求职信 辞职信

求职信 辞职信 一、求职信 （一）求职信的概念 求职信，也叫自荐信，是求职者根据岗位需要或自己的求职愿望，通过介绍自己的情况向用人单位举荐自己的信。求职信能使求职者充分展示自己的才能，使用人单位较快的了解求职者的基本情况，有利于促进双方相互了解、增加信任感，从而促进人才资源的合理流动。 现在多数大学生毕业求职时都是把自己的求职信和相关的证明材料（如简历、学习成绩表、各种证书复印件等）装订在一起，一般叫求职书、自荐书或求职材料。 （二）求职信的特点 1．自荐性。 2．针对性。 （三）求职信的结构 求职信的结构一般由标、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1．标题。用“求职信”或“自荐信”即可。 2．称谓。一般写用人单位有关负责人职务，如“尊敬的人事部负责同志”、“尊敬的××公司总经理”等。 3．正文。一般写三个层次。 （1）介绍自己基本情况。简要介绍自己的姓名、性别、毕业学校、所学专业等基本情况，给对方一个初步印象。也可在介绍完基本情况后再直接表明自己求职的愿望。 （2）介绍自己的学习情况、工作能力及思想素质等。包括自己学习的主要课程及成绩、专业和社会实践情况、工作能力、专业操作技能、兴趣爱好、思想品质、性格特点、所获奖项、自我评价等。如果是在职转岗求职者，则应重点介绍自己的工作经历和工作成绩等。 （3）表明所求职业或希望。在介绍完自己情况后可说明自己希望获得哪个工作岗位、对对方还有什么要求以及自己的联系方式等。 4．结语。用“祝贵公司兴旺发达”、或“此致敬礼”之类的祝颂语。 5．署名与日期。写求职人姓名和求职时间。 （四）求职信的写作要求 1．突出重点。 2．实事求是。 3．不卑不亢。 二、辞职信 （一）辞职信的概念 辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。 （二）辞职信的特点 1．含蓄性。　　 2．简洁性。 （三）辞职信的结构 辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1．标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。 2．称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。 3．正文。一般写三个层次。 （1）辞职理由。即说明“为什么辞职”。 （2）表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。 （3）表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。 4．结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。 5．署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。 （四）辞职信的写作要求 1．态度恳切、措辞委婉。 2．不要批评对方。