医院发展的特色设施和设备：全层流手术室，试管婴儿实验室，pcr分子实验室；多台高端四维彩超，美国产乳腺钼靶X光机、核磁共振（MRI）、螺旋CT机、DR、数字胃肠机、超声刀等能量平台；多台德国产宫腹腔镜、呼吸机、心电监护仪、50多台早产儿培养箱、脑电地形图仪、聚焦超声治疗仪、母婴监护仪、利普刀、血液分析仪、早产儿眼底分析仪，肺功能检查仪、骨密度分析仪、小儿胃镜、盆底功能康复仪等，为开展专科特色诊治技术提供了保障。 医院妇科开展了90%以上的妇科恶性肿瘤和宫腹腔镜下高难度的四级手术；辅助医学生殖中心开展了第一代和第二代试管婴儿技术；产前诊断中心开展了羊水染色体培养等核心诊断技术；产科开展了困难的有多次手术史的剖宫产术和危重症产妇救治，并开展了提倡自然分娩的孕期体操，孕妇和胎儿的体重营养管理，无痛分娩技术，导乐式陪伴，自由体位等回归自然的接生法，剖宫产率逐年下降；新生儿科开展了各种类型的急危重新生儿和极低体重儿的诊治；外科开展了各类先天畸形、小儿腹部肿瘤的诊治及B超监视下生理盐水灌肠治疗小儿肠套叠、乳腺肿瘤保乳术；儿童保健科开展了国家卫计委关于“妇幼保健院化建设”要求的儿童保健的全部技术项目。    近5年来，医院有38项科研成果通过鉴定并获奖。医院与复旦大学附属妇产科医院和首都儿科研究所的“联姻”，在人才培养、学科建设、医院管理等方面加强合作，使医院妇、产、儿诊疗水平又迈上了一个新台阶。发展中的萍乡市妇幼保健院生机勃勃、充满活力，现已成为赣西大地上名副其实的妇幼保健业务指导中心。 因医院发展需要，医院2017年拟公开招聘25名专业技术人员，公告如下： 1、硕士研究生：执行国家工资标准，试用期满考核合格转医院正式在编职工，每月生活补   贴500元，安家费2.5万元。 2、规培医师：学员培训期间享受即执行国家工资标准，医院为其办理社保，同时享受  医院中餐补贴、降温费、烤火费、春节福利费，并免费提供住宿。年终经考核按成绩计发奖学金和院长奖励基金。培训满1年未取得资格证前享受机关工作人员全额奖励性绩效工资，取得医师资格证并能单独值班者，根据工作量，计发所在科室奖励性绩效工资。培训期满后，现优秀并获得培训合格证书（省卫生厅颁发）者，如本人愿意服从医院调配，医院将录用为合同制人员与编内同等资历员工同酬，如通过市人社局组织的公开招聘考试后即转为编内员工；未取得培训合格证者，延长培训期1年，给予80%的工资待遇，取得培训合格证书，医院将录用为合同与编内同等资历员工同酬，如仍未取得培训合格证书，则自主择业。