生育保险待遇领取的条件和报销流程

生育保险待遇领取的条件和报销？ 2012-12-11 9:44:52   根据《浙江省生育保险暂行规定》第十二条规定：职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件： 　　（一）用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务连续满6个月； （二）符合法定条件生育或者实施生育避孕节育手术和复通手术的。 二、报销流程： 顺产、难处、破腹产：1、准生证、出生证、独生子女证原件及复印件一份（独生子女证不强制要求，但此次不提供以后不补）； 2、医院发票原件、出院记录，并加盖医院公章； 3、身份证原件、复印件一份； 4、到振兴路609号2楼19号窗口领取并填写《职工生育补偿金申请表》（需填写单位对公银行账号），加盖单位公章。 计划内生育妊娠后引产、流产：1、准生证（或者街道、乡镇计生办出具的准生证明）；2、门诊或医院发票原件3、医院诊疗证明书或出院记录（需要注明是几个月的引产）加盖医院公章；4、身份证原件及复印件一份；5、填写《职工生育补偿金申请表》（需填写单位对公银行账号），并加盖单位公章。  带环怀孕：1、医院发票原件；2、病历加盖医院公章；3、身份证复印件一份；4、填写《职工生育补偿金申请表》（需填写单位对公银行账号），并加盖单位公章。 参加生育保险人员产假期间的工资？ 2012-12-11 9:45:38   根据《浙江省生育保险暂行规定》第九条、第十二条、第十四条规定： 第九条：生育保险基金用于下列支出：（一）产假期间的生育津贴；（二）因生育发生的医疗费用；（三）实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用；（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。 第十二条：职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件： 　　（一）用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务连续满6个月； （二）符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。 第十四条：符合本规定第十二条规定的，按照下列期限享受产假及生育津贴（即产假期间工资）： 符合条件的，按照下列期限享受产假及生育津贴（即产假期间工资）： 　　（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴； 　　（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴； 　　（三）妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。 　　按照前款第（一）项规定享受生育津贴的女职工，还可以按照下列规定享受产假及生育津贴： 　　（一）分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的产假及生育津贴； 　　（二）多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的产假及生育津贴； （三）分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的产假及生育津贴。 产假期间的生育津贴、医疗费用补偿等费用由社会保险机构一次性拨付给生育女职工所在的企业，生育津贴和一次性营养费由企业代发给生育女职工，企业在发放时不得低于拨付标准。